'

Продвижение гостиницы. Повышение преданности клиентов

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Продвижение гостиницы. Повышение преданности клиентов г. Москва май 2008


Слайд 1

О том, что вы хорошо знаете, но боитесь испытать на себе


Слайд 2

Основа конкурентоспособности – удовлетворение потребностей потребность Удовлетворенная потребность Гостиничный продукт


Слайд 3

Гуманитарная ______________ Технократическая потребность Удовлетворенная потребность до 89% значимости


Слайд 4

Сначала продукт, потом продвижение! Проблемы управления качеством гостиничного продукта Дискретность производства и целостность потребления гостиничного продукта Относительность восприятия качества Изменяемость качества во времени Участие гостя в производстве


Слайд 5

Комфорт как основное свойство гостиничного продукта Комфорт Информационный Бытовой Безопасности Эстетический Экономический Психологический


Слайд 6

Что делать? Работа с постоянными гостями глубокое изучение потребностей, индивидуализация обслуживания ведение баз данных 2. Работа по изучению основного сегмента в целом Как живет? Чем занимается на работе и в свободное время? Почему путешествует? Как принимает решение о поездке? Сколько тратит и сколько может потратить в поездке? Каждый гость имеет индивидуальные потребности, но потребности сегмента универсальны, потому что одинаковы факторы их формирующие


Слайд 7

Методы изучения потребностей Опросный лист (анкета), предлагаемый гостю для оценки качества предоставляемых услуг. Непосредственное общение обслуживающего и руководящего персонала с гостем. Специфические виды guest relations. Все перечисленные способы применимы в условиях любой гостиницы и недороги в осуществлении.


Слайд 8

Анкета должна быть проста в заполнении. Нельзя требовать от гостя развернутых ответов и практических предложений по улучшению работы. Рекомендуется применять простую шкалу оценки, не заставляющую гостя долго обдумывать ответ. Анкета должна находиться на самом видном месте в номере, на стойке администратора Необходимо помнить, что для заполнения анкеты у гостя под рукой должна быть ручка (карандаш), иначе вы получите дополнительное неудовольствие (раздражение) гостя. Анкета должна быть качественно оформлена. Необходимо, чтобы текст легко читался даже людьми с плохим зрением, поэтому тщательно выбирайте размер шрифта. Помните, что даже качество бумаги формирует ваш престиж в глазах респондента. Сведения, содержащиеся в анкете, не должны быть доступны персоналу без вашего разрешения. Желательно использовать ящики для анкет.


Слайд 9

Почему анкетирование бывает неэффективным? Почему нельзя полностью полагаться на результаты анкетирования? Анкета может не отражать психологическое состояние гостя во время заполнения Гость не хочет/не любит заполнять анкеты Гость не имеет времени для заполнения анкеты Вопросы анкеты не отражают того, что хочет сказать гость Гость намеренно субъективен Обслуживающий персонал выпрашивает положительные отзывы Обслуживающий персонал уничтожает неприятные анкеты Гость может не так понимать смысл задаваемых вопросов


Слайд 10

1. Изучить карту реальности гостя, научиться управлять потребностями 2. Разработать методы воздействия на потребителей для стимулирования их желания купить те или иные услуги или приехать снова 3. Изучить потребности гостей, которыми они руководствуются при покупке тех или иных услуг (и использовать полученные данные при проведении маркетинговых мероприятий) 4.Изучить спрос на различные виды услуг в зависимости от пола, возраста и индивидуальных особенностей гостей 5.Изучить психологические особенности воздействия и результативности маркетинговых мероприятий, в частности рекламы Что позволяет сделать непосредственное общение с гостем?


Слайд 11

В целом: понять поведение покупателей услуг отеля для выбора наилучшего, оптимального, менее затратного и наиболее эффективного варианта предоставления услуг


Слайд 12

1. Отсутствие навыков культуры общения с гостем и знаний по психологии и философии сервиса. 2. Замалчивание результатов общения с гостем перед руководством отеля во избежание наказания, увольнения, усложнения собственной работы. 3.Отсутствие ориентации на клиента. Ориентация на собственные возможности или возможности гостиницы. Ошибки и проблемы


Слайд 13

Возможности решения Социально-психологические и коммуникативные тренинги с персоналом Coaching Мотивационная политика Mystery guest


Слайд 14

специальная телефонная линия для приема заявок от гостей, связанных с качеством обслуживания введение должности guest relations или консьержей проведение акций (День благодарения гостя, традиционный опрос постоянных гостей) Специфические виды guest relations


Слайд 15

Направления работы с внешним окружением Гостиница Конкуренты Посредники Гости Поставщики Контактные аудитории


Слайд 16

Какие бывают конкуренты? На основе чего мы конкурируем? Какую пользу мы можем извлечь из конкуренции? Работа с существующими конкурентами. Изучение: ценовой политики договорной политики и работы с посредниками особенностей продукта – конкурентов сильных и слабых сторон 2. Изучение тенденций развития рынка, работа на опережение появляющихся новых конкурентов Конкуренты


Слайд 17

Найдите 10 отличий от конкурентов и придерживайтесь их при ведении боевых действий в конкурентной борьбе


Слайд 18

Анализ конкурентной среды как возможность сравнить себя с конкурентами марки Для повышения эффективности работы с ближайшими конкурентами необходимо создание системы сбора и анализа маркетинговой информации, позволяющей держать руку на пульсе конкурентной борьбы


Слайд 19

Только качественная продукция и услуги могут помочь в конкурентной борьбе. Необходимо формировать правила и условия работы с поставщиками на основе изучения новых технологий, новых форм работы, изменения потребностей гостя Поставщики


Слайд 20

Посредники Туроператоры и турагенты Корпоративные клиенты Информационные системы бронирования Работа с имеющимися посредниками Создание гибкой договорной политики Ведение баз данных и аналитики по ним Инициирование новых возможностей продаж через посредников 2. Информационное присутствие создание сайта и постоянная работа с ним участие в каталогах посредников выпуск буклетов, каталогов 3. Ценообразование и тарифная политика


Слайд 21

Гостиничная цена Цена очень гибкая. Календарь и внешние события, вплоть до погоды, политических событий – все это может повлиять на цену гостиничного номера.


Слайд 22

Тарифная политика ТАРИФ «RACK RATE» - на проживание формируется с учетом следующих факторов: Себестоимость услуги; Уровень цен на аналогичные услуги у конкурентов; Соотношение спроса и предложения; Уровень заработной платы персонала и т. п. Доход ТАРИФ RACK RATE публикуется в гостинице на стойке Reception, на сайтах туроператоров, агентов в ценовых предложениях.


Слайд 23

Автоматизация как основа формирования тарифной политики


Слайд 24

Интернет маркетинг Web 1


Слайд 25

Работа с web 1 основана на исследовании информации, которую ищут потенциальные гости


Слайд 26

Пример исследования результатов поиска в популярных поисковых системах


Слайд 27

Новая эра интернета – формирование каждым пользователем информационного пространства


Слайд 28

AAA  4 diamonds (out of 5) Fodors.com:    3.2 stars  (out of 5) Frommers.com   2 stars  (out of 3) Expedia:    4 ? stars (out of 5) Trip Advisor:    4 stars  (out of 5) Orbitz:    5 stars  (out of 5) Campton Place Hotel:  hotel class 5 stars


Слайд 29

Как гости ищут отель? 59% всех немецких путешественников использовали Интернет для планирования поездки в 2007 (по данным на сентябрь) 57% всех немецких пользователей Интернета сообщили, что сами бронировали отели за рубежом через Интернет в 2006 19% всех немецких пользователей Интернета полностью составляют план поездки и бронируют все услуги с этим связанные в Интернете


Слайд 30

59 57 19 %


Слайд 31

Работа с глобальными системами бронирования и резервирования Терминология GDS – Global Distribution System CRS - Central Reservation System ADS (IDS) – Alternate (Internet) Distribution System PMS – Property Management System


Слайд 32

GDS - Global Distribution System Galileo Sabre GDS Amadeus WorldSpan


Слайд 33

ADS (IDS) – Alternate (Internet) Distribution System Expedia ADS Hotels.su Orbitz Hotels.com Expedia Expedia Orbitz Orbitz Hotels.com Hotels.com Hotels.su Hotels.su


Слайд 34

CRS - Central Reservation System Системы бронирования Агентства Тур порталы Операторы Отель загружает блок мест и цены PMS отеля CRS Web сайт отеля Базы ADS Базы GDS Orbitz Expedia Sabre Amadeus


Слайд 35

GDS Туристические агентства Корпоративные клиенты


Слайд 36

ADS Частные клиенты Корпоративные клиенты


Слайд 37

CRS


Слайд 38

Преимущества организации продаж через глобальные системы Одинаковая информация о наличии мест в отеле в разных источниках Информация об отеле распространяется через различные каналы Необходимость изучения одного интерфейса для работы со всеми каналами распространения Автоматизация продаж – единая клиентская база Контроль над каналами дистрибьюции Увеличение загрузки отеля в «несезон» и оптимизация загрузки в сезон


Слайд 39

Цены в системе Базовая комиссионная цена Цена по умолчанию в системе, эта цена транслируется во все GDS и ADS Базовая нетто цена Цена для агентств и операторов (для включения в пакеты и др.)


Слайд 40

Типы цен в системе CRS Российские турфирмы Зарубежные турфирмы Российские туристские сайты и порталы Сайты турагентств Сайты отелей GDS Туристические агентства Корпоративные клиенты ADS Частные клиенты Корпоративные клиенты


Слайд 41

Отели вносят информацию через Web интерфейс Информация об отеле размещается в структурированном виде на русском и английском языке Вся структурированная информация, размещенная в системе может быть изменена отелем в любое время Специально подготовленные для отеля страницы могут быть изменены по запросу


Слайд 42

Отчеты системы Десятки отчетов, среди которых: Отчеты по бронированиям Отчеты по просмотру отелей Отчеты по клиентам Отчеты по агентствам Существует возможность закрыть просмотр отчетов по паролю


Слайд 43

Участие и распространение на выставках Крупные международные выставки Региональные Work Shop Распространение через фирмы участвующие в выставках


Слайд 44

Информация внесена в систему В течение недели Информация может быть использована на сайте отеля, она доступна на Hotels.su и на сайтах партнерах В течение 2 месяцев Текстовая Информация доступна в ADS В течение 3 месяцев Графическая Информация доступна в ADS В течение 3-4 месяцев Текстовая и графическая информация доступна во всех каналах


Слайд 45

Способы продвижения Работа с постоянными гостями глубокое изучение потребностей, индивидуализация обслуживания ведение баз данных 2. Создание внешнего информационного комфорта создание сайта и постоянная работа с ним работа с посредниками, участие в каталогах выпуск буклетов, каталогов 3. Ценообразование и тарифная политика


Слайд 46

Гостиницы начинают выполнять функции туроператора Формирование потребности гостя в новых мероприятиях или услугах Формирование событий


Слайд 47


Слайд 48

Инициирование мероприятий Пример: Программа возрождения национальных традиций – «Бал» Универсальность программы: «Бал Тамбовской казначейши» г. Тамбов «Екатерининский Бал» г. Валдай «Петровский Бал» г. Азов


Слайд 49

«Екатерининский» бал


Слайд 50

Бал тамбовской казначейши


Слайд 51

Партнерские программы Экскурсии Развлечения Promo акции поставщиков


Слайд 52

Программа постоянного гостя Совместные акции с партнерами Авиакомпании, Ж/Д перевозчики, СМИ, Ресторанами, Музеями и т.д. Бонусные программы


Слайд 53

Бонусные программы


Слайд 54

Благодарю за внимание г. Москва май 2008 Екатерина Гаранина Генеральный директор АККОРД менеджмент групп www.accordmg.ru garanina@accordmg.ru


×

HTML:





Ссылка: