'

Требования работодателей России к компетенциям выпускников вузов ( данные аналитического центра «Эксперт»)

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Требования работодателей России к компетенциям выпускников вузов ( данные аналитического центра «Эксперт») КОМПЕТЕНЦИИ Умение работать на компьютере Знание иностранного языка Широкая общая подготовка Навыки общения, личная эффективность Умение работать в команде Организационный опыт (поведение) Персональное лидерство и успех Коммуникационные навыки Мобильность, адаптивность, мотивация Способность системно мыслить Способность проводить анализ информации


Слайд 1

Требования работодателей России к компетенциям выпускников вузов ( данные аналитического центра «Эксперт») КОМПЕТЕНЦИИ Умение применять знания на практике Умение постоянно совершенствоваться Карьерный успех, корпоративная культура, тайм менеджмент Способность к нестандартным решениям, умение вести переговоры, презентации Навыки управления проектами Управление качеством, основы бережливого производства


Слайд 2

Соотношение требований работодателей России с компетенциями ГОСов третьего поколения КОМПЕТЕНЦИИ БЛОК Умение работать на компьютере ИК Знание иностранного языка ИК Широкая общая подготовка ОНК Навыки общения, личная эффективность СЛК Умение работать в команде СЛК Организационный опыт (поведение) СЛК Персональное лидерство и успех СЛК Коммуникационные навыки СЛК Мобильность, адаптивность, мотивация СЛК Способность системно мыслить ОНК Способность проводить анализ информации ОНК


Слайд 3

Соотношение требований работодателей России с компетенциями ГОСов третьего поколения КОМПЕТЕНЦИИ БЛОК Умение применять знания на практике ПК Умение постоянно совершенствоваться ОНК Карьерный успех, корпоративная культура, тайм менеджмент СЛК Способность к нестандартным решениям, умение вести переговоры, презентации СЛК Навыки управления проектами ПК Управление качеством, основы бережливого производства ПК


Слайд 4

Ранжированные списки компетенций (данные межрегионального совещания «Определение необходимых профессиональных и социальных компетенций молодых специалистов. Задачи вуза» ИГХТУ ) МЕСТО КОМПЕТЕНЦИИ БЛОК 1 Умение применять знания на практике ПК 2-3 Мобильность, адаптивность, мотивация СЛК Умение постоянно совершенствоваться ОНК 3-4 Способность проводить анализ информации ОНК Умение работать на компьютере ИК Способность системно мыслить ОНК Способность проводить анализ информации ОНК Способность к нестандартным решениям, умение вести переговоры, презентации СЛК 8 Умение работать в команде СЛК


Слайд 5

Ранжированные списки компетенций (данные межрегионального совещания «Определение необходимых профессиональных и социальных компетенций молодых специалистов. Задачи вуза» ИГХТУ 2008 г.) МЕСТО КОМПЕТЕНЦИИ БЛОК 9-11 Коммуникационные навыки СЛК Карьерный успех, корпоративная культура, тайм менеджмент СЛК Широкая общая подготовка ОНК Персональное лидерство и успех СЛК Навыки общения, личная эффективность СЛК 14-15 Организационный опыт (поведение) СЛК Управление качеством, основы бережливого производства ПК 16 Навыки управления проектами ПК 17 Знание иностранного языка ИК


Слайд 6

Весовые доли компетенций (данные межрегионального совещания «Определение необходимых профессиональных и социальных компетенций молодых специалистов. Задачи вуза» ИГХТУ 2008 г.)


Слайд 7

Межрегиональный координационно-аналитический центр по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования МГТУ им. Н.Э. Баумана Подведены итоги мониторинга деятельности центров содействия трудоустройству выпускников за 2008 год по методике, разработанной МЦПТ МГТУ им. Н. Э.Баумана. В настоящее время в 345 вузах, подведомственных Рособразованию, создано 330 центров, из них 76 региональных. 12-13 Ивановский государственный химико-технологический университет Ивановская область Казанский государственный университет им. В.И.Ульянова-Ленина Республика Татарстан http://cszum.bmstu.ru/index.php?id=2151


×

HTML:





Ссылка: