'

Система дистанционного обучения - новые возможности

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Система дистанционного обучения - новые возможности Андрей Новиков Группа компаний Редлаб/Редцентр Директор департамента консалтинга и решений в обучении


Слайд 1

Новые возможности


Слайд 2

Виртуальные классы Планирование вебинаров Проведение вебинара


Слайд 3

Планирование вебинаров Контроль загруженности ведущих и участников Раздача материалов Уведомление участников и ведущих


Слайд 4

Проведение вебинара Общая доска Опросы Чат Работа с файлами различных форматов Демонстрация приложений Видеозапись


Слайд 5

Библиотека знаний Технология вики Поддержка импорта из Word Интеграция с учебными дистанционными курсами


Слайд 6

Блог Личные блоги Блог-агрегатор Рейтинги


Слайд 7

Процесс планирования обучения на основе компетенций 8


Слайд 8

Реестр курсов Реестр курсов Учебный курс Учебный центр Требования к уровню начальных знаний слушателя (пререквизиты) Длительность/расписание Программа обучения Приобретаемые в рамках курса компетенции (в терминах унифицированной модели компетенций) Унифицированная модель компетенций Компетенция Структурированное описание знаний и навыков Учебные курсы, направленные на развитие компетенции Наборы тестов, позволяющих определить уровень компетенции ИТ-специалиста


Слайд 9

Алгоритм планирования обучения на основе компетенций 10 Сравнение модели компетенций и профилей должностей позволяет выявить отсутствие необходимых компетенций в профилях должностей Сравнение профиля компетенций специалиста с профилем должности для определения потребности в росте компетенций специалиста (определение дельты компетенций) Определение оптимальных курсов для уменьшения дельты компетенций специалиста. Тестирование специалиста перед обучением для определения соответствия его текущей квалификации планируемому курсу По итогам обучения корректировка профиля компетенций специалиста. Анкетирование специалиста для определения качества обучения


Слайд 10

Пример модели компетенций …


Слайд 11

Сравнение профиля специалиста с профилем должности Компетенция «Планирование и настройка EFS в домене со структурой PKI» Компетенция «Устранение неполадок с EFS» Обучение требуется по тем компетенциям, уровень которых у специалиста ниже требований определенных в профиле должности


Слайд 12

Формирование программы обучения Модель компетенций Профиль ИТ-специалиста Программа обучения определяется на основании дельт между компетенциями специалиста и профиля должности


Слайд 13

Бизнес-процессы обучения и оценки специалистов на основе компетентностного подхода 14


Слайд 14

Наши компетенции Услуги: Консалтинг в области обучения персонала Обучение, аттестация и сертификация персонала Разработка и внедрение корпоративных информационных систем Консалтинг в области управления Продукты и решения: Система дистанционного обучения REDCLASS Система «Университет» - специализированное решение для управления ВУЗом на платформе SAP


Слайд 15

Обучение в REDLAB/REDCENTER Очное обучение IT Обучение Cisco Sun Microsystems Symantec Microsoft Brocade Oracle Linux IBM ITIL Бизнес обучение Управление проектами Ведение переговоров Управление компетенциями Дистанционное обучение курсы для IT-специалистов (Information Technology): Cisco, Unix, Linux, Oracle, Microsoft Office, Netware, Itil курсы для пользователей (Desktop): 1C, ABBY, Adobe, Borland, Kaspersky, Microsoft, WinRAR, АСКОН Бизнес курсы (управление проектами, управление коммуникациями, ведение переговорами) Смешанное обучение Смешанное обучение - сочетание элементов очного и дистанционного обучения. Наиболее эффективно и востребовано смешанное обучение при обучении «тяжелым» курсам Cisco, Sun Microsystems.


Слайд 16

Наши клиенты


Слайд 17

Контактная информация Система дистанционного обучения REDCLASS Тел.: +7 (495) 984-2764 Факс: +7 (495) 984-2763 E-mail: anovikov@redlab.ru Web: http://www.redcenter.ru


×

HTML:





Ссылка: