Понравилась презентация – покажи это...
Слайд 0
Кафедра УО
Слайд 1
Образовательные программы
Профессиональной переподготовки «Менеджмент организации»;
Повышения квалификации к аттестации на высшую и первую категории;
Проблемные курсы (очно-заочные, дистанционные)
Слайд 2
Программа «Менеджмент организации»
2-х годичная программа содержит федеральный компонент (стандарт) специальности «Менеджмент организации», региональный компонент, определяющий специфику управления образовательным учреждением и дополняется спецкурсами по выбору слушателя ИПК;
Итогом освоения программы является получение государственного диплома профессиональной переподготовки, который (при прохождении в ОГПУ 3 курса, 1 года обучения) позволяет получить второе высшее образование по специальности «Менеджмент организации».
Слайд 3
КБПК
Реализация данной программы позволяет руководителям рассмотреть проблемы управления, освоить технологии управленческо-педагогической деятельности в контексте решения задач модернизации российского образования. Возможна индивидуальная траектория обучения слушателей в соответствии с «Положением об индивидуальном образовательном маршруте»
Слайд 4
Проблемные курсы
внедрение ФГОС;
овладение модельными методиками подушевого финансирования;
государственное общественное управление; публичная отчетность; управление PR-деятельностью ОУ;
особенности управления ДОУ, УДОД, НПО;
подготовка экспертов для реализации новой модели аттестации;
модульные курсы по программе «Современный образовательный менеджмент»
Слайд 5
Конкурентные преимущества образовательных услуг кафедры УО
Содержание образовательных программ формируется с учетом поступающего от потребителя заказа, социального заказа, на основе приоритетных направлений развития образования и с учетом региональных потребностей;
Многовариантность форм, режимов оказания образовательных услуг (профессиональная переподготовка, базовые, блочно-модульные, дистанционные курсы; обучение команд, индивидуальное обучение (индивидуальная траектория);
Сервисное сопровождение курсовой подготовки (консультирование, экспертиза);
Использование прогрессивных информационных и интерактивных технологий;
Квалифицированный персонал (90,9% сотрудников с учеными степенями и званиями; из них - 27,27% - докторов наук);
Научный уровень системы управления
Слайд 6
Результат
Приобретение и развитие умений и навыков для следующих видов деятельности:
Управленческая;
Организационная;
Информационно-аналитическая;
Проектно-исследовательская;
Финансово-экономическая;
Административно-хозяйственная;
Инновационная
Слайд 7
Подробная информация о работе кафедры по всем направлениям размещается в «Банке педагогической информации» в разделе «Руководящие кадры»
