'

ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАУЧНЫХ КАДРОВ В УНИВЕРСИТЕТЕ

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАУЧНЫХ КАДРОВ В УНИВЕРСИТЕТЕ


Слайд 1

В университете реализован системный подход к решению задачи подготовки и аттестации научных кадров


Слайд 2

Научные школы и научные руководители Около 100 научных руководителей: 1 член-корр. РАН 1 академик РААСН 85 докторов наук 17 засл. деятелей науки и работников высшей школы 12 лауреатов государственных премий


Слайд 3

Специальности аспирантуры Всего 25 специальностей аспирантуры


Слайд 4

Специальности докторантуры Всего 14 специальностей докторантуры


Слайд 5

Диссертационный совет Д 212.063.01 02.00.03 -"органическая химия" по химическим наукам 05.17.04 - "технология органических веществ" по химическим наукам Диссертационный совет Д 212.063.02 05.17.01 - "технология неорганических веществ" по техническим наукам 05.17.03 - "технология электрохимических процессов и защита от коррозии" по техническим наукам 03.00.16 - "экология" по химическим и техническим наукам Диссертационный совет Д 212.063.03 02.00.06 - "высокомолекулярные соединения" по химическим наукам 05.17.06 - "технология и переработка полимеров и композитов" по техническим наукам 05.19.02 - "технология и первичная обработка текстильных материалов и сырья" по химическим и техническим наукам Диссертационный совет Д 212.063.04 08.00.10 - "финансы, денежное обращение и кредит" по экономическим наукам 08.00.13 - "математические и инструментальные методы экономики" по экономическим наукам Диссертационный совет Д 212.063.05 05.17.08 - "процессы и аппараты химических технологий" по техническим и физико-математическим наукам 05.13.01 - "системный анализ, управление и обработка информации (в химических технологиях, нефтехимии) по техническим наукам Диссертационный совет Д 212.063.06 02.00.01 - "неорганическая химия" по химическим наукам 02.00.04 - "физическая химия" по химическим, техническим и физико-математическим наукам Диссертационные советы


Слайд 6

Научные периодические издания


Слайд 7

Комплекс организационных и стимулирующих мер СТУДЕНТ Конкурсы научных грантов Именные стипендии вуза Надбавки к стипендиям Конференции, конкурсы работ Конкурсы «Студент года» АСПИРАНТ Конкурсный отбор Аттестация на секциях НТС Надбавка к стипендии Конкурсы грантов для post doc’s Премии за защиты в срок ДОКТОРАНТ Конкурсный отбор Сеть диссертационных советов Надбавки к стипендии Ежегодная аттестация на секциях НТС ППС И НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ Рейтинг преподавателей Издание журналов и монографий Положение о премировании научных сотрудников Конференции, внутренние гранты


Слайд 8


Слайд 9

В рамках аналитической ведомственной целевой программы Рособразования «Развитие научного потенциала высшей школы» предложена научно-обоснованная система формирования контингента аспирантуры и докторантуры в вузах РФ создан информационный массив данных по подготовке и аттестации научных кадров в вузах Рособразования, ведомственных вузах и научных организациях РАН разработана система показателей оценки эффективности вузовской науки, позволяющая оценивать эффективность вузовских научных исследований как на уровне кафедр отдельного вуза, так и на уровне федеральных округов РФ.


Слайд 10

Издания Центра


Слайд 11

Ивановский государственный химико-технологический университет ППС и сотрудников ~ 1200 Аспирантов и докторантов ~ 200 Объем НИР на 1 преподавателя ~ 200 тыс.руб. Остепененность ППС около 80 % Доля докторов наук ~ 20 % Эффективность аспирантуры и докторантуры ~ 60% Студентов ~ 4000


Слайд 12

«Остепененность» преподавателей (на 01.01.2012) В университете работает 356 штатных преподавателей, в т.ч.: 71 доктор наук 205 кандидатов наук 80 преподавателей, не имеющих ученой степени (22,5%).


Слайд 13

«НЕостепененность» ППС


Слайд 14

«НЕостепененность» ППС


Слайд 15

Количество подготовленных в университете докторов и кандидатов наук Доктора наук Кандидаты наук Всего подготовлено: 60 докторов наук 301 кандидат наук


Слайд 16

Изменение числа докторов и кандидатов наук в университете Доктора наук Кандидаты наук Общий «привес» составил 34 доктора и 22 кандидата наук


Слайд 17

Победители конкурса выпускников аспирантуры Березина Н. (КАХ) За 10 лет по конкурсу грантов для выпускников аспирантуры в университете оставлено 27 наиболее перспективных кандидатов наук


Слайд 18

Статья в газете «Поиск» по материалам выступления на собрании научной общественности России


Слайд 19

2. Эффективность работы докторов наук


Слайд 20

Эффективность работы докторов наук


Слайд 21

3. «Эффективность» магистратуры (2009-2011 гг)


Слайд 22

Защитили докторские диссертации Кувшинова Софья Александровна (ХиТВМС) Раскатова Елена Михайловна (Истории и культурологии) Белова Наталья Витальевна (Физика) Базаров Юрий Михайлович (ТХВиКМ) Данилова Елена Адольфовна (ТТОС) За последние 10 лет 32 человека защитили докторские диссертации И остались работать в университете.


Слайд 23

4. Эффективность работы «новых» докторов наук


Слайд 24

5. Показатели эффективности работы аспирантуры и научных руководителей Защита в срок (С) – это защита в течение 3-х лет аспирантуры +1 год. Сохраняемость контингента (К) – отношение количества аспирантов, принятых в аспирантуру 3 года назад к количеству окончивших. Эффективность аспирантуры (ЭЖ) – отношение количества аспирантов, защитившихся в срок, к количеству поступивших 3 года назад. – (Жесткий вариант) Эффективность аспирантуры (ЭМ) – отношение количества аспирантов, защитившихся в срок, к количеству окончивших аспирантуру. Это для аспирантов очного обучения


Слайд 25

ЭФФЕКТИВ-НОСТЬ АСПИРАН-ТУРЫ Эффективность по университету: по «мягкому» варианту ЭМ=62 % по «жесткому» варианту ЭЖ= 41% «Сохраняемость» контингента К = 65%


Слайд 26

Индекс результативности научного руководителя Индекс результативности научного руководителя Ир = С х К (Применяется впервые. Это почти как индекс Хирши)


Слайд 27

Индекс результативности научного руководителя Индекс результативности научного руководителя Ир = С х К (Применяется впервые. Это почти как индекс Хирши)


Слайд 28

6. Эффективность работы диссертационных советов за 2007-2011 г.г.


Слайд 29

7. Перспективный план подготовки докторов наук Всего 33


Слайд 30

Перспективный план подготовки докторов наук Резерв и перспектива


Слайд 31

У ИГХТУ есть большие резервы и в подготовке, и в использовании научных кадров


×

HTML:





Ссылка: