'

«Соискатель 1С» как субъект кадрового рынка региона Закамье

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Регион Закамье Республики Татарстан ООО «Фирма ЛИСТ» «Соискатель 1С» как субъект кадрового рынка региона Закамье Докладчик: Арина Петровна Нам Должность: консультант по организационному развитию ООО «Фирма ЛИСТ», г. Набережные Челны


Слайд 1

Этапы развития инноваций (П. Штомпка) Студенческий Образовательный Клуб (СОК) ИТ – специалистов ТПП, регион Закамье этапы создания: Студенческий факультатив 1С - с сентября 2007г.; Студенческий образовательный кластер (СОК) 1С – сентября 2008г.; Студенческий образовательный клуб (СОК) 1С – с июня 2011г.


Слайд 2

Субъектность соискателя 1С: элементы формирования «Соискатель 1С» как субъект кадрового рынка партнерской сети фирмы 1С формируется при наличии следующих элементов: Организационно-событийная среда, представленная комплексом мероприятий фирмы 1С, а также мероприятиями, инициированными ООО «Фирма ЛИСТ» как фирмой-франчайзи партнерской сети 1С; Профстандарты по ИТ-специальностям, описывающие квалификационные требования персонала, соответствовать уровню которых является целью соискателей 1С. Содействие преодолению разрыва в уровне профессиональной подготовленности выпускников вузов/ссузов и квалификационных требований работодателя соискателям 1С оказывается как участникам образовательной программы СОК 1С; Саморазвитие студентов вузов и ссузов как их личная устремленность на самореализацию. При этом самореализация происходит в процессе использования ими своего личностного потенциала (как ресурса) для преобразования его в ситуативном лидерстве в опыт формирования управленческих взаимоотношений; Организационное поведение соискателей 1С как командообразование, когда студентами как участниками организационно-событийной деятельности приобретается организационный опыт и управленческие навыки


Слайд 3

Саморазвитие как критерий отбора участников СОК 1С Взаимосвязь организационных факторов, содействующих саморазвитию студентов в процессе их профессионального становления 4


Слайд 4

Уровни взаимодействий и коммуникаций со студентами вузов и ссузов 5


Слайд 5

Мероприятия 1С (и ООО «Фирма ЛИСТ») как организационно-событийная среда для взаимодействий со студентами региона Закамье


Слайд 6

Организационно-событийная среда для взаимодействий со студентами региона Закамье (статистика по мероприятиям 1С и ООО «Фирма ЛИСТ») В рамках студенческого факультатива принимали участие в мероприятиях 1С


Слайд 7

Неделя «1С:Соискатель» как организационно-событийное пространство для саморазвития Статистика по участию в мероприятиях недели «1С:Соискатель» за 2009г. - 2011г. 8


Слайд 8

Матрица ответственности участников по итогам проведения мероприятий «Неделя 1С:Соискатель», 14 – 19.03.11г., регион Закамье 9 Условные обозначения: «К» – координатор (3бал); «О» – организатор (2бал); «Р» – руководитель (2бал); «Д»/»В» – докладчик/ведущий (2бал); «И» – исполнитель (1бал); «*» - инициатива (3 балла); «+» - ситуативное реагирование (2 балла)


Слайд 9

Преддипломная практика как подготовка к стажировке В рамках преддипломной практики принимали участие в образовательной программе студенты 5-ых курсов следующих вузов/ссузов (2009г. - 2011г.) 10


Слайд 10

Виды практических работ (ежемесячное заполнение дневника участником студенческой образовательной программы) Офис (опосредованная работа с клиентами) – документооборот, помощь системному администратору, выполнение заданий специалистов, организационное сопровождение работы учебного центра, курьерская работа и т.д.; Непосредственная работа с клиентами – работа по направлению ИТС, услуги по сопровождению клиентов, участие во взаимоотношениях с клиентами, курьерская работа и т.д.; Студенческий факультатив 1С (навыки преподавателя и докладчика) – подготовка и проведение вводных (экскурсных) занятий по ПП 1С, подготовка участников олимпиады и проф. конкурса по «1С:Бухгалтерия», подборка методического материала для самоподготовки участников мероприятий; Мероприятия 1С (Единый семинар 1С, День Карьеры, олимпиада 1С, проф. конкурс по «1С:Бухгалтерия», конкурс дипломных проектов с использованием ПП 1С, День Молодежи и т.д.) – доклады, разработка заданий, судейская коллегия (жюри), организационное сопровождение (оргкомитет) и информационное обеспечение (пресс служба) мероприятий и т.д.; Маркетинговые мероприятия фирмы – «холодный» обзвон, презентации ПП 1С, рекламная продукция, прикладные исследования рынка услуг и т.д.; Прочее: Разное (ситуативное реагирование) – принятие решений в ситуации выполнения экстренных заданий, взаимодействия с потенциальными работодателями и т.д. (отражается в матрице ответственности) 11


Слайд 11

Сводная информация по ежемесячным отчетам стажеров за период с «13» июля по «15» декабря 2011г.


Слайд 12

Пример заполнения стажером личного плана по саморазвитию на период прохождения стажировки за период с 1.09.12г. По 15.12.12г. Для образца использовалась анкета, которая приводится в профессиональном стандарте "Специалист по информационным системам"


Слайд 13

Стажировка информация по договорам с Центром Занятости Населения (ЦЗН) В рамках стажировки (2009г. - 2011г.) принимали участие выпускники вузов/ссузов 14


Слайд 14

Формирование командообразования при выполнении 5-ти видов практических работ 15


Слайд 15

Концептуальная схема функционирования Студенческого Образовательного Клуба (СОК) 1С региона Закамье


Слайд 16

Студенческий образовательный клуб (СОК)1С как площадка для формирования кадрового ресурса в лице молодых специалистов по ИТ-специальностям для предприятий региона Закамье Республики Татарстан Большое спасибо всем за внимание и готовы к обмену опытом E-mail: potenzial@gkk.ru Сайт: www.gkk.ru Докладчик: Арина Петровна Нам Должность: консультант по организационному развитию ООО «Фирма ЛИСТ», г. Набережные Челны


×

HTML:





Ссылка: