'

Приоритетные задачи развития университета

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Приоритетные задачи развития университета Боровская Марина Александровна ректор Южного федерального университета 27 августа 2012 г.


Слайд 1

Федеральные университеты, создаваемые в России, должны войти в мировую сотню вузов. «Важно, чтобы эти центры (федеральные университеты) вошли в мировой топ-рейтинг» В.В. Путин Указ президента от 07.05.12 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» Стратегическая цель – перспективное развитие университета распределенного типа как центра образования в системе единого научно-образовательного пространства Юга России, науки и культуры РФ (социальная политика).


Слайд 2

Приоритетные задачи Создание единого научно-образовательного пространства; Формирование комплексной программы развития науки; вовлечение студентов в выполнение научных исследований; Повышение статуса ЮФУ в научно-образовательной среде Юга России, приоритетность магистерской и послевузовской подготовки, в том числе с привлечением других вузов; Создание образовательных стандартов в системе высшего профессионального образования Юга России по направлениям подготовки; Формирование и реализация кадровой политики ЮФУ, ориентированной на развитие научно-педагогических кадров; Развитие системы студенческого самоуправления, духовно-нравственного воспитания и социализации молодежи.


Слайд 3

Результаты обращения к Ректору Всего 253 обращения


Слайд 4

Финансовое обеспечение развития кадрового потенциала «Повышение средней заработной платы преподавателей и научных сотрудников вуза с учетом выполнения ими нормы рабочего времени и достижения результатов профессиональной деятельности путем увеличения фонда оплаты труда, в том числе за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и (или) с учетом оптимизации штатного расписания вуза». * Трудовой договор Учредителя с ректором.


Слайд 5

Финансовое обеспечение развития кадрового потенциала 3 этапа повышения заработной платы: Повышение базовой части заработной платы; Создание системы стимулирования за: продвижение бренда ЮФУ; индивидуализацию работы со студентами. III. Повышение заработной платы научно-педагогических работников в соответствии со статусом федерального университета.


Слайд 6

Заработная плата профессорско-преподавательского состава ЮФУ на 01.06.2012 г.


Слайд 7

Заработная плата профессорско-преподавательского состава ЮФУ с 01.09.2012 г.


Слайд 8

Заработная плата профессорско-преподавательского состава ЮФУ (деканов) с 01.09.2012 г.


Слайд 9

Создание регламентов и единых управленческий процедур, сопоставимых по срокам, уровням и ответственности исполнителей. Активизация функций Наблюдательного и Попечительского совета. Введение статуса научного руководителя ВУЗа. Выделение приоритетных направлений развития научно-образовательной среды университета как перспективных академических структур в соответствии с уровнем подготовки и предметными областями в международных рейтингах. Разработка типовой модели Устава ЮФУ.


Слайд 10

Функционал Научного руководителя ЮФУ


Слайд 11

Приоритетные направления развития научно-образовательной среды – перспективные академические структуры инженерное образование; естественные науки и математика; науки о жизни и биотехнологии; науки о земле; архитектура и искусство; общественные науки; гуманитарные науки; педагогическое образование; медиа образование; спорт и физическое воспитание.


Слайд 12

Приоритетное направление: Архитектура и искусство


Слайд 13

Приоритетное направление: науки о жизни


Слайд 14

Спасибо за внимание!


×

HTML:





Ссылка: