'

Европейская рамка квалификаций – ЕРК

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Связь с НРК и разработкой национальных квалификаций Европейская рамка квалификаций – ЕРК


Слайд 1

ЕРК – это общая система координат – таблица сопоставимости европейских квалификаций ЕРК упрощает сравнение и понимание квалификаций Способствует переносу квалификаций между странами Европы Делает возможным соединение и сочетание квалификаций различных систем и подсистем Отзывается на возрастающее разнообразие квалификаций в Европе и мире Что такое ЕРК?


Слайд 2

ЕРК основана на восьми квалификационных уровнях, определенных и согласованных в терминах образовательных результатов и описанных через Знания Умения Компетенции – описанные в терминах автономии и ответственности Уровни 6-8 соотносятся с уровнями Болонского процесса (высшее образование) Что такое ЕРК?


Слайд 3

НРК устанавливают уровни квалификации в терминах результатов обучения на национальном уровне Все страны Европейского Союза (+многие другие) создают свои собственные НРК, отражающие квалификации в соответствии с системой, принятой в каждой стране НРК основываются на ЕРК, поэтому все квалификации сопоставимы в терминах результатов обучение НРК может не придерживаться 8-уровневой системы, принятой в ЕРК (например, в НРК РФ – 9 уровней) Национальная рамка квалификаций


Слайд 4

ЕРК отражает важные национальные проблемы и направления реформирования; ЕРК не появилась бы, не будь в странах таких сложных обстоятельств и затруднений: Недостаточно прозрачные квалификации и системы квалификаций Недостаточная гибкость и частичная разрозненность национальных систем Необходимость адаптировать систему образования к концепции обучения в течение всей жизни и поддерживать доступ, продвижение и перенос Необходимость сблизить образование и мир труда и усилить значимость квалификаций НРК как часть национальной программы


Слайд 5

Страны в целом согласны с необходимостью использования результатов обучения Для описания квалификационных уровней Для описания квалификаций Для определения стандартов Для описания учебных планов и программ Для проведения оценки Для укрепления диалога между образованием, подготовкой кадров и рынком труда Для содействия процессу обучения как таковому Эти тенденции появились раньше, чем была создана ЕРК и являются частично независимыми от ЕРК ЕРК рассматриваются как инструменты систематического продвижения результатов обучения НРК и необходимость перехода к результатам обучения


Слайд 6

Российская НРК имеет 9 уровней, ЕРК – 8 уровней В НРК РФ высшему образованию соответствуют 6-9 уровни, в ЕРК – 6-8 уровни В описании НРК РФ не акцентируются такие понятия как обучение в течение всей жизни, прозрачность, переносимость/сопоставимость, основная причина создания НРК – укрепление и объединение национальной системы ЕРК и НРК РФ


Слайд 7

В НРК РФ подчеркивается значимость укрепления стратегического сотрудничества между образованием и миром труда В НРК РФ не рассматриваются понятия неформального и спонтанного образования в широком смысле, но утверждается, что человек может перейти с одного уровня на другой в результате обучения на рабочем месте (опыт работы) или путем формального образования и обучения


Слайд 8


Слайд 9

Уровень 4 ЕРК


Слайд 10

Уровень 4 / НРК Финляндии


Слайд 11

НРК/ЕРК определяет НЕ уровень отдельного человека, а уровень данной квалификации Используется принцип «максимального соответствия» (общий уровень квалификации определяет уровень НРК) Некоторые страны предпочли поместить в НРК программы курсов, отличные от тех, которые входят в формальную квалификационную структуру (например, Ирландия) Например, официальное название НРК Финляндии – Финская рамка квалификаций и другого обучения => позднее в таблицу будут помещены другие типы обучения Обратите внимание!


Слайд 12

Описание уровней НРК необходимо использовать при разработке новых квалификаций ИЛИ при изменении существующих НРК могут использоваться работодателями для описания должностных обязанностей => применяются при найме и развитии персонала, а также составлении маршрутов дальнейшего развития работников Обратите внимание!


Слайд 13

Уровень 1 Уровень 2 Уровень 3 Уровень 4 Уровень 5 Уровень 6 Уровень 7 Уровень 8 ВРЕМЯ ВРЕМЯ Большая продолжительность обучения не обязательно соответствует высшему уровню Существует горизонтальное обучение и вертикальное обучение


×

HTML:





Ссылка: