'

Анализ работы школы за 2010-2011 уч. год и приоритетные направления на 2011-2012 уч.год

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Анализ работы школы за 2010-2011 уч. год и приоритетные направления на 2011-2012 уч.год


Слайд 1

План работы педагогического совета Вступительное слово директора Крюковой Л.П. Анализ учебной работы за 2010-2011 уч.год – зам.директора по УВР Уварова Е.Л. Анализ воспитательной работы за 2010-2011 уч.год – зам.директора по ВР Бучинская А.Ю. Анализ работы ГПД за 2010-2011 уч.год – зам.директора по ГПД Лосева С.В. Анализ учебной работы за 2010-2011 уч.год – зам.директора по социальной защите Плотникова И.Н. Общие вопросы: предложения и обсуждения


Слайд 2

Контингент учащихся


Слайд 3

48 педагогов Основные: 32 педагогов Совместители: 5 педагогов Высшее педагогическое образование 42 учителей Высшая квалификационная категория 14 учителей I квалификационная категория 9 учителей II квалификационная категория 14 учителей Педагогический состав ГОУ СОШ № 193


Слайд 4

Награды учителей Отличник просвещения 2 педагога Почетный работник общего образования РФ 4 человека Премия Ж.М.Гаспарян 2 человека Грамота Министерства образования и науки 2 человека Звание «Старший учитель» 2 человека Заслуженный тренер России 1 человек


Слайд 5

Окружная экспериментальная площадка по теме: «Создание интерактивной модели патриотического воспитания в образовательной школе общего типа»


Слайд 6

Базовая часть Стимулирующая часть Общая часть: - аудиторные часы - неаудиторные часы (консультации,доп.зан.кружки) Специальная часть - компенсационные выплаты - повышающие коэффициенты (сложность предмета, квалификационная категория) - доплаты за звания, гос.награды ФОТ


Слайд 7

Повышающий коэффициент Определяется на основании следующих критериев: - включение предмета в итоговую аттестацию, в том числе в форме ЕГЭ, ГИА; - дополнительная нагрузка педагогов (проверка тетрадей, кабинеты, неблагоприятные условия труда, возрастные особенности обучающихся-начальная, средняя, старшая школа); - специфика образовательной программы (классы ККО, с улубленным изучением предметов).


Слайд 8

Повышающий коэффициент за квалификационную категорию: 1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию (для педагогических работников, прошедших аттестацию до 2011 года); 1,10 - для педагогических работников, имеющих первую категорию; 1,15 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию.


Слайд 9

Расчетные значения нормативов финансового обеспечения содержания одного обучающегося при 5-дневной учебной неделе в государственных образовательных учреждениях, участвующих в реализации пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве Классы Расчет норматива (тыс. руб.) _______________________________________ 1 класс 73,3 2 класс 73,3 3 класс 73,3 4 класс 73,3 5 класс 93,3 6 класс 96,6 7 класс 103,3 8 класс 106,6 9 класс 106,6 10 класс 110,0 11 класс 110,0


Слайд 10

Повышающие коэффициенты за сложность и (или) приоритетность предмета (К): К равен 1,15 (русский язык, литература, иностранный язык, математика, 1 класс начальной школы); 2) К равен 1,10 (история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, 2 - 4 классы начальной школы); 3) К равен 1,05 (право, экономика, технология); 4) К равен 1,0 (астрономия, физическое воспитание, изобразительное искусство, музыка, черчение, основы безопасности жизнедеятельности).


Слайд 11

Приоритетные направления в развитии школы В 2011-2012 учебном году Педагогические кадры - постоянное совершенствование педагогических кадров через систему курсов повышения квалификации, в том числе и дистанционного обучения; - формирование системы наставничества молодых специалистов. Общее образование - доступность и открытость образования; - организация профильных групп в старшей школе; - развитие дистанционных форм обучения; - внедрение в начальной школе третьего урока физической культуры; создание условий для сохранения и укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни обучающихся, оказание помощи детям, нуждающимся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи. Дополнительное образование - обеспечение доступности услуг дополнительного образования для различных категорий детей в соответствии с изменяющимися запросами населения; - расширение спектра услуг дополнительного образования за счет сотрудничества с Центрами дополнительного образования района Черемушки и организации платных образовательных услуг; - использование в работе интеллектуальных и социокультурных ресурсов города Москвы в образовании.


Слайд 12

Воспитательная работа - создание в школе ученического самоуправления; - опора на интересы детей за счет поддержки активности каждого ребенка; - проведение круглых столов, семинаров, конференций по проблемам воспитания; - включение родителей в управление школой и оценку качества работы школы; - реализация просветительских, творческих и досуговых программ для обучающихся и их семей; - использование дистанционных образовательных технологий; - продолжение использования мониторинга качества воспитания. Новые финансовые условия - внедрение программно-целевого принципа финансирования. Качество образования - внедрение Московского стандарта качества образования; - использование новых образовательных технологий; - сохранение здоровья ребенка; - удовлетворение образовательных потребностей каждого ребенка и создание условий для проявления его творческой индивидуальности и личностного роста; - предоставление возможности выбора старшекласснику профессионального курса из всех предметных областей; - особое внимание уделить вопросу открытости образовательного пространства, его прозрачности и способности к диалогу с родителями; - максимально использовать возможности школьного сайта и поддерживать его в активном режиме взаимодействия с различными участниками образовательного процесса.


Слайд 13

Основные задачи на 2011/2012 учебный год: 1.Продолжение работы в рамках окружной экспериментальной площадки «Создание интерактивной модели патриотического воспитания в образовательной школе общего типа». 2.Обеспечение совершенствования урока как основной формы учебно - воспитательного процесса. 3.Повышение уровня качества обучения учеников. 4.Внедрение ФГОС нового поколения в начальной школе. Освоение образовательной программы в начальной школе «Гармония», «Школа России». 5. Внедрение курсов в основной школе «Информатика и ИКТ». 6. Совершенствование методической работы. 7. Диагностирование уровня развития детей, состояния их физического и Психического развития. 8. Внедрение Портфолио ученика и учителя. 9. Создание комфортных условий для успешного обучения каждого ученика и учителя. 10.Создание локальной информационной среды в школе. 11. Реализация пилотного проекта новой системы оплаты труда. 12. Постоянное совершенствование профессиональной деятельности педагогических кадров.


Слайд 14

Показатели успеваемости в целом по школе


Слайд 15

Успеваемость по школе


Слайд 16

ГИА ( 9 класс)


Слайд 17


Слайд 18

Результаты ЕГЭ в 2011 году.


Слайд 19

Отрывок из учебного плана 5 «А» класса


Слайд 20

Воспитательная работа ГОУ СОШ № 193 в 2010/2011 уч.году Цель воспитательной работы в 2010/2011учебном году было: создание оптимальных условий во всех видах учебно-воспитательного процес- са для всемерного развития, саморазви- тия и самореализации гуманной, свобод- ной, социально мобильной личности, вост ребованной в современном обществе.


Слайд 21

Приоритетные направления деятельности: Приоритетные направления деятельности Гражданско-патриотическое Познавательное Познавательное Спортивно-оздоровительное работа с детьми «группы-риска» Познавательное Правовое Трудовое развитие системы дополнительного образования. Художественно-эстетическое сотрудничество с родителями


Слайд 22

Педагогический состав (классные руководители) Начальная школа 6 классов Средняя школа 9 классов Старшая школа 2 класса


Слайд 23

Кадровый потенциал классных руководителей 2 классных руководителей являются молодыми специалистами 7 разряда


Слайд 24

Дополнительного образования детей в ГОУ СОШ № 193 Цель: формирования единого образова- тельного пространства школы, для повышения качества образования и реализации процесса становления лич- ности в разнообразных развивающих средах.


Слайд 25

Система ДО в 2010-2011 учебном году в ГОУ СОШ № 193 представлена следующими направленностями: Художественно-эстетическая театр-танца «Эдельвейс» театр-студия «Дети Земли» «Музыка вокруг нас» «Умелые руки» «Лоскуток» Фотокружок Физкультурно- спортивная ОФП Подвижные игры Окинава Каратэ Степ-аэробика Туристско – краеведческая «Наш край»


Слайд 26

Характеристика педагогических кадров. Внутренние совместители 8 человек Сотрудники ДО (педагоги) 13 человек Внешние совместители 5 человек


Слайд 27

Результаты работы ДО


Слайд 28

Управление образования ЮЗОУО ДО города Москвы ОМЦ ЮЗОУО ДО города Москвы Совет ветеранов Префектура ЮЗАО, Муниципалитет, КДН и ЗП, ОВД района МИОО Система ДО ГОУ СОШ № 193 Творческие объединения. Школьный музей ЦДТ «Севастополец», «Лидер» Депутаты и советники депутатов Гос.Думы, гор.Думы ОУ: -школа искусств «Юность» -СДЮШОР № 42 -ГОУ СОШ № 2022 ЦСИАиП «Юго-Запад», «Коньково» Досуговый центр «Хорошее настроение» Центр детского туризма «Черемушки» Учреждения культуры города Москвы Учреждения здравоохранения ЮЗАО Комитет по физ-ре и спорту Внеурочная деятельность ГОУ СОШ № 193 и внешние связи.


Слайд 29

ГПД 2010-2011 учебный год


Слайд 30


Слайд 31

Самообразование воспитателей ГПД в 2010-2011 учебном году


Слайд 32


Слайд 33


Слайд 34


Слайд 35


Слайд 36


Слайд 37

Открытые мероприятия воспитателей групп продленного дня на 2010-2011 учебный год


Слайд 38


Слайд 39


Слайд 40


Слайд 41


Слайд 42

Заседание МО воспитателей ГПД состоится 30 августа в 10 часов(25 кабинет)


×

HTML:





Ссылка: