'

Организация работы с резервом управленческих кадров в Красноярском крае

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Организация работы с резервом управленческих кадров в Красноярском крае


Слайд 1

Должности, для которых формируется резерв управленческих кадров государственные должности; заместители министров; руководители органов исполнительной власти; руководители структурных подразделений; главы местных администраций; руководители краевых учреждений; руководители краевых унитарных предприятий; представители края в органах управления хозяйственных обществ


Слайд 2

Критерии отбора результативность и успешность; профессиональная компетентность; социальная и личностная компетентность; возраст от 25 до 50 лет включительно; отсутствие сведений компрометирующего характера


Слайд 3

www.kadry24.ru


Слайд 4

Состав резерва управленческих кадров


Слайд 5

«Школа управленческого резерва»


Слайд 6

Муниципальные управленческие резервы


Слайд 7

www.kadry24.ru


×

HTML:





Ссылка: