'

«Опыт команды»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

«Опыт команды» Почему «самообучение» не самый лучший способ.


Слайд 1

Это – набор уникального опыта и навыков вашей команды


Слайд 2

Он состоит из суммы опыта и умений проектной команды


Слайд 3

Часто кажется, что поток компетенции выглядит так


Слайд 4

Обычно кто-то «вливает», а кто-то только учится


Слайд 5

Бывает вот так…


Слайд 6

Или даже вот так


Слайд 7

При самой сложной схеме…


Слайд 8

Это только перераспределение


Слайд 9

Что происходит с уровнем команды?


Слайд 10

Правильно – он неизменен.


Слайд 11

Обмен опытом не увеличивает сумму уникальных навыков


Слайд 12

Как покрывать «недостачу»?


Слайд 13

Обучая


Слайд 14

И перераспределяя новые знания


Слайд 15

Получить любую схему обмена опыта и навыков…


Слайд 16

С постоянной внешней «подкачкой»


Слайд 17

«Опыт команды» Придумал и нарисовал Слава Панкратов. http://pankratov.org.ua


×

HTML:





Ссылка: