'

Как работают экономисты

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Как работают экономисты Сергей Гуриев


Слайд 1

6 октября 2009 Сергей Гуриев 2 План Кто такие экономисты-исследователи? Откуда они берутся? Сколько они зарабатывают? Чем они занимаются? В чем измеряется успех? Кто успешнее других? Кругман против Кокрейна?


Слайд 2

6 октября 2009 Сергей Гуриев 3 Кто такие экономисты-исследователи Простой критерий: публикации в международных реферируемых журналах Подавляющее большинство журналов издается на английском языке Подавляющее большинство экономистов-исследователей работает в американских университетах Подавляющее большинство из них получили степень PhD в ведущих американских (и европейских университетах) Большинство из них родились не в США Подавляющее большинство экономистов – белые мужчины Среди полных профессоров меньше 10% женщин, меньше 5% афроамериканцев и латиноамериканцев


Слайд 3

6 октября 2009 Сергей Гуриев 4 Откуда они берутся: job market Каждый год на рынок труда выходят 1000 новых PhDs Спрос (объявления в Job Openings for Economists): 1800 вакансий в университетах и колледжах 1000 других рабочих мест (бизнес, правительство, международные организации) Кульминация – собеседования на ежегодной конференции Американской экономической ассоциации в январе До этого (в ноябре-декабре) – отбор кандидатов на собеседования По рекомендациям и научным работам Рекомендации конфиденциальны Как и при поступлении на PhD После этого (в январе-феврале) – job market seminars/flyouts – визиты отобранных кандидатов в университеты После этого – офферы, торговля В марте – job market scramble – для не нашедших работу и незаполненных вакансий


Слайд 4

6 октября 2009 Сергей Гуриев 5 Кто попадает на job market? Выпускники PhD программ PhD программы Большие (30 студентов в год) Маленькие (5-10 студентов в год) Продолжительность обучения Первые год-два – курсы Затем исследовательская работа Средний выпускник выходит на рынок на 5 году обучения К моменту завершения обучения надо иметь 3 научных работы, включая одну очень хорошую (job market paper) Подавляющее большинство выпускников к моменту выхода на рынок не имеют ни одной публикации


Слайд 5

6 октября 2009 Сергей Гуриев 6 Как устроен контракт экономиста? Tenure-track contract: 6-8 лет Есть промежуточная оценка (на 3-5 году) – чаще всего контракт продлевается Главная оценка: tenure evaluation В факультетах top five 20 анонимных рекомендаций (по несколько страниц!) от ведущих специалистов Кандидат должен быть лучшим специалистом в своей области; сотни цитирований (иногда требуется 400 цитирований) В факультетах top 30-50: 5 рекомендаций Как правило, речь идет о количестве публикаций в хороших журналах Положительный исход tenure evaluation: пожизненный контракт (tenure) Отрицательный исход: Выход на рынок труда Как правило, получает tenure-track или tenure в университете на уровень ниже


Слайд 6

6 октября 2009 Сергей Гуриев 7 Сколько они зарабатывают? Много! Зарплата профессоров tenured и tenure-track (за 10 месяцев). В скобках – кол-во учреждений в категории. В кв. скобках – ср.кв. отклонение.


Слайд 7

6 октября 2009 Сергей Гуриев 8 Даже в госуниверситетах


Слайд 8

6 октября 2009 Сергей Гуриев 9 Зарплата зависит от уровня университета Зарплата профессоров tenured и tenure-track (за 10 месяцев). В скобках – кол-во учреждений в категории. В кв. скобках – ср.кв. отклонение.


Слайд 9

6 октября 2009 Сергей Гуриев 10 Какие стимулы у профессора экономики? Получить Нобелевскую премию? Даже миллион долларов – не бог весть какие деньги для профессора экономики Очень важную роль играют неденежные стимулы Получить tenure в хорошем университете? Почему tenured professors продолжают работать после получения tenure? Конкуренция между университетами вознаграждает успешных tenured professors Наиболее актуальные темы приносят и славу, и деньги Конкурентный рынок спонсоров исследований и профессорских позиций (как государственных, так и частных)


Слайд 10

6 октября 2009 Сергей Гуриев 11 В чем смысл tenure? Независимость Заинтересованность в будущем факультета Tenured professors имеют адекватные стимулы для управления факультетом Решение конфликта интересов по отношению к найму молодых коллег Талантливые молодые коллеги не угрожают положению tenured professors Система создает правильные стимулы: Молодые исследователи работают очень много Это правильно, так как именно у них самая высокая исследовательская производительность Старшие коллеги занимаются преподаванием и управлением У них есть опыт


Слайд 11

6 октября 2009 Сергей Гуриев 12 Где они работают Какие факультеты экономики лучше? Peer review: рейтинг US News and World Report http://grad-schools.usnews.rankingsandreviews.com/best-graduate-schools/top-economics-schools/rankings/ Индексы цитирования: SSCI, repec.org, ssrn.com http://ideas.repec.org/top/top.toplevel.html http://hq.ssrn.com//Rankings/Ranking_display.cfm?TRN_gID=15&TMY_gID=2&redirectFrom=true


Слайд 12

6 октября 2009 Сергей Гуриев 13 Рейтинг U.S. News 5.0 1 Harvard University 5.0 1 Massachusetts Institute of Technology 5.0 1 Princeton University 5.0 1 University of Chicago 4.9 5 Stanford University 4.8 6 University of California--Berkeley 4.8 6 Yale University 4.7 8 Northwestern University 4.4 9 University of Pennsylvania 4.3 10 Columbia University 4.3 10 University of Minnesota--Twin Cities Плюс еще 45 отранжированных и еще 100 неотранжированных факультетов экономики в США


Слайд 13

6 октября 2009 Сергей Гуриев 14 Рейтинг repec.org Rank Score Institution 1 1.07 Harvard University 2 2.56 University of Chicago 3 3.18 University of London 4 3.96 University of California-Berkeley 5 5.82 Stanford University 6 6.32 New York University 7 7 Massachusetts Institute of Technology 8 7.43 Columbia University 9 7.94 World Bank Group 10 7.95 Princeton University 11 9.56 Oxford University 12 10.33 University of Pennsylvania 13 12.16 Yale University 14 13.29 Northwestern University 15 16.32 University of Michigan 17.12 International Monetary Fund


Слайд 14

6 октября 2009 Сергей Гуриев 15 Рейтинг ssrn.com 1 Harvard University 2 Massachusetts Institute of Technology (MIT) 3 University of California, Berkeley 4 School of Business, New York University 5 Princeton University 6 University of Chicago 7 Columbia University 8 Brown University 9 University of Pennsylvania 10 Dartmouth College 11 University of Michigan at Ann Arbor Bocconi University 13 Duke University 14 University of Maryland 15 Northwestern University 16 University of Oxford


Слайд 15

6 октября 2009 Сергей Гуриев 16 Сколько времени занимает опубликовать статью? Написать первый вариант (и опубликовать препринт) занимает год-два (с начала обсуждения статьи с соавторами) Большинство статей пишется с 1-2 соавторами Еще год-два – семинары и конференции Потом – послать в журнал, каждая итерация – полгода Вполне вероятны отказы из 3-5 журналов Положительный ответ: “revise and resubmit” без гарантий публикации Может быть 1-3 раундов доработки


Слайд 16

6 октября 2009 Сергей Гуриев 17 В каких журналах публикуются экономисты “Top Five” AER, QJE, Econometrica, JPE, REStud “Top Six” REStat, JEEA, Economic Journal, Top field journals New AEA journals: AEJ Macro, AEJ Micro, AEJ Applied, AEJ Policy Big fields: JPubEc, JME, Rand, JLE, JET, GEB, J of Econometrics, Smaller fields: JDevEc, JIE, JCompEc/EoT Second-tier field Journals Public Choice, Labor Economics, JIndEcon, IJIO, ET Другие general interest journals International Econ Review, EER, Canadian JE, Scandinavian JE, Southern EJ, Econ Inquiry Другие журналы Нереферируемые журналы: JEL, JEP, NBER Annual, BPEA, Carnegie-Rocherster Economics Letters У финансистов свой рейтинг: “Top five” (JF, JFE, RFS, JFI, JFQA) и др.


Слайд 17

6 октября 2009 Сергей Гуриев 18 Чем занимаются экономисты Статья Kim, Morse, Zingales 2006: 150 наиболее цитируемых статей с 1970 г.


Слайд 18

6 октября 2009 Сергей Гуриев 19 Где работают авторы самых цитируемых статей?


Слайд 19

6 октября 2009 Сергей Гуриев 20 Почему (и насколько) важен рейтинг университета В другой статье Han, Morse, Zingales анализируют аналогичные данные и показывают: Влияние работы в ведущем университете на производительность исследователя-экономиста было огромным в 1970 гг. и исчезло к концу 1990х Это связано со снижением информационных и коммуникационных издержек? Альтернативная гипотеза – Glenn Ellison – журналы стали работать настолько неэффективно, что лучшие экономисты больше не публикуются в журналах


Слайд 20

6 октября 2009 Сергей Гуриев 21 Заключение На рынке экономистов работают конкурентные механизмы Рынок труда Рынок исследовательских позиций Рынок публикаций работает не лучшим образом Задержки в публикациях достигают нескольких лет Но, в конце концов, качество вознаграждается Кто прав – Кругман или Кокрейн?


×

HTML:





Ссылка: