'

О порядке исполнения закона о краевом бюджете на 2012 год, повышении заработной платы и стимулировании отдельных категорий работников Краснодарского края (БОУСОШ № 6 МО Динской район)

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

О порядке исполнения закона о краевом бюджете на 2012 год, повышении заработной платы и стимулировании отдельных категорий работников Краснодарского края (БОУСОШ № 6 МО Динской район)


Слайд 1

млрд. рублей Нормативы на 1-го обучающегося (рублей) в 2012 году в городской местности – 20 346; в сельской местности – 30 461; в сельских малокомплектных школах – 77 136; в сельских малокомплектных школах с численностью учащихся до 50 человек – 95 649. Объем субвенций, выделенных муниципальным образованиям на реализацию основных общеобразовательных программ в 2009-2012 годах


Слайд 2

Нормативы подушевого финансирования в 2012 году (рублей)


Слайд 3

Осуществление выплат отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений Выплаты отдельным категориям работников распространяется на муниципальные образовательные учреждения следующих типов и видов: - общеобразовательные учреждения - вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения - общеобразовательные школы-интернаты - образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста - дошкольные образовательные учреждения учреждения дополнительного образования детей Выплаты отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений устанавливаются из расчета 3000 рублей в месяц за ставку заработной платы, но не более 3000 рублей в месяц одному работнику в одном учреждении


Слайд 4

Пример расчета выплаты стимулирующего характера отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений при полном количестве рабочих дней в месяц 1. УЧИТЕЛЬ (педагогическая нагрузка – 18 час. в неделю при полном количестве рабочих дней в месяце):- 3000 руб., удержания (13% подоходный налог) – 390 руб., итого сумма на руки – 2610 руб. (3000 руб. – 390 руб.); 2. УЧИТЕЛЬ (педагогическая нагрузка – 15 час. в неделю при полном количестве рабочих дней в месяце):- 2500 руб. (3000 руб. / 18 час. * 15 час.), удержания (13% подоходный налог) – 325 руб., итого сумма на руки – 2175 руб. (2500 руб. – 325 руб.); 3. Педагог дополнительного образования (ПДО) – 0,5 ставки – 1500 рублей (3000 руб. *0,5 ст.), удержания (13% подоходный налог) – 195 руб., итого сумма на руки – 1305 руб. (1500 руб. – 195 руб.);


Слайд 5

ПЕРЕЧЕНЬ отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений 1. Учителя. 2. Другие педагогические работники (инструктор по труду; инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)). 3. Учебно-вспомогательный персонал (вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя). 4. Медицинские работники (старшая медсестра (фельдшер), медицинская сестра).


Слайд 6

5. Обслуживающий персонал (буфетчик, вахтер, водитель мототранспортных средств, гардеробщик, грузчик, дворник, звукооператор, истопник, кастелянша, кладовщик, костюмер, кухонный рабочий, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист холодильных установок, мойщик посуды, оператор котельной (теплового пункта), оператор хлораторной установки, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зеленого хозяйства, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, рабочий по уходу за животными, плотник, столяр, садовник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, слесарь-электромонтажник, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь-электрик, слесарь по эксплуатации и ремонту оборудования, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик помещений бассейна, швея, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электроосветитель).


Слайд 7

Перечень должностей работников муниципальных образовательных учреждений, которым не будет осуществляться доплата в 3000 рублей Инструктор-методист (включая старшего) Методист (включая старшего) Тренер-преподаватель (включая старшего) Тьютер Заведующий УКП Преподаватель Спортсмен - инструктор Тренер акробатики Хореограф Библиотекарь Бухгалтер Делопроизводитель Инженер Инженер по охране труда Инженер-программист (программист) Инженер-электрик (электрик) Инженер-электроник (электроник) Инспектор по кадрам Кассир Лаборант Машинистка Механик Секретарь учебной части Секретарь-машинистка Специалист по кадрам Техник Экономист Юрисконсульт Администратор Агроном Аккомпаниатор Заведующий архивом Заведующий хозяйством Инженер по обслуживанию бассейна Инженер - механик Инженер – энергетик и другие


Слайд 8

Региональная инициатива 2012 года учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, помощники воспитателя, медицинские работники, обслуживающий персонал и другие 96 тыс. человек (85%) С января 2012 года установить доплаты в размере 3 000 рублей в месяц работникам учреждений дошкольного, общего школьного, школьного и дополнительного образования: Объём финансирования из краевого бюджета 4,5 млрд. рублей


Слайд 9

Ожидаемая заработная плата 2012 года (рублей)


Слайд 10

Статистика выплат согласно нагрузке работников БОУСОШ № 6 Динской район Учителя: 1.Работающиха 1 и более ставок по должности «учитель» – 24 человека 2.Учителя совмещающие должности и получающие в сумме 3000 руб.-1 3.Учителя, не имеющие 1 ставки и получающие выплаты согласно уч. нагрузке - 7 человек. Педагогические работники: 1.Имеющие ставку -2 человека 2.Имеющие менее ставки- 1 человек. 3. Внешний совместитель -1 человек. Младший обслуживающий персонал: 1. Количество работников , имеющих 1 ставку и более - 13 человек. 2. Не получающих выплаты – 1 человек (секретарь) АУП 1. Не получают выплаты -2 (директор и зам.директора по АХР)


Слайд 11

Меры для обеспечения дополнительных выплат 1. Секретарь школы – из стимулирующей части ФОТ АУП,УВП, МОП – 3000 руб. 2. Зам.директора по АХР – из стимулирующей части 3000 руб. Не получает выплат директор школы. (не имеет пед. нагрузки.) Библиотекарь, лаборант получают выплаты как учителя имеющие и более ставок, т.к. являются совместителями по этим должностям


Слайд 12

ОСНОВНЫЕ ДАННЫЕ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ С 01.01.2012 РАБОТНИКОВ БОУСОШ № 6 Зарплата учителей повысилась : за пед.нагрузку -рост Стп на 6,5 % - 5.61 руб. (была 5.27) за счёт увеличения стимулирующей части ФОТ: - была-136 224,75 руб.; стала192 465,88 руб. АУП – оклады увеличились на 6,5 % УВП, МОП - 4911 руб. (при МРОТ 4611руб.)


Слайд 13

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ НА ПЕРИОД на 2012 г. (январь - сентябрь) Сумма субвенций составляет на 01.01.2012 г. 8 300 913 руб. ФОТ -93,2 % 7 736 451 руб. Централизуемая доля ФОТ – 2,6% - 201 148 руб. Доля ФОТ учителей 73 % Доля ФОТ АУП, УВП,МОП , прочего пед. Персонала -27%


×

HTML:





Ссылка: