'

HR Breakfast новые инструменты развития Лидеров

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

HR Breakfast новые инструменты развития Лидеров 21 сентября, 2010


Слайд 1

Swebank – международная банковская группа


Слайд 2

Бренд работодателя Swedbank самый привлекательный банк как работодатель в Швеции. Гран при за внутренний HR бренд 2008


Слайд 3


Слайд 4

Финансовый кризис


Слайд 5

Новые отношения с клиентами


Слайд 6

Новые отношения с сотрудниками


Слайд 7

Те же менеджеры


Слайд 8

Развитие Лидерство Коммуникация


Слайд 9

Почему HR Breakfast?


Слайд 10

Сведбанк имел честь предоставить площадку для выступления успешным лидерам из следующих компаний:


Слайд 11

HR Breakfast Новая среда Новый опыт Общение с коллегами Общение с лидерами


Слайд 12

Начинаем с чашки кофе в 8.30…


Слайд 13

… получаем практический опыт успешных Лидеров


Слайд 14

Поддержка и продвижение: электронная газета Swednews


Слайд 15

Как это было: отзывы менеджеров - «Шикарная идея, позволяющая нам узнать опыт других людей и компаний в самых разных сферах. И порой ловишь себя на том, что твои собственные мысли и идеи, пока не воплощенные в жизнь ввиду каких-либо сомнений, сейчас (после встречи) приобретают большую ясность/четкость и ты уже готов их реализовывать». - «Social and cosy event, reserving the time for interesting conversation with your colleagues that you never have time for when you are at your desk». «Also good combination with internal sub-speaker from Swedbank Russia or other part of Swedbank». - «Это было интересно, в особенности учитывая, что большинство из докладчиков не имели к банкам прямого отношения. Я узнал многое, что впоследствии заставило меня подумать более подробно над этими «зароненными зернами».


Слайд 16

Как это было: отзывы менеджеров «Отличная идея и ее реализация - возможность услышать практические рекомендации и мнения людей, которые добились высоких результатов в своей работе.» - «Сама идея просто великолепная. Помимо того, что предоставляется возможность встретиться с интересными людьми, которые делятся своим опытом работы на непростом российском рынке, получить ответы на многие вопросы в неформальной обстановке, еще и представляется возможность получать актуальную информацию о работе HR банка: а именно информацию по медстрахованию, результаты Voice, проект Fresh. В ежедневной запарке почти не найти время для детального изучения этих вопросов, порой даже некогда вопрос сформулировать: а на этих встречах все четко объяснят, расскажут, уделят внимание». «Это было интересно, в особенности учитывая, что большинство из докладчиков не имели к банкам прямого отношения. Я узнал многое, что впоследствии заставило меня подумать более подробно над этими «зароненными зернами». «Отличная идея и прекрасное воплощение ее в жизнь. Нравится все: формат проведения, место проведения, а главное спикеры. Успешные и харизматичные люди делятся самым ценным - своим опытом. После каждого HR Breakfast подъем энергии».


Слайд 17

Контакты: Natalya.Rushaylo@swedbank.ru Daria.Rudnik@swedbank.ru http://dariarudnik.wordpress.com/


×

HTML:





Ссылка: