'

Социально-психологический климат в коллективе

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Социально-психологический климат в коллективе


Слайд 1

-Нравится ли Вам ваша работа? -Хотели бы Вы ее поменять?


Слайд 2

-Если бы Вам сейчас предстояло заняться поиском работы, остановили бы Вы свой выбор на вашем настоящем месте?


Слайд 3

-Достаточно ли Ваша работа для Вас интересна и разнообразна? -Устраивают ли Вас условия на вашем рабочем месте?


Слайд 4

-Удовлетворяет ли Вас оснащение, которое Вы используете в работе?


Слайд 5

-Насколько удовлетворяет Вас оплата труда?


Слайд 6

-Имеете ли Вы возможность повысить свою квалификацию?


Слайд 7

-Устраивает ли Вас объем работы, которую Вам приходится выполнять?


Слайд 8

-Как бы Вы оценили атмосферу в Вашем трудовом коллективе?


Слайд 9

-Устраивают ли Вас отношения с вашим непосредственным руководителем?


Слайд 10

-Часто ли возникают в Вашем коллективе конфликты?


Слайд 11

-Пользуетесь ли Вы доверием и уважением у Ваших коллег?


Слайд 12

-Считаете ли Вы своих коллег квалифицирован-ными работниками? Ответственными?


Слайд 13

Факторы, определяющие социально-психологический климат в коллективе


Слайд 14

Глобальная макросреда


Слайд 15

Локальная макросреда


Слайд 16

Физический микроклимат, санитарно-гигиенические условия труда


Слайд 17

Удовлетворенность работой


Слайд 18

Характер выполняемой деятельности


Слайд 19

Организация совместной деятельности


Слайд 20

Психологическая совместимость 


Слайд 21

Характер коммуникаций в коллективе


Слайд 22

Стиль руководства


Слайд 23

“Трудные” служащие


Слайд 24

-Ленивые, -злые, -беспомощные, -сверхэмоциональные, -занимающие оборонительную позицию,


Слайд 25

-ожесточенные, -уклоняющиеся, -бесчувственные, -неумные, -считающие себя непогрешимыми, -запуганные.


Слайд 26

Как сохранить здоровый психологический климат на работе?


Слайд 27

Советы руководителю


Слайд 28

Чёткое распределение обязанностей между членами коллектива


Слайд 29

Поддерживать у членов коллектива умение работать в команде


Слайд 30

Ставить перед сотрудниками четкие и ясные цели


Слайд 31

Знать чужое мнение, уметь выслушать его и, если нужно в интересах дела, прислушаться к нему


Слайд 32

Советы членам коллектива


Слайд 33

Еще раз обдумайте создавшееся положение


Слайд 34

Вызовите вашего оппонента на откровенный разговор


Слайд 35

Свои пожелания (но не претензии) высказывайте спокойно и по существу


Слайд 36

Не забывайте выслушать другую сторону – умение слушать ценится собеседником


Слайд 37

Умейте пойти на компромисс


Слайд 38

Достигнув договоренности, строго придерживайтесь её


Слайд 39

Не занимайтесь шантажом в процессе беседы


Слайд 40

Тщательно продумывайте аргументацию и доводы


Слайд 41

По окончании разговора проанализируйте его содержание


Слайд 42

Скорректируйте свое дальнейшее поведение


Слайд 43

Если разговор не клеится, предпримите через несколько дней еще одну попытку


Слайд 44

Берегите своё психическое здоровье и здоровье своих коллег!


Слайд 45

Спасибо за внимание!


×

HTML:





Ссылка: