'

ИГРА С БУДУЩИМ

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

01.02.2016 ИГРА С БУДУЩИМ Семинар в ВШЭ 12 апреля 2005 года


Слайд 1

01.02.2016 ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ДОВЕРИИ (ЛЕВ НИКОЛАУ) КАК КОРПОРАЦИИ УЧАТСЯ ? СОВРЕМЕННОЕ ГОСУДАРСТВО ЧТО У РУССКИХ ОСОБЕННОГО ? О чем будем говорить сегодня


Слайд 2

01.02.2016 УСИЛЕНИЕ КОНКУРЕНЦИИ В ИНДУСТРИЯХ ВЛЕЧЕТ ЗА СОБОЙ … МАСШТАБНУЮ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЮ РОЛЕЙ ВНУТРИ КОРПОРАЦИЙ ВОЗРАСТАНИЕ СТОИМОСТИ САМОПРОГРАММИРУЕМОГО ТРУДА ИМПЕРАТИВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ РАЗМЫТИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ГРАНИЦ ИЗМЕНЕНИЕ ОБРАЗА «ЧУЖОГО»


Слайд 3

01.02.2016 … ЧТО ВЛИЯЕТ НА ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПЕРМАНЕНТНЫЙ КРИЗИС ИРАРХИЙ ВОЗНИКНОВЕНИЕ НОВЫХ РОЛЕЙ «МАТЕРИАЛИЗАЦИЯ» ДОВЕРИЯ ОПРОЗРАЧНИВАНИЕ ПОИСК НОВЫХ ИСТОЧНИКОВ КОРПОРАТИВНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ ПОИСК «ДРУГИХ НАЧАЛЬНИКОВ»


Слайд 4

01.02.2016 НОВЫЕ РОЛИ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (ИЛЛЮСТРАЦИЯ) ПЕРСОНАЛЬНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОСЛЕДСТВИЯМ (ЕСЛИ НЕЛЬЗЯ, НО ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ – КАК БЫТЬ ?) РАЦИОНАЛИЗАТОР ВЕРЫ В СВЕТЛОЕ БУДУЩЕЕ (БЮДЖЕТ – ЭТО НЕ ПРО ЦИФРЫ) «ОХРАНИТЕЛЬ» ДОВЕРИЯ (ЭТО ТЕПЕРЬ ТАК ВСЕГДА БУДЕТ ИЛИ ТОЛЬКО ДЛЯ ВАСИЛИЯ ПЕТРОВИЧА? ) ИСТОЧНИК КОНСТРУКТИВНОГО СОМНЕНИЯ (В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ ВСЕ НЕ ТАК, КАК НА САМОМ ДЕЛЕ) ДЕРЖАТЕЛЬ «ХУДШЕГО СЦЕНАРИЯ» (А ЧТО МЫ БУДЕМ ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ЭТО СЛУЧИТСЯ ?)


Слайд 5

01.02.2016 «ДРУГИЕ НАЧАЛЬНИКИ» УМЕЮТ СОЗДАВАТЬ «НОВУЮ СТОИМОСТЬ» ИЗ КОНФЛИКТУЮЩИХ ЦЕННОСТЕЙ УМЕЮТ САМИ «ЖИТЬ С НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬЮ» И ПОМОГАЮТ ДРУГИМ НАХОДИТЬ «ТОЧКИ ОПОРЫ» ВИДЯТ СНАЧАЛА «КАРТИНКУ ЦЕЛИКОМ», А ЗАТЕМ – «СЕБЯ В КАРТИНКЕ» СТАРАЮТСЯ УПРАВЛЯТЬ НЕ ВРЕМЕНЕМ, А ВООБРАЖЕНИЕМ КОЛЛЕГ НЕ СТОЛЬКО ПРЕДПИСЫВАЮТ, СКОЛЬКО ВООДУШЕВЛЯЮТ И ДЕЛЯТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ


Слайд 6

01.02.2016 OPPORTUNITY BASED ORGANIZATION ТОТАЛЬНОЕ КАЧЕСТВО СЕТЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОГИКА «ТОЙОТИЗМ» РЕИНЖИНИРИНГ УЧАЩАЯСЯ КОРПОРАЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АЛЬЯНСЫ ИНДУСТРИАЛЬНАЯ ПИРАМИДА ОТ ФУНКЦИИ К ПРОЕКТУ, РЕАЛИЗУЕМОМУ СЕТЬЮ


Слайд 7

01.02.2016 ПРЕВРАЩАЕТ СИГНАЛЫ В ТОВАР, ОРГАНИЗУЯ И ОБРАБАТЫВАЯ ЗНАНИЕ НАЗНАЧЕНИЕ СЕТЕВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (ПО КАСТЕЛЬСУ) МАТЕРИАЛЬНАЯ ОСНОВА КУЛЬТУРЫ В ИНФОРМАЦИОНАЛЬНОЙ / ГЛОБАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ :


Слайд 8

01.02.2016 ОБНОВЛЕНИЕ ЭТИЧЕСКОГО ФУНДАМЕНТА ДЛЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА КАСТЕЛЬС СТРЕМЛЕНИЕ К ПРИБЫЛИ И ОБНОВЛЕННАЯ ПРИТЯГАТЕЛЬНОСТЬ ОБЩЕСТВА ПОТРЕБЛЕНИЯ УТВЕРЖДЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНО КУЛЬТУРНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ ВОСПРОИЗВОДСТВО СЕМЬИ «ТВОРЧЕСКОЕ РАЗРУШЕНИЕ» (CREATIVE DESTRUCTION) В КАЧЕСТВЕ ОБЩЕГО КУЛЬТУРНОГО КОДА СЕТЕВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ


Слайд 9

01.02.2016 ПОЛЕЗНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДИАЛОГИ, КАК СПОСОБ «СОМНЕВАТЬСЯ , НЕ ОБИЖАЯ» И ПРЕОДОЛЕВАТЬ СТРЕССЫ, СВЯЗАННЫЕ С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОДНА, НО ХОРОШАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ИНТЕГРИРОВАННЫЕ С СИСТЕМАМИ КОМПЕНСАЦИЙ И БЮДЖЕТНЫМ ПРОЦЕССОМ СИСТЕМЫ KPI’ ОПЕРАЦИОННЫЕ ПЛАНЫ И ПЛАНЫ «ЗАЩИТЫ ПРИБЫЛИ» КАК ЧАСТЬ ГОДОВОГО ФИНАНСОВОГО ПЛАНА КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОГРАММЫ КОММУНИКАЦИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ВЫРАЩИВАНИЕ «НОВЫХ ГЕРОЕВ» И УКРЕПЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ


Слайд 10

01.02.2016 ЯДРО ТРАДИЦИОННОЙ РОССИЙСКОЙ КУЛЬТУРЫ (ПО И.ЯКОВЕНКО) ПРЕВРАЩЕНИЕ ДОЛЖНОГО В НОРМУ -КОНФЛИКТ ДЕКЛАРИРУЕМЫХ И РЕАЛЬНЫХ НОРМ ЭСХАТОЛОГИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС И МИРООТРЕЧЕНЧЕСКАЯ ТРАДИЦИЯ -БЕССМЫСЛЕННО УЛУЧШАТЬ ТО, ЧТО ОБРЕЧЕНО РАСКОЛ КУЛЬТУРНОГО СОЗНАНИЯ И МОНОЛОГИЧНОСТЬ ВОСПРОИЗВОДСТВО ЗАПРОСА НА ХАРИЗМАТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА - МАЛЫЙ «РАДИУС ДОВЕРИЯ» САКРАЛЬНОСТЬ ВЛАСТИ ЭКСТЕНСИВНАЯ ДОМИНАНТА - ОПРАВДАНИЕ ЗАПРЕДЕЛЬНОГО НАСИЛИЯ УСТАНОВКА НА СИНКРЕЗИС ПРОТИВОСТОЯНИЕ ДРОБЛЕНИЮ «МАГИЧЕСКОЕ» СОЗНАНИЕ МАНИХЕЙСКАЯ ИНТЕНЦИЯ - ПРОТИВ КОГО ДРУЖИМ ?


Слайд 11

01.02.2016 КАПКАНЫ ТРАДИЦИОННОЙ РОССИЙСКОЙ КУЛЬТУРЫ ЗАПАЗДЫВАНИЕ В ОСМЫСЛЕНИИ (ЭТО НЕ ГЛУПОСТЬ, ЭТО ТАКОЙ УМ) «ИГРА С ПРАВИЛАМИ» ВМЕСТО «ИГРЫ ПО ПРАВИЛАМ» ОТСУТСТВИЕ ЛЕГИТИМНОГО ПОЛИТИЧЕСКОГО КЛАССА ДВА МИФА ДЛЯ ОПРАВДАНИЯ ПАТЕРНАЛИЗМА И НИ ОДНОГО ДЛЯ СУБЪЕКТНОСТИ


Слайд 12

01.02.2016 ЧТО ИМЕННО В ИСТОРИЧЕСКОМ ОПЫТЕ РОССИЯН МЕШАЕТ РАДИКАЛЬНО ОГРАНИЧИТЬ КОРРУПЦИЮ И ПОСТРОИТЬ СОВРЕМЕННОЕ ГОСУДАРСТВО ?


Слайд 13

01.02.2016 В СЛОВОСОЧЕТАНИИ «СИЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ» ГЛАВНОЕ СЛОВО - НЕ СИЛА, А ПОЗИЦИЯ


×

HTML:





Ссылка: