'

Зарплатные проекты

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 1

от Москомприватбанка Зарплатные проекты


Слайд 2

Известность и престиж Зарплатную карту представляют 3 известных имени в бизнесе: VISA International MasterCard Incorporated Москомприватбанк


Слайд 3

ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ - ЭТО: УДОБСТВО ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ: Упрощение процедуры выдачи заработной платы; Облегчение работы бухгалтерии; Повышение эффективности труда сотрудников предприятия за счет сокращения времени на выдачу и получение денег; При наличии у предприятия сети филиалов по России возможна выдача зарплатных карт сотрудникам всех филиалов и зачисление зарплаты одновременно всем сотрудникам из центрального офиса предприятия; Наличие международной зарплатной пластиковой карты позволяет направить сотрудника предприятия в командировку в любую страну мира в максимально короткий срок без выдачи наличных под отчет; Реализация зарплатного проекта не требует открытия текущего счета в банке.


Слайд 4

Круглосуточное получение наличных; Появляется возможность приобрести на льготных условиях дополнительные карты для родственников и знакомых; С зарплатной карты можно оплачивать коммунальные услуги, а также счета любых организаций, в том числе учебу, лечение и ремонт автомобиля; Удобно снимать наличные с зарплатного счета, так как Москомприватбанк предоставляет возможность круглосуточного бесплатного снятия наличных в любом филиале/отделении или банкомате Москомприватбанка в России; Информацию об остатке средств на карте можно получить круглосуточно по телефону или через сеть банкоматов; Можно поручить пополнение карточного счета доверенному лицу. УДОБСТВО ДЛЯ КЛИЕНТОВ:


Слайд 5

Значительно сокращаются расходы на зарплату для кассиров и оборудование для касс; Уменьшаются расходы на транспортировку и хранение денежных средств; На зарплатные карты могут быть установлены кредитные лимиты (торговые и финансовые); Появляется реальная возможность стабилизировать выплату заработной платы за счет кредитования; Сохраняется полная конфиденциальность оплаты труда. 2. ВЫГОДЫ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ:


Слайд 6

Деньги работают каждый день! На остаток денежных средств на зарплатном счете производится начисление процентов с повышенным размером процентной ставки; Возможно получение кредитного лимита по льготным процентным ставкам без обеспечения - под поручительство предприятия; Есть возможность открытия различных видов вкладов и получения дополнительного дохода к личному бюджету! Возможность оплаты товаров и услуг в торгово-сервисной сети без взимания комиссии; Автоматическое участие в розыгрышах ценных призов и денежных вкладов. ВЫГОДЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:


Слайд 7

Сохранность средств гарантирована даже при утере или краже карты! Счет блокируется по звонку держателя карты в любое время суток; Не нужно возить с собой все наличные, намного проще и безопаснее взять с собой только пластиковый кошелек! Более 1 миллиарда людей во всем мире ежедневно пользуются пластиковыми картами! В России уже более 26 миллионов владельцев карт. БЕЗОПАСНОСТЬ


Слайд 8

Наши клиенты по зарплатным проектам: МГИМО Дипломатическая Академия МИД РФ Военно-транспортный университет железнодорожных войск РФ Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им. К. И. Скрябина ОАО «Ивановский завод тяжелого станкостроения» ОАО «Ивановский маргариновый завод» ООО «Ивановская ткацкая фабрика» ООО «Промышленная группа «Южмаш» ООО «Элит-Холдинг-Золото» ООО «Администрация Хостинского района г. Сочи ЦК санаторий им. Дзержинского ФСБ РФ


Слайд 9

В чем суть нашего предложения для предприятия? Использовать новые возможности, которые предоставляют современные технологии. Бухгалтер предприятия 1 или 2 раза в месяц производит расчет зарплаты. Не выходя из офиса, по системе «Банк-Клиент» направляет платежное поручение и реестр зачислений на спецкартсчета сотрудников предприятия. На этом работа бухгалтерии по выдаче зарплаты заканчивается. Далее работает МоскомприватБанк


Слайд 10

Виды зарплатных карт Visa Electron Cirrus Maestro Visa Classic MasterCard MASS MasterCard Gold Visa Gold


Слайд 11

Какая схема взаимодействия предприятия и МоскомприватБанка? Предприятие заключает договор с Москомприватбанком Банк открывает счета сотрудникам на основании заполненных документов и выдает пластиковые карты Предприятие перечисляет заработную плату в Банк Банк перечисляет зарплату на картсчета сотрудников согласно ведомости Сотрудники уже через несколько часов могут получать наличные средства через банкоматы и пункты выдачи наличных, оплачивать товары и услуги !


Слайд 12

Преимущества зарплатных проектов от МоскомприватБанка Банк использует в работе собственный процессинговый центр Реализация проекта не требует открытия предприятием текущего счета в банке Большая сеть пунктов снятия наличных по России и Украине и оплаты товаров Первоначальный взнос средств на счет не требуется Гибкий подход к установлению тарифов Возможность кредитования Круглосуточная клиентская поддержка по телефону Возможность установки на территории либо вблизи Вашего предприятия необходимое количество банкоматов Вы еще не в наших рядах? Присоединяйтесь!


×

HTML:





Ссылка: