'

Рабочая группа: В.М. Ицыксон, Ю.Б. Сениченков, О.В. Толочко, Л.С. Чечурин

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

О стимулировании научной и научно-организационной деятельности сотрудников СПбГПУ. Основные положения методики оценки деятельности сотрудников СПбГПУ Рабочая группа: В.М. Ицыксон, Ю.Б. Сениченков, О.В. Толочко, Л.С. Чечурин


Слайд 1

Побуждение сотрудников публиковаться в высокорейтинговых журналах и участвовать в высокорейтинговых конференциях Отсутствие в СПбГПУ механизмов стимулирования сотрудников, занимающихся научной деятельностью Необходимость сбора и предоставления в вышестоящие инстанции показателей деятельности СПбГПУ (например, НИУ) Наличие в некоторых существующих положениях СПбГПУ возможностей «накручивать» показатели и отчитываться псевдонаучными достижениями Отсутствие единой формализованной методики оценки деятельности сотрудника СПбГПУ Мотивация 2


Слайд 2

Цель: Разработка подходов к измеряемому оцениванию деятельности сотрудников СПбГПУ Задачи: Выработка методики оценки качества работы сотрудников СПбГПУ Подготовка организационных мер применения методики в СПбГПУ Цель и задачи 3


Слайд 3

Проект заключения кафедры на по рассмотрению кандидатуры представленной на конкурсный отбор по замещению вакантной должности (СПбГПУ) Положение о порядке установления работникам СПбГУ доплат стимулирующего характера за научные публикации Программа стимулирования научной деятельности преподавателей Автономного университет г. Пуэбла (Мексика) Информация о состоянии дел в европейских и российских университетах Politecnico di Milano (Италия) Lappeenranta University of Technology (Финляндия) СПбИТМО Twente University (Нидерланды) Положения СПбГПУ о проведении внутренних конкурсов (аспирант года, ученый года, молодой ученый года и т.д.) … Источники 4


Слайд 4

Оценка деятельности сотрудника осуществляется исходя из результатов календарного года Объемы стимулирования сотрудника на следующий год рассчитывается на основе оценки деятельности за предыдущий год Три составляющих деятельности сотрудников Научная (science, S) Научно-организационная (management, M) Учебно-методическая (education, E) Суммарная оценка деятельности складывается взвешенным суммированием вклада по каждой составляющей: ??= ?? ?? ??+ ?? ?? ?? +?? ?? ?? Никакая деятельность не должна быть учтена дважды Деятельность, оплачиваемая (стимулируемая) из других источников в СПбГПУ, не оценивается дополнительно данной методикой Общие принципы 5


Слайд 5

Общий принцип: под научной деятельностью будем понимать Публикационную деятельность Экспертно-квалификационную деятельность Признаки научной публикации: Должна пройти научное рецензирование (peer review) Должна быть опубликована в доступном печатном или электронном издании Должна быть квалифицирована как научная статья (например, в РИНЦ) Экспертно-квалификационная деятельность Применение имеющейся квалификации для оценивания других научных работ (рецензирование, советы и т.п.) Повышение научной квалификации или способствование повышению квалификации (защита или руководство) Научная деятельность 6


Слайд 6

Публикационная деятельность публикации в научных журналах (Sjour) публикации по результатам научных конференций (Sconf) выпуск научных монографий (Sbook) РИД (Spat) Научно-технические отчеты (Srep) Экспертно-квалификационная деятельность защита диссертаций (Sdiss) научное руководство защищенными диссертациями (Sadv) участие в диссертационных советах, экспертных советах ВАК (Scom) научная организация и научное рецензирование конференций, журналов и издательств (Srev) ??= ?? ???????? + ?? ???????? + ?? ???????? + ?? ?????? + ?? ?????? + ?? ???????? + ?? ?????? + ?? ?????? + ?? ?????? Научная деятельность 7


Слайд 7

Ранжирование журналов: Класс А: журналы, индексированные SCOPUS или Web of Science (далее – ISI) Класс В1: журналы, включенные в список ВАК Класс В2: журналы, индексированные РИНЦ Класс С: все остальные журналы Например, в первом приближении весовые коэффициенты: JA = 3, JB = 0.8-1.2 и JC = 0.1 НД. Журнальные публикации 8


Слайд 8

Класс А (CA = 2): конференция, труды которой индексируются SCOPUS или ISI Класс В (CB = 1): ведущая профильная конференция. Принадлежность к этому классу определяется специальным списком, составленным научной комиссией факультета (вуза), или выполнением критериев: «международность» - не менее 50% состава научного комитета конференции, рецензентов и авторов докладов аффилированы в различных странах, труды конференции издаются на английском языке или присутствует полный сборник тезисов на английском «научность» - явно указана процедура рецензирования поданных статей, указан reject rate, явно указана связь с индексируемыми журналами (как минимум, «лучшие работы отбираются для публикации в SCOPUS- или ISI-индексируемых журналах») Класс С (CC = 0.1): все остальные конференции ?? ???????? = ??=1 ?? ?? ?? • ?? ?? ( ?? ?? )• ?? ?? , Ti = 1, если публикуются полные тексты докладов; Ti = 0.2, если публикуются тезисы НД. Публикации в материалах конференций 9


Слайд 9

Класс А (BA = 10) Монографии, вышедшие на иностранном (желательно, английском) языке в изданиях с высокой научной репутацией (последние определяются или специальным списком или по специализации издательства на издании исключительно научной литературы). Монографии, на которые опубликована рецензия в SCOPUS- или ISI-индексируемом журнале. Класс В (BB = 3) Монографии, вышедшие при поддержке фондов РФФИ или РГНФ или других эквивалентных по значимости российских или зарубежных научных фондов. Монографии, изданные в издательствах, индексированных ВИНИТИ. Монографии, изданные по решению ученых советов факультетов или СПбГПУ. Монографии, вышедшие в научной серии издательств, не специализирующихся на научной литературе. Монографии, на которые опубликована рецензия в журналах, индексированных РИНЦ Класс С (BC = 0.3) Все остальные монографии. ?? ???????? = ??=1 ?? ?? ?? ?? ?? НД. Монографии 10


Слайд 10

Класс А (PA=0.5): РИД (любой страны или группы стран), где автор – сотрудник СПбГПУ, а правообладатель - СПбГПУ Класс В (PB=0.3): РИД (автор – сотрудник СПбГПУ), появившийся как результат договора на научное исследование, разработку и т.п. с СПбГПУ Класс С (PC=0.05): все прочие РИД авторов из СПбГПУ ?? ?????? = ??=1 ?? ?? ?? •?? ?? ( ?? ?? ) под РИД понимается: патент на изобретение заявка на полезную модель свидетельство о регистрации программы для ЭВМ топология интегральной схемы НД. Результат интеллектуальной деятельности (РИД) 11


Слайд 11

Защита диссертации (докторская – 10, кандидатская - 4) Научное руководство защищенными аспирантами (2) Участие в диссертационных советах, экспертных советах ВАК (1 за совет в год) Научная организация и научное рецензирование конференций, журналов и издательств (коэффициент в процессе обсуждения) Рецензирование статей в журналах СПбГПУ, например, НТВ (0.1 за одну рецензию) НД. Экспертно-квалификационная деятельность 12


Слайд 12

Руководство проходящими через СПбГПУ договорами и грантами (руководитель, ответственный исполнитель) Организация конгрессной, журнальной и издательской деятельности Выступления на конференциях в качестве приглашенных докладчиков (key note) Организация научных школ молодежи Пропаганда научной деятельности (участие в выставках с работами СПбГПУ и т.п.) … Научно-организационная деятельность 13


Слайд 13

Написание учебников и учебных пособий Публикация учебно-методических статей Выступления на методических конференциях Разработка УМК … Учебно-методическая деятельность 14


Слайд 14

??= ?? ?? ??+ ?? ?? ??+ ?? ?? ?? Выбор и обоснование коэффициентов ?? ?? , ?? ?? , ?? ?? , значений Si, Ei, Mi – предмет дальнейшей тщательной проработки Итоговая оценка 15


Слайд 15

Проведение дополнительных исследований для доведения методики до рабочего состояния Выбор и обоснование коэффициентов и параметров Апробирование методики на выбранной группе сотрудников, представляющих различные факультеты Разработка регламента и методических указаний по применению методики Организационные меры по доработке и внедрению методики в СПбГПУ 16


Слайд 16

Формирование комиссий университета и факультетов Задачи комиссий: Ранжирование конференции, журналов и издательств Проверка представленных научных достижений Рекомендации по учету представленных неизмеряемых показателей Комиссии состоят из ученых, имеющих высокий рейтинг по предлагаемой методике Разработка специального ПО для: автоматизации сбора показателей сотрудников университета автоматизации применения методики в СПбГПУ Организационные меры по доработке и внедрению методики в СПбГПУ 17


Слайд 17

Спасибо за внимание!


×

HTML:





Ссылка: