'

Размышления о системе воспитания будущих профессионалов в Профессиональном лицее кулинарного мастерства: От авторитарной до гуманитарной педагогики. Декабрь 2011 года

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Педагогические чтения Профессиональный лицей кулинарного мастерства Размышления о системе воспитания будущих профессионалов в Профессиональном лицее кулинарного мастерства: От авторитарной до гуманитарной педагогики. Декабрь 2011 года


Слайд 1

3о-е годы ХХ века


Слайд 2

30-е годы ХХ века


Слайд 3

Военные годы


Слайд 4

Блокадный Ленинград


Слайд 5

Послевоенные годы


Слайд 6

50-е годы ХХ века


Слайд 7

70-е годы ХХ века


Слайд 8

90-е годы ХХ века


Слайд 9

ХХI век


Слайд 10

ХХI век


Слайд 11

Итернационализм – это солидарность рабочего класса, дружба, всестороння взаимопомощь и сближение социалистических стран, тесное сотрудничество и взаимодействие национальных отрядов мирового революционного движения.


Слайд 12

Толерантность (от лат. tolerantia — терпение) терпимость к иному образу жизни, поведению, обычаям, чувствам, мнениям, идеям, верованиям.


Слайд 13


Слайд 14

Профессиональный лицей кулинарного мастерства Материалы на заочный тур конкурса самоуправления Долговой Екатерины Председателя совета ученического самоуправления Городской конкурс лидеров ученического самоуправления и молодежных общественных объединений «Лидер XXI века»


Слайд 15

Лидера определяет его команда. Большая душа не бывает одинокой, как бы судьба не отнимала от него друзей, она в конце концов всегда их находит вновь… себе создает.


Слайд 16

Каким должен быть лидер? харизматичным увлеченным позитивным обладать добрым сердцем целеустремленным убежденным


Слайд 17

Для чего я принимаю участие в этом конкурсе? Убедиться в своих силах Воплотить в жизнь свои мысли и проекты Представить себя и свою команду Узнать лучше себя Узнать на что способна Найти новых друзей, товарищей


Слайд 18

Городской конкурс лидеров ученического самоуправления и молодежных общественных объединений «Лидер XXI века» Профессиональный лицей кулинарного мастерства Социальный проект «Кухня добрых дел» Долговой Екатерины Председателя совета ученического самоуправления


Слайд 19

Пришло другое время, другое поколение, С новыми идеями вперед и без сомнения Время быть лидерами, а не ведомыми Время создавать свою новую историю!


Слайд 20

Мотивация создания проекта В современном мире молодые люди проводят свое свободное время, сидя за компьютером, бездушно тратя время и здоровье, ночные клубы, вместо незаменимого общения с близкими и друзьями предпочитают алкоголь и наркотики. Растет преступность среди молодежи. Многие прозябают в скуке, не находя смысла в существования. Молодежный лидер - человек, неравнодушный стремящийся к преобразованию, прогрессу общества. Для этого был разработан наш проект.


Слайд 21

Как родилась идея проекта «Кухня добрых дел» В интернете мы нашли сообщение о том, как в Германии продается «Доброе время». Однако идея рынка добрых дел была нами отвергнута, я считаю, что слово «рынок» и « добрые дела» не сочетаются. А поскольку мы кулинары, то родилось слово «Кухня». В нашем сознании с ним рождаются позитивные, теплые, созидающие ассоциации. Ведь на кухне нет места злым намерениям и грязи. Здесь царит добро, взаимопонимание, запах уюта, гостеприимства и чистоты. А в нашей кухне мы хотим творить добрые дела и учить быть не равнодушным, открытым. Дать возможность людям поделиться своими проблемами, и попытаться совместными усилиями их решить.


Слайд 22

Задачи проекта Реализация гражданской позиции в конкретных востребованных делах. Неформальное взаимодействие старших поколений и молодежи. Побуждение к совершению поступков. Возможность самореализации в добрых делах. Смена пассивности на позитивную активность. Дать возможность активно сопереживать и сострадать.


Слайд 23

Этапы реализации проекта Организационный Информационно подготовительный Проведение акций


Слайд 24

Организационный Создание инициативной группы для определения технологии осуществления проекта Закрепление за направлениями работы соратников, единомышленников, которых мы назвали координаторами. Разработка плана действий


Слайд 25

Информационно-подготовительный Широкое информирование и пропаганду целей проекта для этого Создали группу ВКОНТАКТЕ «Кухня добрых дел» Расклеили и разложили в почтовые ящики объявления по месту жительства и микрорайону «По цепочке» передали информацию о проекте среди друзей и знакомых Установили сеть мобильной связи Открыли электронный адрес Разработали логотип Подобрали координаторов Провели мониторинг спроса и предложения «добрых дел»


Слайд 26

Результаты второго этапа Создание базы данных ожидающих помощи Создание базы данных желающих совершать добре дела Создание банка данных «добрых дел» Определился круг социальных партнёров Проведен анализ проведенной работы Определены направления действий


Слайд 27


Слайд 28

Мы привлекли -Комитет по молодежной политике Калининского района, -Детский дом инвалидов -Приют для бездомных животных -Реабилитационный центр пожилых людей Калининского района


Слайд 29

Время влияет на дни и события, Давит, диктует форматы и стили, Мы на пороге большого открытия Сильной, свободной, богатой России. Время менять обещанья строптивые, Но это сделано здесь и сейчас. Люди свободные, честолюбивые, Завтра России зависит от нас.


Слайд 30

Волонтерская деятельность


Слайд 31


Слайд 32

Команда волонтеров ПЛКМ


Слайд 33


Слайд 34


Слайд 35

ПОЧЕМУ ЛЮДИ СТАНОВЯТСЯ ВОЛОНТЕРАМИ? Самое главное — ИДЕЯ, благородная идея, отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности. Внутренняя психологическая потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность. Потребность в общении. Если подбирается классная, веселая компания и в ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера. Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями. Самореализация. Сюда относится возможность улучшить свое социальное положение в карьерной или межличностной сфере. Будучи волонтером, можно установить новые связи, научиться новому и за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Зачастую именно в волонтерском движении проявляются некоторые способности, например, руководящие или организаторские. Творческие возможности. Решение своих проблем.. Есть проблемы с общением — иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников. Досуг. Время можно тратить двумя способами — с пользой и без. Первый вариант — это волонтерское движение. Подтверждение своей самостоятельности и взрослости. Став волонтером и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость, самостоятельность и... оригинальность.


Слайд 36

Спасибо за внимание !


×

HTML:





Ссылка: