'

Взаимодействие работодателя и профсоюзного комитета лицея №28 имени Н.А.Рябова по созданию комфортных условий для творческого труда педагогических работников

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Взаимодействие работодателя и профсоюзного комитета лицея №28 имени Н.А.Рябова по созданию комфортных условий для творческого труда педагогических работников


Слайд 1

Правовая база взаимодействия Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 12.01.96 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»; Федеральный закон от 19.05.95 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; Закон Тамбовской области от 30 апреля 2008 г. N 367-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "Об организации социального партнерства в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 25 апреля 2008 г.) Постановление администрации Тамбовской области от 05.03.2004 «О взаимодействии администрации области, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами» Коллективный договор муниципального общеобразовательного учреждения лицея №28 имени Н.А.Рябова на 2009-2012гг. Регистрационный №9 от 19.03.2009г Дополнения и изменения к Коллективному договору МОУ лицея №28 имени Н.А.Рябова на 2009-2012гг., рег. № 9 от 06.12.2010г


Слайд 2

Формы социального партнерства (ст.27 ТК РФ). Коллективные переговоры по подготовке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора; Взаимные консультации по вопросу регулирования трудовых отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников; Участие работников и их представителей в управлении лицеем №28; Участие представителей и работодателя в разрешении трудовых споров.


Слайд 3

Основные формы участия работников в управлении лицеем №28 Получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников проведение аттестации рабочих мест; оплата по особым условиям труда; комплектование педагогической нагрузкой; формирование штатного расписания.


Слайд 4

Совместные комиссии, созданные на паритетной основе: Комиссия по трудовым спорам Создана на паритетной основе (т.е. из равного числа представителей работников и работодателя) в соответствии со ст. 384 ТК РФ. Представители работников избраны общим собранием работников Порядок работы комиссии по рассмотрению и разрешению индивидуальных трудовых споров определен ст.381-397 ТК РФ Комиссия по расследованию несчастных случаев Комиссия не является постоянно действующей, а незамедлительно создается руководителем школы для расследования каждого конкретного случая. В состав комиссии в соответствии со ст. 229, ч.1 ТК РФ включен представитель профкома - уполномоченный по охране труда В. П. Никифорова


Слайд 5

Кружок «Правовая культура» В. Ю Гуркин Руководитель кружка «Правовая культура», учитель истории высшей категории


Слайд 6

Руководитель и профсоюзный комитет договорились о регулировании в коллективном договоре следующих норм трудового права: Установление условия принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права по согласованию с профсоюзным комитетом как представительным органом работников МОУ Определение перечня локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, которые руководитель принимает по согласованию с профсоюзным комитетом МОУ СОШ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Установление компенсационных и стимулирующих выплат, а также систем премирования. Конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Определение дополнительных к установленным законодательством видов поощрений работников за труд.


Слайд 7

Правила внутреннего трудового распорядка лицея №28 Положение об оплате труда работников Положение о премировании работников Форма расчетного листка по заработной плате. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат. По согласованию с профсоюзным комитетом приняты: График сменности. График отпусков. План повышения квалификации работников. Соглашение по охране труда Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Список профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда


Слайд 8

Основные формы участия работников в управлении лицеем №28 Проведение профсоюзным комитетом консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов


Слайд 9

Профком лицея №28 в полном объеме реализует свое право получать от работодателя информацию по вопросам: Введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников; Повышения квалификации работников; По другим вопросам, предусмотренным ТК РФ, в т.ч.: оплаты труда; рабочего времени и времени отдыха


Слайд 10

Профсоюзный контроль за соблюдением законодательства Реализуя свое право на осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и выполнением им условий коллективного договора, профсоюзный комитет проконтролировал: Выполнение раздела 3 «Оплата труда» (октябрь 2010г. Профсоюзное собрание). Правильность и своевременность оформления трудовых книжек (ноябрь 2010 г. Акт работодателю) Правильность комплектования (Заседание профкома. Сентябрь 2010 г.) Правильность и своевременность оплаты больничных листов (Заседание профкома. Ноябрь 2010 г.)


Слайд 11

Взаимодействие по созданию комфортных условий труда работников лицея №28 Учительская Функционирование информационно- ресурсного центра Оборудование лаборантских Уголок психологической разгрузки Формы эмоционально-психологической разгрузки Коллектив Оснащение учебных кабинетов Организация горячего питания Организация работы библиотеки


Слайд 12

Результаты взаимодействия Созданы условия для творческого труда учителя. оборудовано - 40 компьютерных мест; создана локальная сеть (частично); организован свободный доступ к интернет сети – 2 каб. открыта медиотека; оснащены лабораторным оборудованием кабинеты профильных дисциплин – 4 каб.


Слайд 13

Кадровый потенциал Победители президентского гранта Кандидаты наук Почетные работники общего образования Скворцов В. В. Директор МОУ лицея №28 Беляева О. П. учитель математики


Слайд 14

Наши достижения 2 место в конкурсе «Лучшее образовательное учреждение» Победитель конкурса на лучшее взаимодействие работодателя и профкома по созданию комфортных условий труда работников МОУ Победители городского конкурса «Поющая школа - 2010» Призеры городских соревнований по волейболу Лицей №28 – ресурсный центр по повышению квалификации учителей химии Стажерская площадка по повышению квалификации учителей математики, русского языка и литературы Постоянно действующий семинар для учителей математики по подготовке учащихся к ЕГЭ.


Слайд 15

Информационная справка Всего педагогических работников – 74 чел. Членов профсоюза – 50 чел. Имеют звание «Почетный работник общего образования» – 6 чел. Победители ПНПО – 9 чел. Имеют высшую категорию – 19 чел. 1 категорию - 34 чел. 2 категорию – 6 чел.


Слайд 16

Когда мы едины, мы непобедимы


Слайд 17

Спасибо за внимание!


×

HTML:





Ссылка: