'

О некоторых итогах внедрения НСОТ в образовательных учреждениях г. Новокузнецка

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

О некоторых итогах внедрения НСОТ в образовательных учреждениях г. Новокузнецка Григорий Анатольевич Вержицкий, к.п.н., доцент, председатель комитета образования и науки администрации г. Новокузнецка


Слайд 1

Цель перехода на НСОТ Рациональное использование бюджетных средств Улучшение качества предоставляемых образовательных услуг Повышение уровня средней заработной платы учителей Цель перехода на новую систему оплаты труда


Слайд 2

Улучшение показателей эффективности деятельности муниципальной системы образования наполняемость классов увеличилась до – 24,5 соотношение количества обучающихся на 1 учителя – 16 соотношение учителей к прочему персоналу – 2,9:1 74 общеобразовательных учреждения включены в эксперимент по переходу на НСОТ Гласность, открытость Привлечение общественных органов управления общеобразовательных учреждений


Слайд 3

Сравнительный анализ средней заработной платы работников ОУ перешедших на НСОТ с 01.09.2008


Слайд 4

Сравнительный анализ средней заработной платы работников ОУ, перешедших на новую систему оплаты труда с 01.09.2008, руб Увеличение зарплаты Учителя – 3105 руб. АУП – 12187 руб. ППП – 1705 руб. УВП – 2740 руб ОП - 2452 руб


Слайд 5

Категория оценки новой системы оплаты труда (процент от общего числа ответов респондентов)


Слайд 6

Трудности при переходе на НСОТ по оценкам педагогов Негативное отношение педагогов к внешней оценке их профессиональной деятельности Уменьшение заработной платы учителя Изменение социально-психологического климата педагогического коллектива Отсутствие четких критериев оценки качества профессиональной деятельности педагога Увеличение доли «декларируемых» (не поддержанных в содержательном плане) результатов деятельности Неадекватная обратная связь с членами коллектива и руководителями (отсутствие объективной информации о себе) Трудности Недостаточно развитое умение педагога адекватно оценивать результаты собственной профессиональной деятельности


Слайд 7

Меры для успешного введения НСОТ в образовательных учреждениях


Слайд 8

Предложения комитета образования и науки администрации города Новокузнецка по изменению Методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях


Слайд 9

Спасибо за внимание


×

HTML:





Ссылка: