'

Дипломный проект Тема: « Автор:

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Дипломный проект Тема: « Автор:


Слайд 1

Цель: необходимо разработать информационную систему, которая позволит проводить быстрый поиск и оценку персонала по различным критериям, а также управленческому звену предприятия позволит более качественно и эффективно управлять персоналом. Разработанная система должна обеспечить более эффективный кадровый аудит, что в свою очередь позволит руководству предприятия вести целенаправленную кадровую политику.


Слайд 2

Задачи дипломного проекта: Показать актуальность решаемой задачи. На основе проведенного анализа предметной области разработать требования к программному обеспечению для автоматизации поставленных задач. Для эффективного создания нового программного обеспечения провести анализ существующих решений по автоматизации предметной области. Сделать анализ предметной области. На этапе предварительного моделирования ИС осуществить: анализ и сбор требований, спецификацию требований, выбрать методологию проектирования информационной системы. На этапе проектирование ИС осуществить: проектирование пользовательского интерфейса, проектирование баз данных, проектирование модулей. Написать ИС. Протестировать приложение. Осуществить оценку экономической эффективности проекта.


Слайд 3

Организационная структура предприятия


Слайд 4

Часть рассматриваемых направлений деятельности организации


Слайд 5

Внутрифирменные задачи деятельности инспектора ОК


Слайд 6

Функции кадрового учета


Слайд 7

Сравнение программ автоматизации отдела кадров


Слайд 8

Функциональные возможности создаваемого программного продукта: планирование структурной организации, штатных расписаний и кадровой политики; оперативный учет движения кадров; ведение административного документооборота по персоналу и учету труда; подбор персонала на руководящие должности; аттестация и повышение квалификации работников; ведение архивов без ограничения срока давности; консолидация данных по работникам и синхронизация справочной информации с помощью встроенного механизма обмена кадровой информацией (репликации).


Слайд 9

Алгоритм работы программы


Слайд 10

Структурная схема Баз Данных


Слайд 11

Главная форма программного продукта


Слайд 12

Технико-экономические показатели проекта


Слайд 13

Спасибо за внимание


×

HTML:





Ссылка: