'

Зарплатные проекты

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

от Москомприватбанка Зарплатные проекты


Слайд 1

Известность и престиж Зарплатную карту представляют 3 известных имени в бизнесе: VISA International MasterCard Incorporated Москомприватбанк


Слайд 2

ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ - ЭТО: УДОБСТВО ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ: Упрощение процедуры выдачи заработной платы; Облегчение работы бухгалтерии; Повышение эффективности труда сотрудников предприятия за счет сокращения времени на выдачу и получение денег; При наличии у предприятия сети филиалов по России возможна выдача зарплатных карт сотрудникам всех филиалов и зачисление зарплаты одновременно всем сотрудникам из центрального офиса предприятия; Наличие международной зарплатной пластиковой карты позволяет направить сотрудника предприятия в командировку в любую страну мира в максимально короткий срок без выдачи наличных под отчет; Реализация зарплатного проекта не требует открытия текущего счета в банке.


Слайд 3

Круглосуточное получение наличных; Появляется возможность приобрести на льготных условиях дополнительные карты для родственников и знакомых; С зарплатной карты можно оплачивать коммунальные услуги, а также счета любых организаций, в том числе учебу, лечение и ремонт автомобиля; Удобно снимать наличные с зарплатного счета, так как Москомприватбанк предоставляет возможность круглосуточного бесплатного снятия наличных в любом филиале/отделении или банкомате Москомприватбанка в России; Информацию об остатке средств на карте можно получить круглосуточно по телефону или через сеть банкоматов; Можно поручить пополнение карточного счета доверенному лицу. УДОБСТВО ДЛЯ КЛИЕНТОВ:


Слайд 4

Значительно сокращаются расходы на зарплату для кассиров и оборудование для касс; Уменьшаются расходы на транспортировку и хранение денежных средств; На зарплатные карты могут быть установлены кредитные лимиты (торговые и финансовые); Появляется реальная возможность стабилизировать выплату заработной платы за счет кредитования; Сохраняется полная конфиденциальность оплаты труда. 2. ВЫГОДЫ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ:


Слайд 5

Деньги работают каждый день! На остаток денежных средств на зарплатном счете производится начисление процентов с повышенным размером процентной ставки; Возможно получение кредитного лимита по льготным процентным ставкам без обеспечения - под поручительство предприятия; Есть возможность открытия различных видов вкладов и получения дополнительного дохода к личному бюджету! Возможность оплаты товаров и услуг в торгово-сервисной сети без взимания комиссии; Автоматическое участие в розыгрышах ценных призов и денежных вкладов. ВЫГОДЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:


Слайд 6

Сохранность средств гарантирована даже при утере или краже карты! Счет блокируется по звонку держателя карты в любое время суток; Не нужно возить с собой все наличные, намного проще и безопаснее взять с собой только пластиковый кошелек! Более 1 миллиарда людей во всем мире ежедневно пользуются пластиковыми картами! В России уже более 26 миллионов владельцев карт. БЕЗОПАСНОСТЬ


Слайд 7

Наши клиенты по зарплатным проектам: МГИМО Дипломатическая Академия МИД РФ Военно-транспортный университет железнодорожных войск РФ Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им. К. И. Скрябина ОАО «Ивановский завод тяжелого станкостроения» ОАО «Ивановский маргариновый завод» ООО «Ивановская ткацкая фабрика» ООО «Промышленная группа «Южмаш» ООО «Элит-Холдинг-Золото» ООО «Администрация Хостинского района г. Сочи ЦК санаторий им. Дзержинского ФСБ РФ


Слайд 8

В чем суть нашего предложения для предприятия? Использовать новые возможности, которые предоставляют современные технологии. Бухгалтер предприятия 1 или 2 раза в месяц производит расчет зарплаты. Не выходя из офиса, по системе «Банк-Клиент» направляет платежное поручение и реестр зачислений на спецкартсчета сотрудников предприятия. На этом работа бухгалтерии по выдаче зарплаты заканчивается. Далее работает МоскомприватБанк


Слайд 9

Виды зарплатных карт Visa Electron Cirrus Maestro Visa Classic MasterCard MASS MasterCard Gold Visa Gold


Слайд 10

Какая схема взаимодействия предприятия и МоскомприватБанка? Предприятие заключает договор с Москомприватбанком Банк открывает счета сотрудникам на основании заполненных документов и выдает пластиковые карты Предприятие перечисляет заработную плату в Банк Банк перечисляет зарплату на картсчета сотрудников согласно ведомости Сотрудники уже через несколько часов могут получать наличные средства через банкоматы и пункты выдачи наличных, оплачивать товары и услуги !


Слайд 11

Преимущества зарплатных проектов от МоскомприватБанка Банк использует в работе собственный процессинговый центр Реализация проекта не требует открытия предприятием текущего счета в банке Большая сеть пунктов снятия наличных по России и Украине и оплаты товаров Первоначальный взнос средств на счет не требуется Гибкий подход к установлению тарифов Возможность кредитования Круглосуточная клиентская поддержка по телефону Возможность установки на территории либо вблизи Вашего предприятия необходимое количество банкоматов Вы еще не в наших рядах? Присоединяйтесь!


×

HTML:





Ссылка: