'

Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 1 января 2013 года

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 1 января 2013 года По выбору женщины «Старые правила» «Новые правила» - 12 календарных месяцев месяцев; время работы у последнего работодателя - выплаты, полученные от последнего работодателя - исключаются некоторые периоды и полученные за эти периоды выплаты 2 календарных года; 730 дней выплаты, полученные от всех работодателей нет исключаемых периодов


Слайд 1

Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством после 1 января 2013 года Пособие по временной нетрудоспособности «Новые правила» Пособие по беременности и родам Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Видоизмененные «новые правила» - 2 календарных года; 730 дней - выплаты, полученные от всех работодателей - исключаются некоторые периоды и полученные за эти периоды выплаты - 2 календарных года; 730 дней - выплаты, полученные от всех работодателей - нет исключаемых периодов


Слайд 2

Предложение по изменению порядка расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством после 1 января 2013 года: Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 2 календарных года; время работы у всех работодателей выплаты, полученные от всех работодателей исключаются некоторые периоды и полученные за эти периоды выплаты


×

HTML:





Ссылка: