'

Кафедра УО

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Кафедра УО


Слайд 1

Образовательные программы Профессиональной переподготовки «Менеджмент организации»; Повышения квалификации к аттестации на высшую и первую категории; Проблемные курсы (очно-заочные, дистанционные)


Слайд 2

Программа «Менеджмент организации» 2-х годичная программа содержит федеральный компонент (стандарт) специальности «Менеджмент организации», региональный компонент, определяющий специфику управления образовательным учреждением и дополняется спецкурсами по выбору слушателя ИПК; Итогом освоения программы является получение государственного диплома профессиональной переподготовки, который (при прохождении в ОГПУ 3 курса, 1 года обучения) позволяет получить второе высшее образование по специальности «Менеджмент организации».


Слайд 3

КБПК Реализация данной программы позволяет руководителям рассмотреть проблемы управления, освоить технологии управленческо-педагогической деятельности в контексте решения задач модернизации российского образования. Возможна индивидуальная траектория обучения слушателей в соответствии с «Положением об индивидуальном образовательном маршруте»


Слайд 4

Проблемные курсы внедрение ФГОС; овладение модельными методиками подушевого финансирования; государственное общественное управление; публичная отчетность; управление PR-деятельностью ОУ; особенности управления ДОУ, УДОД, НПО; подготовка экспертов для реализации новой модели аттестации; модульные курсы по программе «Современный образовательный менеджмент»


Слайд 5

Конкурентные преимущества образовательных услуг кафедры УО Содержание образовательных программ формируется с учетом поступающего от потребителя заказа, социального заказа, на основе приоритетных направлений развития образования и с учетом региональных потребностей; Многовариантность форм, режимов оказания образовательных услуг (профессиональная переподготовка, базовые, блочно-модульные, дистанционные курсы; обучение команд, индивидуальное обучение (индивидуальная траектория); Сервисное сопровождение курсовой подготовки (консультирование, экспертиза); Использование прогрессивных информационных и интерактивных технологий; Квалифицированный персонал (90,9% сотрудников с учеными степенями и званиями; из них - 27,27% - докторов наук); Научный уровень системы управления


Слайд 6

Результат Приобретение и развитие умений и навыков для следующих видов деятельности: Управленческая; Организационная; Информационно-аналитическая; Проектно-исследовательская; Финансово-экономическая; Административно-хозяйственная; Инновационная


Слайд 7

Подробная информация о работе кафедры по всем направлениям размещается в «Банке педагогической информации» в разделе «Руководящие кадры»


×

HTML:





Ссылка: