'

ИТОГИ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МОУ «СЛАНЦЕВСКАЯ СОШ № 3». ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

ИТОГИ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МОУ «СЛАНЦЕВСКАЯ СОШ № 3». ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ. 15.03.2012 г. Сланцы


Слайд 1

Повышение заработной платы учителей; Введение федеральных государственных образовательных стандартов; Совершенствование кадрового потенциала; Организация дистанционного обучения; Модернизация учебного, учебно-лабораторного, компьютерного, спортивного оборудования, оборудования для пищеблоков и медицинских кабинетов; Деятельность по энергосбережению по всем видам топливно-энергетических ресурсов. Основные направления модернизации системы общего образования


Слайд 2

Организационно-управленческие механизмы 08.08.2011 года №859-п «Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования муниципального образования Сланцевский муниципальный район Ленинградской области»; 31.08.2011 года №179 Приказ директора школы «Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования в МОУ «Сланцевская СОШ № 3».


Слайд 3

Средняя заработная плата: в районе -25073 руб.; в школе – 25141 руб. (сегодня зарплата учителей от 17 тыс. руб. до 42 тыс. руб.) целевой показатель – 24 282 руб. Итоги модернизации системы общего образования в 2011 году


Слайд 4

Структура заработной платы 1. Должностной оклад = расчетная величина (с 01.01.2012 г. – 6466 руб.) х межуровневый коэффициент (зависит от должности и образования: у учителя с высшим образованием – 1,8, со средним специальным образованием – 1,5)


Слайд 5

Структура заработной платы 2. Компенсационные выплаты за: работу в специальных (коррекционных) классах VII вида; обучение детей на дому; работу с вредными условиями труда (кабинеты физики, химии и др.); проверку письменных работ; классное руководство; работу в выходные и нерабочие дни; работу в ночное время.


Слайд 6

Структура заработной платы 3. Стимулирующие выплаты за: Наличие категории (высшая, первая); Наличие почетного звания; Непрерывный стаж работы; Результаты работы; Качество работы; Премии (при наличии фонда экономии).


Слайд 7

Доля аттестованных учителей: в районе – 22,5% (47 чел.); в школе – 15,8%(11 чел.) Доля учителей и руководителей, прошедших повышение квалификации для работы по ФГОС: в районе - 40,2% (84 чел.); в школе – 14,5% (10 чел.) Итоги модернизации системы общего образования в 2011 году


Слайд 8

Поддержка молодых специалистов выплата разового пособия Губернатора – 15 тыс.руб выплата пособия социальной поддержки из средств областного бюджета – по 56,5 тыс.руб. за каждый из первых 3 отработанных лет единовременное пособие из средств муниципального бюджета: до 2010 года – единовременно 30 тыс.руб., до 2012 года – 15 тыс.руб. за первые из 3 отработанных лет


Слайд 9

Результат 2011 год – в район прибыли13 молодых специалистов, из них 9 - выпускники сланцевских школ; В школу № 3 прибыли 2 молодых специалиста – выпускники 2005 года нашей школы: Крюкова Елена Александровна –педагог-психолог; Сидоров Евгений Алексеевич – учитель физической культуры


Слайд 10

Доля школьников I ступени, обучающихся по ФГОС: в районе – 29,2%; в школе – 21,3%. На развитие школьной инфраструктуры и модернизацию оборудования в школе направлено: подготовка к НУГ – 1520000 руб. оборудование для пищеблока – 273000 руб. компьютерная и цифровая техника – 332000 руб. учебная литература - 597500 руб. учебная мебель – 47000 руб. учебные пособия, учебно-лабораторное оборудование – 170000 руб. Разработана программа энергосбережения и повышения эффективности использования энергетических ресурсов Итоги модернизации системы общего образования в 2011 году


Слайд 11

Проблемы Недостаточен уровень готовности педагогических работников к альтернативным формам повышения квалификации; Недостаточный уровень проявления творческой профессиональной инициативы кадров; Неготовность части педагогических работников к изменению подходов к оценке результатов их труда с позиций качества образования;


Слайд 12

Проблемы Средний балл ЕГЭ по русскому языку и математике ниже среднеобластного и среднего по району, что снижает конкурентоспособность выпускников школы; Несоответствие материально-технической базы ОУ современным требованиям. Требуют реконструкции системы холодного и горячего водоснабжения, теплоснабжения; канализации; ремонт пищеблоков и спортивных залов; реконструкция здания начальной школы; Не в полном объеме обеспечивается безопасное пребывание учащихся и воспитанников в ОУ. Отсутствует ограждение территории здания по ул. Грибоедова, 19б; вывод сигнала АПС на ближайшую пожарную часть, отсутствие прямой связи.


Слайд 13

повышение качества общего образования на основе стимулирования труда учителей, развития их творческого и профессионального потенциала; активизация использования инновационных форм системы непрерывного образования, подготовки и переподготовки профессиональных кадров; обеспечение инновационного характера образования на всех его этапах за счет дальнейшей модернизации образовательной среды; обеспечение открытости и прозрачности системы общего образования и оплаты труда педагогов; повышение соответствия учебно-материальной базы современным требованиям. Задачи на 2012 год


Слайд 14

Объемы финансирования на модернизацию район -10 млн.290 тыс. руб., школа – 2 млн. 48 тыс. руб. (средства из федерального, областного и муниципального бюджетов)


Слайд 15

Приобретение учебно-лабораторного оборудования: район – 1972000 руб., школа – 268800 руб. Приобретение учебно-производственного оборудования: район – 757200 руб.; школа – 267500 руб. Приобретение спортивного оборудования: район – 1348300 руб.; школа – 269800 руб. Приобретение компьютерного оборудования: район - 1000000 руб.; школа – 172000 руб. Основные направления финансовых вложений


Слайд 16

Приобретение оборудования для организации медицинского обслуживания: район - 499200 руб.; школа – 150000 руб. Приобретение оборудования для школьных столовых: район – 608000 руб.; школа – 209900 руб. Пополнение фондов школьных библиотек: Район -1741000 руб.; школа – 523200 руб. Основные направления финансовых вложений


Слайд 17

Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки оборудования): район - 1387880 руб.; школа – средства не выделены; (за счет муниципального и областного бюджетов на подготовку к новому учебному году утверждено 3686700 руб.) Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка руководителей и учителей: район - 249600 руб.; школа – 75000 руб. Основные направления финансовых вложений


Слайд 18

Основные направления финансовых вложений Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся: район - на сумму 635200 руб., школа – 111900 руб. в том числе: увеличение пропускной способности и оплата Интернет – трафика: район - 590200 руб.; школа – 98300 руб. обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов: район - 45000 руб., школа – 13600 руб.


Слайд 19

Средняя заработная плата учителя – в районе - 27022,6 руб.; в школе – 26260,0 руб. С 01.09.2012г. будет реализовываться ФГОС НОО в 1-х и 2-х классах( в районе 54,9% от учащихся I ступени, в школе – 46%); Пройдут аттестацию: в районе -20% учителей; в школе – 14 чел. (20%); Повысят квалификацию для работы в соответствии с ФГОС: в районе - 38% учителей и руководителей; в школе – 18 чел. (26%); Осуществление дистанционного обучения: в районе - в 30% ОУ, в том числе - в нашей школе; Модернизация учебно - лабораторного, компьютерного, спортивного оборудования, оборудования для пищеблоков и медицинских кабинетов. Целевые показатели на 2012г.


Слайд 20

Спасибо за внимание


×

HTML:





Ссылка: