'

Создание условий, обеспечивающих эффективный профессиональный рост педагогов. Из опыта организации и проведения областного конкурса профессионального мастерства.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Создание условий, обеспечивающих эффективный профессиональный рост педагогов. Из опыта организации и проведения областного конкурса профессионального мастерства. Крохалёва И.А. Зам.зав. по УВР МДОУ ЦРР ДС № 482


Слайд 1

Пути дальнейшего совершенствования педагогического коллектива: Создание мотивирующей среды для непрерывного профессионального роста Привлечение в ДОУ молодых специалистов Способствование достижению личных профессиональных успехов и целей ДОУ


Слайд 2

Задачи методической работы: Обучение и развитие педагогических кадров, управление повышением их квалификации. Выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта педагогов МДОУ Подготовка методического обеспечения для осуществления образовательного процесса. Координация деятельности МДОУ и семьи в обеспечении всестороннего непрерывного развития воспитанников. Координация деятельности МДОУ с учреждениями окружающего социума для реализации задач развития воспитанников и МДОУ в целом Анализ качества работы с целью создания условий для обеспечения позитивных изменений в развитии личности воспитанников через повышение профессиональной компетентности педагогов.


Слайд 3

Формы методической работы Индивидуальные Консультации Беседы Взаимопосещения Самообразование Коллективные Методические объединения Семинары, практикумы Педсоветы Творческие микрогруппы Открытые просмотры


Слайд 4

Проектная деятельность педагогов МДОУ №482 «Умники и Умницы» (математические, занимательные игры) Сказкотерапия Лаборатория «Почемучек» (экспериментально-исследовательская деятельность) Лего-Клуб Детско-родительские проекты на развитие познавательно-творческой деятельности


Слайд 5

Цели конкурса: Реализация областной целевой Программы национального проекта «Образование» в Челябинской области на 2099-2012 Повышение престижа педагогической профессии Распространение педагогического опыта


Слайд 6

Конкурс «Педагог года в дошкольном образовании» направлен на: Развитие творческой деятельности педагогических работников системы дошкольного образования, Поддержку новых технологий в организации образовательного процесса, Рост профессионального мастерства педагогических работников системы дошкольного образования, Создание возможностей для самореализации и раскрытия творческого потенциала педагогических работников системы дошкольного образования.


Слайд 7

Основные задачи конкурса: 1) выявление и поддержка инновационных методов, средств и технологий дошкольного образования; 2)  развитие творческой инициативы педагогических работников системы дошкольного образования, повышение профессионального мастерства педагогических работников; 3) повышение престижа труда педагогических работников системы дошкольного образования; 4) выявление талантливых педагогических работников системы дошкольного образования, их поддержка и поощрение; 5) распространение лучших образцов профессионального опыта педагогических работников системы дошкольного образования Челябинской области.


Слайд 8


Слайд 9


Слайд 10

Критерии отбора открытого занятия: методическая компетентность (соответствие содержания, методов и приемов возрасту детей); умение заинтересовать группу детей выбранным содержанием; оригинальность организации и выбора содержания занятия; умение удерживать интерес детей на протяжении всего занятия; адекватность стиля взаимодействия с детьми группы; организация взаимодействия сотрудничества детей группы; учет и поддержка активности и инициативности детей на занятии; общая культура.


Слайд 11

Благодарим за внимание!


×

HTML:





Ссылка: