'

Раз, два, три, четыре, пять … мы идем искать

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Раз, два, три, четыре, пять … мы идем искать


Слайд 1


Слайд 2

РАЗ …ИЩЕМ РАБОЧИЕ МЕСТА


Слайд 3

Где мы можем узнать о рабочих местах Случайный разговор с приятелем; Позвонить или прийти в организацию самому; Реклама: «бегущая строка» по ТВ; Из газет (объявление): «Работа» и т.д. Коммерческие кадровые агентства: «АртИст», «Персона» и т.д. На сайте.


Слайд 4

…мы выбрали 2 вакансии


Слайд 5


Слайд 6

ДВА … ЧТО ТАКОЕ РЕЗЮМЕ, ПОРТФОЛИО


Слайд 7

РЕЗЮМЕ, ПОРТФОЛИО … Портфолио - англ. portfolio портфель, папка для важных дел или документов. Собрание документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях. Резюме – это краткая информация о себе, как специалисте, с указанием образования, квалификации, профессиональных достоинств, трудовой деятельности, своих целей в поиске работы.


Слайд 8

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ краткость (не более 2-х страниц машинописного текста) аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге) только печатный вариант позитивный характер (включайте только ту информацию, которая понравится работодателю) уместить все сведения в полях формы не употреблять слово «резюме» в заголовке


Слайд 9

СОДЕРЖАНИЕ РЕЗЮМЕ Заголовок: фамилия, имя, отчество. Цель поиска работы: какую работу Вы можете и хотите выполнять. Личные данные: точный адрес, номер телефона, возраст, семейное положение, наличие детей. Образование: полное название профессионального учебного заведения, а не аббревиатуру, даты начала и окончания обучения, специальность. Квалификация: по документу о профессиональном образовании. Опыт работы: Для выпускников профессиональных учебных заведений необходимо указать место практики. Предоставить рекомендации своих наставников, руководителей практики. Дополнительная информация: это сведения, подчеркивающие Ваши сильные стороны, профессиональные и личностные: знание иностранных языков, стенографии, уровень компьютерной грамотности (с указанием применяемых программных средств), наличие водительских прав, другие имеющиеся умения и навыки. Из личностных характеристик укажите те, которые необходимы в будущей работе. Например: аккуратность, коммуникабельность. Рекомендации: при наличии рекомендаций перечислите, от кого они получены. Можно указать статус, телефоны официальных лиц, которые характеризуют Вас положительно. Обязательно заручитесь согласием лиц, на которых Вы ссылаетесь. Дата составления резюме


Слайд 10

ТРИ … НА СОБЕСЕДОВАНИИ


Слайд 11

ЧЕТЫРЕ …ДОКУМЕНТЫ


Слайд 12

КАКИЕ ?


Слайд 13


Слайд 14

ПЯТЬ…ТРУДОВОЙ КОДЕКС Ст. 56 ТК РФ- определение трудового договора. Ст. 61 ТК РФ - требования к содержанию трудового договора, порядок его заключения и вступления в силу. Ст. 21 ТК РФ - основные права и обязанности работника. Ст.22 ТК РФ - работодателя. Ст. 122 ТК РФ - порядок предоставления ежегодных отпусков


Слайд 15

В первое время Вам предстоит не столько работать, сколько продолжить обучение, дополняя полученные в училище знания практикой. А свой мини-оклад считайте повышенной стипендией!


×

HTML:





Ссылка: