'

Дипломная работа: «Учет и анализ оплаты труда и расчетов с рабочими и служащими (на материалах «УЗ 9-ая городская клиническая больница», г. Минск)»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Дипломная работа: «Учет и анализ оплаты труда и расчетов с рабочими и служащими (на материалах «УЗ 9-ая городская клиническая больница», г. Минск)» Студентка Горячун Ольга Сергеевна Руководитель старший преподаватель кафедры БУА и А Казляк Галина Михайловна Рецензент д.э.н. доцент кафедры БУА и А Мушовец Антон Антонович


Слайд 1

Объект исследования: УЗ « 9-ая городская клиническая больница» Больница находится в подчинении Министерства здравоохранения Республики Беларусь. Является некоммерческой организацией организацией и финансируется из республиканского бюджета. Местонахождение: 220116, г. Минск, ул. Семашко, дом 8. В клинике функционирует 40 отделений, из которых 30 – клинических и 10 – параклинических. Отделения занимаются как терапевтическим так и хирургическим лечением больных. Существует Центр трансплантации костного мозга и центр трансплантации органов и тканей республиканского значения. Оказываются платные услуги населению.


Слайд 2

Задачи дипломной работы: Рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда. Изучить нормативно- правовую базу, регулирующую учет расчетов по оплате труда. Рассмотреть порядок разработки положения о материальном стимулировании и его содержание. Изучить порядок документального оформления начислений и удержаний из заработной платы . Провести анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. Провести анализ использования рабочего времени и эффективности труда персонала. Провести анализ труда и заработной платы.


Слайд 3

Анализ состава и структуры работников Больницы.


Слайд 4

Движение персонала Больницы.


Слайд 5

Использование трудовых ресурсов в Больнице. ?Тчр=(ЧРф – ЧРпл) x Дпл x Ппл = (1229-1053) х 305 х 8 = +429440 часов ?Тд= ЧРф x (Дф – Дпл) x Ппл = 1229 х (306-305) х 8= +9832 часов ?Тп= ЧРф x Дф x (Пф – Ппл) =1229 х 306 х(8-8) = 0 часа.


Слайд 6

Структура фонда оплаты труда.


Слайд 7

Расходы на оплату труда.


Слайд 8

Вывод В ходе проведенного анализа исследования учета и анализа заработной платы в Больнице охвачен не весь комплекс существующих проблем, однако разработанные рекомендации позволяют улучшить организацию бухгалтерского учета.


Слайд 9

БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ


×

HTML:





Ссылка: