'

Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011г. №808н


Слайд 1

Аттестация (лат. attestatio — свидетельство) — это определение квалификации специалиста в соответствии с его теоретической и практической подготовкой, проводимое специальной комиссией; по результатам аттестации специалисту присваивается соответствующая квалификационная категория.


Слайд 2

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ Аттестация на присвоение квалификационной категории осуществляется добровольно (по желанию ) и рассматривается как один из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов и уровнем оказания медицинской помощи населению. Предполагается, что система аттестации/переаттестации стимулирует рост квалификации специалистов, повышает персональную ответственность при выполнении своих функциональных обязанностей. В ходе аттестации оцениваются профессиональная квалификация, компетентность с учётом соответствия квалификационным характеристикам, а также способность врача выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.


Слайд 3

Координационный комитет аттестационной комиссии: 1. Председатель 2. заместитель председателя 3. ответственный секретарь 4. заместитель ответственного секретаря 5. члены комитета Аттестационная комиссия Экспертная группа: 1. Председатель 2.Заместитель председателя 3.Секретарь 4. Члены группы Экспертная группа: 1. Председатель 2.Заместитель председателя 3.Секретарь 4. Члены группы Экспертная группа: 1. Председатель 2.Заместитель председателя 3.Секретарь 4. Члены группы


Слайд 4

Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующей номенклатурой специальностей Квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена действительна в течении 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении


Слайд 5

Порядок получения квалификационных категорий: Вторая – не менее 3 лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием Первая – не менее 7 лет с высшим образованием, не менее 5 лет для специалистов со средним медицинским образованием Высшая - не менее 10 лет с высшим и 7 лет со средним образованием. При присвоении используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая


Слайд 6

Что необходимо представить в аттестационную комиссию: Заявление на имя председателя аттестационной комиссии Заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверенный отделом кадров Отчет специалиста за 1 год работы (за 3 года) Копии документов: об образовании (диплом, свидетельство, сертификат специалиста), трудовая книжка, заверенная на каждом листе, в случае смены фамилии – копия документа, копию удостоверения о присвоении(подтверждении) квалификационной категории (копия или выписка из приказа) Документы должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы


Слайд 7

В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации


Слайд 8

В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию не позднее 4 месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории


Слайд 9

Квалификационный материал


Слайд 10

Заседание квалификационной комиссии Тестирование. Признается пройденным при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания. Собеседование. Опрос членами экспертной группы.


Слайд 11

Решения экспертной группы: Присвоить вторую квалификационную категорию; Повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой; Повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей; Подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию Снять квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории; Лишить квалификационной категории; Перенести сроки аттестации; Отказать в присвоении квалификационной категории.


Слайд 12

Отчет специалиста Отчет специалиста представляет собой систематизированную, самостоятельную работу, включающую в себя аспекты практической деятельности. Отчет должен освещать знания и умения аттестуемого по определенной специальности Отчет специалиста, утверждается руководителем лечебно-профилактического учреждения; достоверность, приведенных количественных показателей, утверждается заведующим отделением. Объем отчета 5-7 печатных листов


Слайд 13

Рекомендуемая структура отчета Характеристика учреждения (профиль отделения, мощность отделения, нагрузка на аттестуемого в смену) Профессиональная характеристика аттестуемого - приказы, регламентирующие деятельность и конкретные мероприятия по выполнению приказов Объем работы в течении смены Перечень манипуляций , которыми владеет аттестуемый: диагностические, лечебные, по уходу, реабилитационные, по оказанию неотложной помощи Анализ профессиональной деятельности(число пациентов, выполненные манипуляции) Профилактическая деятельность и деятельность по укреплению здоровья Профессиональное совершенствование Наставничество Новые технологии, освоенные и используемые по профилю специальности, участие в ииновационных технологиях


Слайд 14

Выводы о своей работе Предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению


Слайд 15


×

HTML:





Ссылка: