'

Клуб молодых педагогов Центрального района г.Новосибирска

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Клуб молодых педагогов Центрального района г.Новосибирска Бадардина Татьяна Равильевна учитель русского языка и литературы гимназии №13 г.Новосибирска


Слайд 1

Профессиональная адаптация – есть приспособление человека к новым для него условиям труда Пассивная Активная Совершенствование


Слайд 2

Педагоги не могут успешно кого-то учить, если в это же время усердно не учатся сами.


Слайд 3

Цели клуба молодых педагогов: поддержка молодых педагогов (стаж работы в школе до 3 лет); создание условий для их самореализации, самоактуализации и личностного развития; повышение квалификации.


Слайд 4

Задачи клуба молодых педагогов: оказание методической, психологической и юридической помощи в становлении молодого специалиста как профессионала; формирование педагогической рефлексии молодых учителей; защита интересов молодых учителей; разработка методических, информационных и других материалов, способствующих активизации профессиональной деятельности; повышение статуса молодых педагогов.


Слайд 5

президент научный совет Ответственный за.. замести-тель КЛУБ совет ОУ Органы местного самоуправления Коммерческие, некоммерческие общественные организации …… ……….


Слайд 6

Клуб молодых педагогов


Слайд 7

Этапы мониторинга создание банка данных молодых педагогов; анкетирование педагогов; диагностика профессиональных затруднений; анализ реализации программы клуба.


Слайд 8

Формы работы: тренинги «Конфликты в школе. Кто кого?» «Создание ситуации успеха в учебно-воспитательном процессе» «Имидж учителя» «Приемы активизации творческого мышления» «Профориентационная работа»


Слайд 9

Формы работы: Семинары Современный урок. Современные подходы и передовые педагогические технологии в образовательном процессе. Информационные технологии в учебной деятельности. Создание программного продукта. Основы научно-исследовательской деятельности. Аттестация педагогических работников.


Слайд 10

Формы работы: конференции; обучающие практикумы; деловые игры; дискуссии ; круглые столы; методические выставки; конкурсы; стажировки ; мастер-классы.


Слайд 11

2011-2012 уч. год


Слайд 12

Профессиональное окружение методисты; педагоги- наставники; психологи; педагоги-победители профессиональных конкурсов.


Слайд 13

Ожидаемые конечные результаты Снижение текучести педагогических кадров в ОУ. Закрепление молодых специалистов в ОУ. Повышение профессиональной адаптации начинающих педагогов. Повышение эмоциональной устойчивости и сплоченности молодых учителей. Становление молодого учителя как учителя-профессионала. Повышение методической, интеллектуальной культуры молодого учителя.


Слайд 14

Советы молодому учителю Не считай школу местом, не совсем достойным применения твоих выдающихся способностей, местом, куда тебя как бы сослали. Найди себя, свой образ. Не замыкайся в своем учительстве. Помни о комплексном характере учительского труда. Будь счастливым. Будь оптимистом. Верь! Цени юмор. Будь естественным, не притворяйся. Не воображай о себе больше того, что ты есть на самом деле. Абсолютных правил, годных на все случаи жизни нет. Думай сам!


Слайд 15

Творческих успехов вам, коллеги!


×

HTML:





Ссылка: