'

Профессиональный менеджмент: путь к повышению инвестиционной привлекательности компании

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Профессиональный менеджмент: путь к повышению инвестиционной привлекательности компании Первый заместитель Председателя Правления Бернштам Евгений Семенович г. Москва 21 февраля 2002 года


Слайд 1

1 КРИТЕРИИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ Cash flow Финансовое состояние Брэнд Продукты, технологии Менеджмент 100% 1 000%


Слайд 2

2 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НЕОБХОДИМ КОМПАНИИ ДЛЯ ВЫХОДА НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ


Слайд 3

3 СИЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧИВАЮТ КОМПАНИИ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ Сильные сотрудники ЯРКИЕ ЛЮДИ ДОЛЖНЫ НАНИМАТЬ ЯРКИХ ЛЮДЕЙ


Слайд 4

4 ДВА ИСТОЧНИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА Возможные источники профессионального менеджмента


Слайд 5

5 РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА


Слайд 6

6 ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ – НЕ ЕДИНСТВЕННЫЙ ФАКТОР ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ


Слайд 7

7 СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ БУДУЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ – ДОЛГОСРОЧНЫЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ Профессио-нальный рост и развитие Наиболее существенное влияние на профессиональ-ное развитие


Слайд 8

8 СХЕМА РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ ЗАВИСИТ ОТ ИХ РЕЙТИНГА


Слайд 9

9 НАИБОЛЕЕ УСПЕШНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ РАЗВИВАЮТСЯ ВМЕСТЕ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ МЕНЕДЖЕР ОПЕРЕЖАЕТ РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ МЕНЕДЖЕР ОТСТАЕТ ОТ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ


Слайд 10

10 СИСТЕМА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ЗАЛОГ УСПЕШНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ СОБСТВЕННИКОМ И МЕНЕДЖМЕНТОМ – СТРОЙНАЯ И ПРОЗРАЧНАЯ СИСТЕМА ДЕЛЕГИРОВАНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ РУКОВОДИТЕЛЬ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ СОБСТВЕННИК TOP - МЕНЕДЖМЕНТ МЕНЕДЖМЕНТ СРЕДНЕГО ЗВЕНА


Слайд 11

11 НАД «АЛЬФА–БАНКОМ» НЕ ЗАХОДИТ СОЛНЦЕ


×

HTML:





Ссылка: