'

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет


Слайд 1

Основными задачами временного трудоустройства подростков являются: приобщение к труду и приобретение определенных профессиональных навыков; создание условий для реализации несовершеннолетними гражданами их конституционного права на труд; расширение спектра услуг, предоставляемых молодым людям на рынке труда и повышения качества уже существующих услуг; наличие возможности адаптироваться в трудовом коллективе, научится нести ответственность за выполняемую работу.


Слайд 2

Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются: из семей безработных граждан; из неполных, многодетных и неблагополучных семей; из семей беженцев и вынужденных переселенцев; состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; беспризорные, безнадзорные дети; дети, находящиеся в социально опасном положении; освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.


Слайд 3

Основными видами работ для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан являются: сельскохозяйственные работы; уборка, благоустройство и озеленение территорий; работы в слесарных, столярных мастерских; ремонтные работы; работы в качестве младшего обслуживающего персонала в органах здравоохранения, детских дошкольных учреждениях; реклама; курьерская деятельность; подсобные работы на производственных предприятиях, др.


Слайд 4

Запрещается трудоустройство подростков на тяжелые работы; на работы с вредными или опасными условиями труда и в ночное время; на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы; на работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками; на работы, выполняемые вахтовым методом.


Слайд 5

Для несовершеннолетних установлена сокращённая продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; для работников от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю работники, не достигшие возраста 18 лет, к работе в ночное время и к сверхурочной работе не допускаются.


Слайд 6

Вывод: у каждого из нас есть возможность подработать в летнее время, это поможет нам разрешить проблему «карманных денег» и возможно, даст шанс найти себя в профессии. Егорова Мария, 11 класс


×

HTML:





Ссылка: