'

Кемеровская Региональная Общественная Организация

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Кемеровская Региональная Общественная Организация Профессиональная Ассоциация Медицинских Сестер Кузбасса


Слайд 1

Президент Ассоциации Дружинина Тамара Васильевна


Слайд 2

1О-летний путь Ассоциации: Формирование и укрепление организационной структуры, Повышение роли в развитии сестринского дела, Участие в формировании политики развития сестринского дела в России, Последовательное информирование медицинских работников и общественности нашей области о целях и задачах организации, Объединение специалистов сестринского дела в значимую общественную организацию с представительностью членов более 13 тысяч человек. КЕМРОВО 2009


Слайд 3

История создания Ассоциации В мае 1997 года группа прогрессивных медицинских сестер г.Кемерово, областных ЛПУ вступила в ряды Ассоциации медицинских сестер России. В июне 1999 года областной конференцией средних медицинских работников Кемеровской области утвержден Устав и создана Кемеровская региональная общественная организация «Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса». Официально в Минюсте РФ Ассоциация зарегистрирована 3 сентября 1999г.


Слайд 4

Нормативная: Концепция развития сестринского дела в КО Приказы по ЛПУ: - О проведении эксперимента - Программа эксперимента Положения: - Об экспериментальной площадке - Схема взаимодействия структур Должностные инструкции Нормативная база реализации технологий Методическая: Медико-технологические протоколы сестринского ухода Методические пособия и рекомендации Технологии выполнения ПМУ Программы обучения м/с Сестринская документация: Лист сестринской оценки Дневник планирования сестринского ухода Выписка из сестринской карты


Слайд 5

Внедрение новых организационных форм деятельности, медицинских технологий и передового опыта работы среднего медицинского персонала Расширение спектра сестринских услуг (пересмотрены функциональные обязанности сестринского персонала) Персонифицированная раскладка и раздача медикаментов Сестринский уход на дому за пациентами с АГ Внедрение организационных сестринских технологий «Периоперативный процесс», «Сестринский процесс», «Паллиативная сестринская помощь», «Стационар на дому» Внедрение технологий ПМУ Экспериментальные площадки по отработке организационных сестринских технологий (гг. Юрга, Кемерово, Новокузнецк, Ленинск-Кузнецкий и др.) На базе ряда ЛПУ разработана и внедрена система контроля качества Проводятся хронометражные исследования выполнения сестринских технологий с целью определения экономических и временных затрат


Слайд 6

Первоочередные задачи в области кадровой политики Совершенствование нормативно-правовой базы, определяющей профессиональную деятельность средних медицинских работников; Изменение номенклатуры медицинских специальностей; Повышение социальной защищенности средних медицинских работников; Совершенствование условий труда сестринского персонала и его оплаты.


Слайд 7

Организационная структура Ассоциации Высшим органом управления является Конференция, которая созывается не реже одного раз в 5 лет. Постоянно действующим руководящим органом в период между конференциями является Президиум, состоящий из 13 членов, в состав которого входит Президент, вице – президент, исполнительный директор. Функции контроля финансово-хозяйственной деятельности возложены на Ревизионную комиссию в составе 3 человек.


Слайд 8

Структура Ассоциации ПОДКОМИТЕТЫ Акушерская практика Фельдшера скорой помощи Лабораторная диагностика Сестринская практика Неонатология Операционное Сестринское дело Сестринское дело в психиатрии Фельдшера ФАПов


Слайд 9

Цели работы Ассоциации Защита профессиональных интересов сестринского персонала, преподавателей сестринского дела и студентов. Повышение роли сестринского персонала в системе здравоохранения, повышение престижа профессии, через профессионализм кадров.


Слайд 10

Основные задачи Совершенствование организационно-методической базы. Развитие и внедрение новых сестринских технологий в практическое здравоохранение. Повышение уровня оказания и качества сестринских услуг. Распространение передового опыта и научных достижений в области сестринского дела.


Слайд 11

Основные задачи Возрождение традиций сестринского милосердия. Защита профессиональных интересов и юридических прав сестринского персонала. Профориентационная работа. Переход на современную систему организации медицинской помощи.


Слайд 12

Приоритетные направления Совершенствование единой системы управления сестринскими службами. Участие в реализации мероприятий плана Концепции развития сестринского дела в Кемеровской области на 2010-2020гг. Сотрудничество с научно – методическим консультативным центром по организации работы специалистов сестринского дела. Участие в работе по внедрению организационных сестринских технологий. Создание школ по совершенствованию работы сестер – организаторов. Участие в создании протоколов сестринской практики. Апробация и коррекция программы аттестации специалистов по уровню квалификации. Участие в работе по адаптации молодых специалистов в ЛПУ. Развитие системы контроля качества сестринской деятельности.


Слайд 13

Нормативно – правовое обеспечение Ассоциации Устав КРОО Профессиональной ассоциации медицинских сестер Кузбасса Положение «О порядке созыва конференции» Положение «О президиуме» Положение «О контрольно-ревизионном органе» Положение «О символике» Положение «О награждении почетным знаком «За особый вклад в развитие сестринского дела» Положение «О почетной грамоте Ассоциации»


Слайд 14

Число членов Ассоциации


×

HTML:





Ссылка: