'

Определение степени ответственности работника и предприятия при нарушении технологической и трудовой дисциплин

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Определение степени ответственности работника и предприятия при нарушении технологической и трудовой дисциплин ИПТТ и ПК СГУПС НОВОСИБИРСК 2008г.


Слайд 1

Актуальность проблемы отказ в работе воспринимается как нечто допустимое несчастный случай как следствие нарушения минимальных требований охраны труда непонимание личного вклада каждым работником низкая производительность труда


Слайд 2

Цель проекта создание корпоративной идеи: установление отношений работника и предприятия как «партнер-партнер», а не как «рабочий-хозяин» воспитание ответственности работника за некачественный труд, нарушение производственного процесса минимизация непредвиденных расходов, вызванных несчастными случаями и (или) отказами в работе увеличение производительности труда повышение заинтересованности работника в росте престижа компании


Слайд 3

Пути решения разработка необходимого документа (контракта), учитывающего мнения всех заинтересованных лиц, в котором четко отражены права и обязанности сторон, ясно прописана граница ответственности предприятия и работника организация качественно нового обучения сотрудников на местах искать причину проступка, а не ограничиваться наказанием виновного не «бояться» наказывать, но и не «бояться» поощрять работника введение четкой системы, в которой наказание эквивалентно проступку (лишение премии, выговор, увольнение) разработка программ на поощрение добросовестного отношения работника к своим обязанностям (доп. премии по итогам квартала, полугода, года и т.д.) налаживание обратной связи: оценка предприятием деятельности работника, оценка работником деятельности предприятия путем открытых коллективных собраний, проведение совместных семинаров всех служб на всех уровнях для решении задач компании (для понимания вклада каждого в общее дело), информация о состоянии дел компании должна быть доступна работникам всех уровней и всех служб


Слайд 4

Разработка проекта Дрючин М.А. Липовой Д.П. Паршиков И.С. Чуваев Е.В. Пестерев Н.Б. Величко Е.C. Запарный Ю.Е.


Слайд 5


×

HTML:





Ссылка: