'

Людмила Оржеховская, Старший менеджер отдела профессиональной сертификации

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Текущая ситуация на рынке труда молодых специалистов. Опыт PwC Людмила Оржеховская, Старший менеджер отдела профессиональной сертификации www.pwc.com


Слайд 1

План презентации «Звезды» и их ожидания. Выпускники на этапе отбора. Личностные качества выпускников. Динамика рынка. Лучшие внутри корпорации. Что меняется от года к году? Что делать? 2 17 марта 2011


Слайд 2

Карьерный путь мечты выпускника 3 17 марта 2011


Слайд 3

Количество работодателей в карьере: ожидания выпускников 4 17 марта 2011


Слайд 4

Рабочий день: ожидания выпускников 5 17 марта 2011


Слайд 5

Результаты исследования интересов выпускников 6 17 марта 2011


Слайд 6

Выпускники на этапе отбора из года в год Изменение критерия «лучшего кандидата» от года к году Бакалавры и магистры – кто предпочтительнее? Количество региональных кандидатов – изменение пропорции найма Воронка найма – количество кандидатов меньше, вакансий все больше ВЫХОД – Диверсификация найма 7 17 марта 2011


Слайд 7

Личностные качества. Динамичность рынка выпускников МОТИВАЦИЯ ! Навыки общения Умение и готовность предоставлять обратную связь Уровень ответственности Трудолюбие Вовлеченность Разнообразие интересов и т.д. 8 17 марта 2011


Слайд 8

Процент сдачи первых экзаменов АССА 9 17 марта 2011 Выпускники 2010 года Выпускники 2009 года Выпускники 2008 года


Слайд 9

Лучшие результаты по экзаменам АССА Выпускники 2010 Непрофильный экзамен 94 балла - Москва, Казань и Екатеринбург Профильный экзамен 91 балл - Москва 89 баллов - Санкт-Петербург 88 баллов - Казань 10 17 марта 2011 Выше 68 баллов - оценка «отлично» по шкале АССА Выпускники 2009 Непрофильный экзамен 97 баллов – Москва 84 балла - Казань 88 баллов - Екатеринбург Профильный экзамен 97 балл - Москва 89 баллов - Санкт-Петербург 88 баллов - Казань Выпускники 2008 Непрофильный экзамен 96 баллов – Москва 87 баллов- Казань 90 баллов – Санкт-Петербург Профильный экзамен 78 баллов - Москва 94 балла - Санкт-Петербург 72 балла - Казань


Слайд 10

Динамика лучших показателей успеваемости 2008 - 2010 11 17 марта 2011 Лучшие результаты в течение последних трех лет по профильным дисциплинам имели положительную динамику в 2008-2009 гг. и несколько снизились в 2010 По непрофильному экзамену динамика стабильная положительная


Слайд 11

Теория поколений Поколение «Радио» «Молчаливое поколение» – 1927-39 Поколение TV «Беби-бумеры»– 1947-59 «Пограничное» поколение 1940-46 Поколение X «Поколение компьютеров» 1968-80 «Пограничное» поколение 1960-67 «Пограничное» поколение 1981-87 Поколение Y Поколение Internet Поколение «Миллениум» 1988-99 Generation Z 2000… 17 марта 2011 12


Слайд 12

Динамика моделей управления «звездами» 3 бизнес модели управления выпускниками будущего: «Оранжевый» «Зеленый» «Голубой» миры Подробнее: http://www.pwc.com/managingpeople2020 13 17 марта 2011


Слайд 13

Спасибо за внимание. Будем рады дальнейшему сотрудничеству! © 2010 ZAO PwC Audit . All rights reserved. In this document, “PwC” refers to ZAO PwC Audit which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.


×

HTML:





Ссылка: