'

1С:Зарплата и управление персоналом 8 сложные случаи учета неявок (отпусков, командировок, больничных) на практических примерах

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

1С:Зарплата и управление персоналом 8 сложные случаи учета неявок (отпусков, командировок, больничных) на практических примерах Специалист по заработной плате Полосина Зинаида


Слайд 1

Сотрудник направляется в командировку. Командировка приходится на период, включающий выходной день. Сотрудник отсутствовал, а потом принес больничный лист. Сотрудник заболевает, находясь в командировке. Сотрудник находится в отпуске, который прекращается по производственной необходимости. Сотрудник уходит в отпуск. По возвращении на работу приносит лист нетрудоспособности.


Слайд 2

16 рабочих дней в месяце 7 в командировке 2 выходных приходится на период командировки 11 рабочих дней Период командировки с 19 по 25 января. Пример 1: Командировка захватывает выходные дни.


Слайд 3


Слайд 4

5


Слайд 5

6


Слайд 6

Согласно ТК РФ работа в выходной оплачивается в двойном размере


Слайд 7


Слайд 8

9


Слайд 9

10 2 Пример: Сотрудник не вышел на работу после командировки


Слайд 10

11


Слайд 11

12


Слайд 12

13 В феврале сотрудник приносит больничный с 23 января.


Слайд 13

14


Слайд 14

15


Слайд 15

3 Пример: Сотрудник уходит в отпуск. По возвращении на работу приносит лист нетрудоспособности. Период отпуска с 30 января по 10 февраля


Слайд 16


Слайд 17

Сотрудник приносит лист нетрудоспособности со 2 по 8 февраля


Слайд 18


Слайд 19

Статья 124 ТК РФ: «Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; …..;» Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169: «Если же эти причины наступили во время пребывания в отпуске, то срок выхода на работу автоматически удлиняется на соответствующее количество дней.»


Слайд 20

21 В случае продления -Средний не пересчитывать В случае продления отпуска средний дневной заработок сохраняется Отпуск начался в январе Продление отпуска с 11 февраля


Слайд 21


Слайд 22

Надеемся, что теперь эти сложные вопросы учета отпусков, командировок и листов нетрудоспособности не доставят вам проблем на практике.


Слайд 23

Более подробная информация: На дисках ИТС На сайте buh.ru На сайте www.1cbit.ru Обращайтесь к нашим специалистам: Email: 1с@1cbit.ru Линия консультаций: +7 (495) 748-09-99 


Слайд 24

Спасибо за внимание!


×

HTML:





Ссылка: