'

Система - 500 баллов личного оборота в месяц - через 3 года Серебрянный Лидер организации и 3.600.000рублей годового дохода

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Система - 500 баллов личного оборота в месяц - через 3 года Серебрянный Лидер организации и 3.600.000рублей годового дохода


Слайд 1

500 баллов личного оборота 3-летний бизнесплан с ЛР и системой обучения Патрика Кёнига и его руководящего состава организации Эта презентация для ЛР-партнеров с: долгосрочной жизненной перспективой… 100 % доверяющих продуктам ЛР… 100% верящих в бизнес ЛР… За 3 года от новичков ЛР до серебрянных лидеров организаций с более 3.600.000 рублей годового дохода и фирменный автомобиль марки Мерседес или Порше-Бокстер...


Слайд 2

3 подготовительные фазы ЛР-карьеры


Слайд 3

Фаза-1: Собственная мотивация: Как я живу сейчас? Живу я сегодня той жизнью, которую я представлял себе ребенком и подростком? Как должна моя жизнь выглядеть через 3 года? Имею ли я конкретные представления, какие изменения в моей жизни я хотел бы иметь? Хочет мой партнер/семья того же?


Слайд 4

Фирма ЛР Знакомы ли мне технические процессы в работе с ЛР? - Как заказывать и как оплачивать? - Что значит – групповой заказ? - Почтовые расходы и время доставки? - Что значит – автоконцепция ЛР? Продукты фирмы Знаю ли я все ЛР-продукты, которыми я могу использовать в своей жизни? Достаточно ли хорошо я знаю преимущества и области применения ЛР-продуктов? Фаза-2:


Слайд 5

Фаза-3: 4 Ступени маркетингого плана ЛР : Знаю ли я маркетинговый план? Знаю ли я, что такое: скидка на колличество, бонус на личный оборот, разница бонусных процентов, лидерский бонус, специальный бонус, глубинный бонус и годовой бонус?


Слайд 6

К фазе - 2 ЛР-карьеры 500 баллов личного оборота ВАЖНО: Ваш метод работы – Система - 500 баллов ЛО - пример для ваших партнеров. Если сам не делаешь 500 баллов личного оборота в месяц, значит не нужно и от других партнеров в группе этого ожидать…


Слайд 7

Фаза 2 ЛР-карьеры Первый и очень важный шаг в 3-х летнем бизнесплане. Не меньше 500 баллов ЛО каждый месяц. Личный оборот = Собственные нужды + продажа ЛР-продуктов Собственные нужды: Какими продуктами из ассортимента ЛР пользуюсь я и моя семья? Кремами, биодобавками, косметикой, парфюмерией, подарки, для друзей( дни рождения, пасха, Новый год...). = примерно 100 баллов в месяц. Сколько продаю я сам? Кому? Людям, которые интересуются только продуктами... Людям, которые сами не регистрируются в ЛР в качестве покупателей... Людям, которые не хотят заниматься ЛР-бизнесом... Новичкам, которым я продаю первый удешевленный пробный пакет(УПП)...


Слайд 8

Что такое – Удешевленный пробный пакет «УПП»? 699руб.ПЦ 499руб.ЗЦ 17 баллов 569руб.ПЦ 406руб.ЗЦ 14 баллов Aлоэ Вeрa-Бoкс Разовая пробная цена: (добровольный выбор) Клиент = 2750 руб (экономя - 317 руб.) Интересующийся = 2450 руб. (экономия - 617 руб.) Начинающий = 2150 руб. (вам остаются баллы за колличество) Закупочная цена Общая цена - 3067руб. ЗЦ - 2190 руб. 74 балла 1799руб.ПЦ 1285руб.ЗЦ 43 балла Пакет продуктов ЛР по пониженной цене… Из чего состоит «УПП»? Алоэ Вера гель для тела, крем для рук, набор кремов с рекомендациями к применению = Наиболее пользующиеся спросом продукты в ЛР


Слайд 9

Система 500 баллов личного оборота в месяц Собственные нужды/месяц = прим. 100 баллов Продажа желающим = прим. 100 баллов Продажа 2 УПП интересующимся ЛР = 148 баллов Продажа 2-х УПП ЛР-новичкам = 148 балла В сумме = 496 балла личного оборота/месяц Важно… Этой системе обучить каждого новичка ЛР!


Слайд 10

500 баллов личного оборота в месяц Собственные нужды + подарки для друзей… Первые пробные пакеты «УПП»… Старбокс Лекции и оздоровительные рекомендации Лекции и рекомендации по уходу за лицом и телом (Чемодан с декоративной косметикой, показы продуктов по уходу за лицом и телом)…


Слайд 11

Начальная фаза 1-го этапа бизнесплана Речь идет о привлечении новых первых линий по системе «500 баллов» Это означает- заговаривать с людьми по поводу: второго заработка, шансов построения карьеры, интереса - через 3 года более 3,5 миллионов! рублей зарабатывать, деньги экономить и деньги зарабатывать, ФВ-Поло получить и еще на этом заработать… Цель - это найти 8 первых линий по системе «500 баллов» Понятно, что необходимо привлечь и обучить 12 – 15 первых линий (стартовые семинары, знакомство с продуктами, обучение маркетинговому плану, система - 500 баллов). Время на это примерно 1-3 месяца. Зависит от собственной мотивации и знаний. Чем лучше обучен(продукты, маркетинговый план), тем увереней при ЛР-беседах... Важно: Если Вы людей только из-за продуктов и экономии привлекаете (для себя, або-клиенты), получите немного первых линий по системе «500 баллов» . Этих людей не интересует заказ по «Системе»...


Слайд 12

Первая ступень маркетингового плана ЛР с 500 баллов ЛО 500 баллов 12500р 500 б. 500 б. 500 б. 500 б. 500 б. 500 б. 500 б. 500 б. 6 % 6 % 6 % 6 % 6 % 6 % 6 % 6 % 14 % Бонусная разница „ДБ“ 8 % 8 % 8 % 8 % 8 % 8 % 8 % 8 % 1000 Руб. заработок/месяц: продажи 40% = пр.800-1600руб. На свой оборот = 1750руб. Разница в процентах(ДБ) = 8000руб. Автобонус = 2200руб. Итого = 12750-13550руб. 4500 PW/ 112.500 руб. Общий оборот 1000 Руб. 1000 Руб. 1000 Руб. 1000 Руб. 1000 Руб. 1000 Руб. 1000 Руб.


Слайд 13

Начальная фаза 2 ступени бизнесплана Дисциплина в Действие и Системе. Ваш успех должен быть дублирован. Делайте рекламу вашим успехом (ФВ-ПОЛО + второй доход). Действие – Регулярно проводить ЛР-беседы. - Презентации фирмы по «500 баллов»-Системе. - Списки Имен писать и всегда новые Контакты находить. - При помощи показа продуктов, также выходить на новые контакты. Система 1. Das 500 PW-EIGENUMSATZ-SYSTEM „Vorleben & Schulen“ 2. Das Sponsern mit dem 500 PW-EIGENUMSATZ-SYSTEM „Vorleben & Schulen“ Фаза 2 длится примерно 3-9 месяцев. Время зависит от колличества проведенных деловых встреч в день/неделю и от cобственного отношения к изучению Системы «500 баллов» (изучение продуктов, занятия в своих группах). Цель – построть 10 активных линий по Системе – «500 баллов».Нужно понимать, что необходимо 25-30 первых линий иметь, чтобы получить 10 активных «Система-500 баллов» линий…


Слайд 14

Вторая ступень бизнесплана с 500 баллов ЛО Зароботок/месяц: Продажа 40% = 800-1600руб. На свой оборот = 2625руб. ДБ 15% = 13125руб. ДБ 7% = 23625руб. ЛБ 3% = 12750руб. Итого = 52925-53725руб 17.500 балл/437500 Общ. Об. + 10 бонусных первых линий = Лидер группы 500 б. 21 % Дифференцальный бонус „ДБ“ Лидерский бонус „ЛБ“ 15 % 15 % 15 % 15 % 15 % 15 % 15 % 7 % 7 % 7 % 1875 7875 1875 1875 1875 7875 7875 1875 1875 1875


Слайд 15

3 ступень бизнесплана Длится, примерно от 6 до 15 месяцев. Время зависит от колличества проведенных деловых встреч в день/неделю и от степени освоения Системы «500 баллов» ( изучение продуктов, VK-Hilfen,занятия в своих структурах). Цель – 12 активных линий по системе «500 баллов». Для чего необходимо задействовать 35-45 первый линий... Что делает построение 3 ступени сложней, чем 1 и 2? «Активный» список имен переходит в финальную стадию. Теперь необходимо иметь решимость обращаться к знакомым, которых уже давно не видел, не общался... Контакты с незнакомыми людьми будут очень важными... Рекомендации будут очень важны... Работа в «глубину» структуры будет важней( во 2-ой, 3-ей и 4-ой генерациях находить ЛР-таланты)....


Слайд 16

3 ступень маркетингого плана ЛРD по Системе 500 баллов ЛО 500 б. 21 % Заработок/месяц: продажа 40% = 800-1600руб. На свой оборот = 2625руб. ДБ - 15% = 13125руб. ДБ - 7% = 39375руб. ЛБ - 3% = 19500руб. Итого = 75425-76225руб. 26.500 баллов/662500руб. общ.об. + 12 бонусных перв.линий = Лидер организации Дифференциальный бонус „ДБ“ Лидерский бонус „ЛБ“


Слайд 17

Приготовление к 4 ступени бизнесплана Необходима длительная подготовка и хорошо функционирующая Система «500 баллов» в группе. При этом очень важна совместная работа со своей группой и лидером организации. Также надо видеть перед собой ясную цель (основной вид деятельности, абсолютная свобода, сам себе шеф, просто быть Свободным…). Самому привлекать и обучать Системе «500баллов»... Смотреть, чтобы группа привлекала и контролировать освоение Системы «500баллов» - работа в «глубину» и обучение … На это уходит, примерно, 24-48 месяцев … Цель – 30 активных первых линий по Системе »500 баллов» иметь. Нужно быть готовым к тому, чтобы задействовать 100-130 первых линий и всех хорошо обучить (Система «500 баллов») …


Слайд 18

3 ступень маркетингого плана 500 баллов ЛО Спецальный бонус 10,0 % - 12 прямых 21%ов* 9,5 %- 12 прямых 21%ов* 9,0 % - 10 прямых 21%ов 8,5 % - 7 прямых 21%ов 8,0 % - 4 прямых 21%ов 7,5 % - 2 прямых 21%ов 7,0 % - 1 прямой 21%ик заработок/месяц: продажа 40% = 800-1600 руб. На свой оборот = 2625 руб. ДБ -15%/ 1875р. х 23 =43125 руб. ДБ -7%/7875р. х 2 = 15750 руб. ЛБ - 3% = 441,00 € Спец.бонус 8%/53000р. х 3 = 159.000 руб. Спец.бонус 8%/37800р. х 2 = 75.600 руб. Итого = 297300+ 3% ЛБ Годовой доход Месячный доход х 12 = Годовой бонус 1% = 33.875 р Итого = Общ.оборот = 135.500 PW Серебрянный лидер-квалификация


Слайд 19

Вывод Каждый партнер ЛР сознает долгосрочность маркетингого плана… Каждый партнер ЛР сознает надежность дохода в Системе «500 баллов»... Каждый партнер ЛР сознает важность того, чтобы самому пользоваться Системой и проводить обучение в своей группе... Каждый партнер ЛР сознает, что продажа продуктов является побочным процессом, а привлечение новых партнеров и их обучение, главной делом... Каждый партнер ЛР сознает, что он/она в любой момент сделать паузу в процессе создания карьеры, или просто держаться на одной ступени. Не обязательно делать все на одном дыхании... Каждый партнер ЛР сознает, что с Системой и старанием все возможно... Каждый партнер ЛР сознает, что только он/она ответственны за свой успех или .... Каждый партнер ЛР сознает, что Каждый выиграть может, если в Систему «500 баллов ЛО» вживется...


Слайд 20

Заключение Почему не все ЛР-партнеры достигают успеха? Отсутствие точной жизненной цели. Отсутствие настойчивости, проявление слабости при отказах... Проблемы личного характера…: …супруг(а) …друзья …семья (дети, братья и сестры) …профессия (нет время на ЛР-встречи) …болезнь …проблемы из прошлого (долги, плохое воспитание, ......) Важно: Если однажды достиг первой карьерной ступени, доход в ней остается относительно стабильным. Чем выше поднимаешься, тем больше активных партнеров имеешь в своей группе. При этом оборот и доход становится более стабильным. Работы с группой будет меньше, так как «подрастают» партнеры, которые имеют собственные группы и они работают с ними. («Глубинная» работа+ Обучение)… Ваш успех мотивирует ваших ЛР-партнеров следовать за вами(без зависти)… Итог: чем выше ваша ступень, тем выше ваш доход


×

HTML:





Ссылка: