'

Тенденции рынка труда СФО: существуют ли условия для выхода компаний в регион?

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Тенденции рынка труда СФО: существуют ли условия для выхода компаний в регион? Светлана Семенова, Директор по рекрутменту АНКОР в Новосибирске


Слайд 1

Доля СФО на рынке рекрутмента


Слайд 2

Уровень заработных плат в регионах России 2007 год


Слайд 3

Динамика зарплат по СФО Планируемый % увеличения заработных плат в 2008 году (по Сибири 13%)


Слайд 4

Самые популярные компенсации и льготы в СФО Данные Обзора заработных плат и компенсаций


Слайд 5

Кто активно набирает персонал в СФО


Слайд 6

Зарплатные значения но Новосибирску и СФО (1) 2007г


Слайд 7

Зарплатные значения но Новосибирску и СФО (2) 2007


Слайд 8

Зарплатные значения но Новосибирску и СФО (3) 2007г


Слайд 9

Штрихи к портрету работодателя СФО Изменение заработных плат в СФО 24% опрошенных делает в январе, 17% в апреле и 12% в июле. Политика предоставления отпусков в СФО среди опрошенных соответствует ТК на 63%. Средний процент от оклада во время больничного 83%.


Слайд 10

Вопросы? тел.: (383) 249-20-50 mail@nvs.ancor.ru www.ancor.ru Спасибо за внимание!


×

HTML:





Ссылка: