'

Инструктивное совещание «Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников в 2010-2011 учебном году» Центр оценки качества образования.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Инструктивное совещание «Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников в 2010-2011 учебном году» Центр оценки качества образования г.Сочи


Слайд 1

Регламентация аттестации педагогических и руководящих работников в 2010 – 2011 уч.г. Федеральный уровень: Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приказ Минобразования РФ от 26.06.2000г. № 1908) Региональный уровень: Положение об организации аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края в 2010-2011 учебном году (приказ ДОН Краснодарского края от 09.04.2010г. № 1070) Инструкция о процедуре проведения аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края в 2010-2011 учебном году (приказ ДОН Краснодарского края от 09.04.2010г. № 1070)


Слайд 2

Регламентация аттестации педагогических и руководящих работников в 2010 – 2011 уч.г. Положение о главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Краснодарского края на высшую и первую (для государственных образовательных учреждений Краснодарского края) квалификационные категории (приказ ДОН Краснодарского края от 09.04.2010г. № 1070); Положение об экспертных группах для оценки профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников образовательных учреждений (приказ ДОН Краснодарского края от 09.04.2010г. № 1070); Требования к профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников образовательных учреждений при присвоении им квалификационных категорий (приказ ДОН Краснодарского края от 09.04.2010г. № 1070); Порядок рассмотрения трудовых споров при проведении аттестации работников образовательных учреждений Краснодарского края (приказ ДОН Краснодарского края от 09.04.2010г. № 1070);


Слайд 3

Регламентация аттестации педагогических и руководящих работников в 2010 – 2011 уч.г. Муниципальный уровень: Приказ управления по образованию и науке администрации г.Сочи от 06.05.2010г. №373 «О назначении ответственного за организацию и проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений в 2010 – 2011 учебном году» Приказ управления по образованию и науке администрации г.Сочи от 25.05.2010г. №431 «Об организации и проведении в 2010 – 2011 учебном году аттестации педагогических и руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность»


Слайд 4

Особенности аттестации педагогических и руководящих работников в 2010– 2011 уч.г. (форма проведения, технология) вид измерительных материалов способ применения измерительных материалов сроки время место организационные условия форма проведения: технология проведения:


Слайд 5

Оценка квалификации Формы квалификационных испытаний Квалификационный экзамен Курсы повышения квалификации Учителя начальных классов, аттестующиеся на высшую кв. кат. - дистанционно, на базе региональногоресурсного центра (территориально) Руководящие и педагогические работники, аттестующиеся на высшую кв. кат. - на базе ККИДППО Руководящие и педагогические работники, аттестующиеся на первую и вторую кв. кат. - на базе муниципального ресурсного центра Удостоверение о прохождении в течение последних пяти лет курсов повышения квалификации в учреждении дополнительного профессионального образования, имеющем соответствующую лицензию и право выдавать документ государственного образца


Слайд 6

Оценка профессионализма и результативности деятельности руководители общеобразовательных учреждений учителя общеобразовательных учреждений Анализ: публичных докладов (за последние 2 года) Анализ: педагогического портфолио специалисты ДОУ, УДОД, социальные педагоги, педагоги-психологи, учителя-логопеды и др. Анализ: показателей профессиональной компетентности


Слайд 7

Оценка профессионализма и результативности деятельности Представление при наличие званий, ученой степени: Заслуженный учитель; Заслуженный работник культуры; Заслуженный тренер; Заслуженный работник физической культуры и др. Диплом победителя, представление, как результат участия в конкурсах профессиональные конкурсы (за последние 3 года); краевой конкурс лучших педагогических работников ДОУ(за последние 3 года); краевой конкурс ДОУ (за последние 3 года); Федеральный конкурс лучших учителей в рамках ПНПО (за последние 5 лет); Федеральный конкурс ОУ в рамках ПНПО (за последние 5 лет). Представление согласованное с ДОН при наличии победителей и призеров всероссийских или международных олимпиад (в течение последних 5 лет) Отдельные категории работников


Слайд 8

Обеспечить исполнение нормативных документов, регламентирующих аттестацию педагогических и руководящих работников в 2010-2011 учебном году; Мониторинг сроков действия квалификационных категорий педагогических и руководящих работников учреждения, уведомление; Проведение инструктивно – разъяснительной работы с педагогическими работниками, аттестующимися в 2010-2011 у.г.: - в период оформления заявлений и аттестационных материалов; практическая помощь при формировании пакета материалов, подтверждающих их профессиональные достижения за межаттестационный период (педагогическое портфолио) Задачи подготовительного периода Приказ УОН от 25.05.2010г. №431 «Об организации и проведении в 2010 – 2011 учебном году аттестации педагогических и руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность»


Слайд 9

Задачи подготовительного периода Приказ УОН от 25.05.2010г. №431 «Об организации и проведении в 2010 – 2011 учебном году аттестации педагогических и руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность» Представление в ЦОКО: списков педагогических и руководящих работников, аттестуемых на первую и высшую квалификационные категории в 2010-2011 учебном году по форме (приложение 2), информации о педагогических работниках, аттестованных на вторую квалификационную категорию в 2009-2010 уч.г. и аттестующихся на вторую квалификационную категорию в 2010-2011 уч.г. (приложение 3); Оформление представлений на лиц, претендующих на должности «заместитель руководителя», «руководитель структурного подразделения». Оказание содействия аттестующимся педагогическим работникам образовательного учреждения в формировании аттестационных материалов, подтверждающих их профессиональные достижения за межаттестационный период (педагогическое портфолио); Анализ профессионального ресурса учреждения для формирования экспертных групп на вторую квалификационную категорию, при необходимости – подготовка ходатайств о привлечении экспертов из других ОУ


Слайд 10

Документы и материалы, представляемые в личном деле* претендента на прохождение аттестации в 2010 – 2011 уч.г. Оформленное от руки или с помощью компьютера заявление претендента - (2 шт.); Оформленнный до п. 7 аттестационный лист - (1 шт.); Бланк графика аттестации; Заверенная копия документа о прохождении курсов повышения квалификации за последние 5 лет (если имеется); Подписанное членами аттестационной комиссии заключение о соответствии представляемых аттестуемым работником документов и материалов установленным требованиям; Оформленное в соответствии с требованиями представление на: руководителя образовательного учреждения, аттестуемого на первую квалификационную категорию; - заместителя руководителя общеобразовательного учреждения - победителя конкурса общеобразовательных учреждений; Педагогического или руководящего работника, имеющего звание; педагогического работника, подготовившего победителей и призеров олимпиад международного уровня; лицо, претендующее на руководящую должность; обучающегося в аспирантуре. * Личное дело представляется в индивидуальной папке – скоросшивателе.


Слайд 11

ОУ УОН ЦОКО ДОН ходатайство Приказ (I, II категория) Приказ (высшая категория) Необходимые документы: 1) ходатайство руководителя ОУ (на основе заявления педагога); 2) ксерокопия трудовой книжки; 3) копия диплома об образовании; 4) приказ о назначении на соответствующую должность; 5) должностная инструкция; 6) пояснительная записка к реализуемой программе. п. 15 Разъяснений по применению Положения о порядке аттестации Учет квалификационных категорий


Слайд 12

ОУ УОН ЦОКО ДОН ходатайство Приказ (I, II кв. категория) Приказ (высшая кв. категория) Необходимые документы: 1) ходатайство руководителя ОУ (на основе заявления педагога); 2) ксерокопия трудовой книжки; 3) аттестационный лист; 4) копия документа, подтверждающего указанное в заявлении основание. Механизм продления квалификационной категории п. 16 Разъснений по применению Положения о порядке аттестации


Слайд 13

адреса сайтов: МУ ЦОКО г.Сочи: www.coko-sochi.ru ГУ КК ЦОКО: www.gas.kubannet.ru контактный телефон, факс: 64-71-66


×

HTML:





Ссылка: