'

Резюме на job-сайте и анкета в социальной сети: немного статистики

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Резюме на job-сайте и анкета в социальной сети: немного статистики Владислав Шабанов, ООО «Вертикальный поиск», Медиа Мир / РБК vshabanov@rbc.ru


Слайд 1

Резюме vs Анкета: как сравнивать? Используем в качестве инструмента поисковую машину «Улов-Умов», которая собирает резюме и вакансии с job-сайтов, социальных сетей и досок объявлений. Берём из «Моего Круга» только анкеты с пометкой «я ищу работу». Сравниваем эти анкеты с резюме, «уловленных» на больших job-сайтах.


Слайд 2

Резюме vs Анкета: что сравнивать? Общая статистика по людям. Распределение анкет и резюме по отраслям, специализациям. Распределение вакансий и резюме по отраслям, специализациям. Динамика: сколько времени в среднем висит резюме на job-сайте или галка «я ищу работу»


Слайд 3

Резюме vs Анкета: предпосылки Сравниваемые сайты реализуют все необходимые функции. Пользуясь каждым из сайтов по отдельности найти работу можно. Если мы считаем распределения по большому количеству анкет/резюме с разными специальностями и уровнями образования. Поэтому можно обращать внимания на особенности поведения отделньных людей, профессий, специальностей. Большинство современных job-сайтов прячут контакты и заставляют пользователя создать у них резюме. Поэтому если человек создал резюме на сайте X и не создал ни на одном другом сайте, то он нашёл работу через сайт X.


Слайд 4

А много ли людей одновременно включают галку «я ищу работу» и публикуют резюме на job-сайте? По нашим измерениям, пересечение МойКруг и «обычных job-сайтов» составляет не более 20% Пересечение резюме habrahabr.ru и «обычных job-сайтов» - 60% Резюме vs Анкета: пересечения


Слайд 5

Резюме vs Анкета: кто там? Распределение по образованию


Слайд 6

Резюме vs Анкета: кто там? Распределение по специализациям: Насколько распределение резюме по специальностям и отраслям отличается от распределения анкет «Моего Круга» ?


Слайд 7

Время экспозиции резюме период с публикации до удаления резюме на job-сайте или с установки до снятия галки «я ищу работу». Резюме vs Анкета: экспозиция


Слайд 8

Анкета: спрос/предложение А как соотностся распределение по специальностям анкет с вакансий сети «Мой Круг»?


Слайд 9

Резюме vs Анкета: различия в тексте Составные части резюме или анкеты: Фактура: она есть и в обоих видах Детали: доля «подробных» анкет мала Мусор. Отдельное спасибо авторам статей «как правильно писать резюме» :)?


Слайд 10

Контрольная закупка Создадим резюме на job-сайтах и анкеты в Моём Круге и поглядим, кто нас наймёт.


Слайд 11

Резюме vs Анкета: так что же в итоге? Этот метод поиска работы работает. Распределение по специализациям сильно отличается от job-сайтов. Распределение спроса и предложения совпадает с небольшими перекосами, которые соответствуют состоянию рынка. Контрольная закупка показала, что да, работает :)? да, пока не так эффективно пока нет мусорных обращений


×

HTML:





Ссылка: