'

«Опыт команды»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 1

«Опыт команды» Почему «самообучение» не самый лучший способ.


Слайд 2

Это – набор уникального опыта и навыков вашей команды


Слайд 3

Он состоит из суммы опыта и умений проектной команды


Слайд 4

Часто кажется, что поток компетенции выглядит так


Слайд 5

Обычно кто-то «вливает», а кто-то только учится


Слайд 6

Бывает вот так…


Слайд 7

Или даже вот так


Слайд 8

При самой сложной схеме…


Слайд 9

Это только перераспределение


Слайд 10

Что происходит с уровнем команды?


Слайд 11

Правильно – он неизменен.


Слайд 12

Обмен опытом не увеличивает сумму уникальных навыков


Слайд 13

Как покрывать «недостачу»?


Слайд 14

Обучая


Слайд 15

И перераспределяя новые знания


Слайд 16

Получить любую схему обмена опыта и навыков…


Слайд 17

С постоянной внешней «подкачкой»


Слайд 18

«Опыт команды» Придумал и нарисовал Слава Панкратов. http://pankratov.org.ua


×

HTML:





Ссылка: