'

БИЗНЕС ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ЗАНЯТЫХ ЛЮДЕЙ

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

БИЗНЕС ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ЗАНЯТЫХ ЛЮДЕЙ


Слайд 1

ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРОВ ШКОЛЫ БИЗНЕСА ОТКРЫТОГО УНИВЕРСИТЕТА (ВЕЛИКОБРИТАНИЯ) Партнеры: Бизнес Школа Открытого Университета (Великобритания) Международный Институт Менеджмента ЛИНК (Россия) Начало обучения: 1 мая 1 ноября


Слайд 2

The OPEN UNIVERSITY: цифры и факты Основан Указом Королевы Великобритании в 1969 г. – это Государственный университет Великобритании. Третий по величине университет в мире. Мировой лидер в области активного дистанционного образования. OUBS (Открытая Школа Бизнеса) является одним из факультетов Открытого Университета. OUBS имеет более 40 региональных представительств в 30 странах мира. В настоящее время в ОУ обучается более 160 тыс. студентов со всей страны; более 40 тыс. человек во всем мире также являются студентами университета. OUBS проводит обучение по программам как в области академического образования (Bachelor, MS , PhD), так и в области профессионального образования (MBA -> Профессиональный Сертификат, Профессиональный Диплом, Мастер Бизнес Администрирования).


Слайд 3

OUBS ВХОДИТ В ЭЛИТУ ЕВРОПЕЙСКИХ ШКОЛ БИЗНЕСА OUBS имеет 3 престижные аккредитации: аккредитация EQUIS - европейская оценка качества (EQUIS) от Европейского фонда развития менеджмента (EMFD)  – это независимое, некоммерческое объединение организаций, занимающихся образованием в области менеджмента. аккредитация AMBA(Ассоциации MBA). аккредитация Международной организации AACSB (The Association to Advance Collegiate Schools of Business – Ассоциация по развитию университетских школ бизнеса). Этот успех позволяет Школе занять место в элитной мировой группе школ, аккредитованных тремя основными ассоциациями по образованию в сфере менеджмента.


Слайд 4

Рейтинг дистанционных программ МВА Американский Университет Феникс, США Эдинбургская Школа Бизнеса, Хэриот-Вотт Великобритания Открытый Университет Великобритании Хэнли колледж, Великобритания Варвик, брит. Манчестер, брит. Айтесм, мекс. Дарем, брит. Ливерпуль, брит. Суррей, брит. Financial Times, 2008 г.


Слайд 5

Программа профессиональной подготовки менеджеров OUBS ориентирована на руководителей всех уровней, обладающих различным опытом работы, желающих приобрести признанную квалификацию в области управления. Программа построена по принципу последовательного повышения профессионального и образовательного уровня руководителей (последовательное развитие). Поэтому программа имеет многоуровневую структуру ДЛЯ КОГО ПРОГРАММА OUBS?


Слайд 6

Общий дизайн программы Первая ступень МВА Вторая ступень МВА Открытый путь (2 года) Профессиональный сертификат (1 год): (BZR-641+642) + (BZR-643+644) (NVQ, level 4) + Профессиональный диплом (1 год): BZR-700 (NVQ, level 5.1) Закрытый путь (1 год ) на английском языке (г.Москва) Стратегия (2 года) (NVQ, level 5.2) BZR-820 Стратегия BZR-830 BZR-822 BZR-822 на английском языке (г.Москва-Великобритания)


Слайд 7

NVQ, Level-5.2 МВА – вторая ступень Разработка стратегии Топ-менеджеры (собственники) Топ-менеджеры (исполнительный директор) и МСЗ Линейные менеджеры NVQ, Level-5.1 МВА – первая ступень Профессиональный диплом (BZR - 700) Реализация стратегии NVQ, Level-4 МВА – первая ступень Профессиональный сертификат (BZR - 640) Оперативное управление


Слайд 8

У нас вы можете получить: Профессиональный сертификат (1 год) Профессиональный диплом (1 год) Итого 2 года Обучение проходит на русском языке по активной дистанционной технологии.


Слайд 9

Комплексная программа, состоящая из 4 модулей: «Менеджер и организация» - В-641 (3 месяца) «Менеджер и персонал» - B-642 (3 месяца) «Управление финансами и информацией» - B-643 (3 месяца) «Маркетинг и управление качеством» - В-644 (3 месяца) Отдельный модуль по подготовке к экзамену (1 месяц) Продолжительность – (4 модуля Х 3 мес.) = 1 год. По итогам обучения сдается единый 3-ех часовой экзамен Профессиональный Сертификат BZR 640 «МЕНЕДЖЕР ПРОФЕССИОНАЛ»


Слайд 10

Сущность работы менеджера, его роль в организации, управление временем и стрессами, подходы к развитию карьеры. Основы планирования, принятия решений и оценки Влияние структуры и культуры организации на работу менеджера и его сотрудников. Управление отношениями со всеми заинтересованными сторонами. Предназначение модуля – развитие навыков менеджера управлять собой, принимать решения, целостно видеть и понимать процессы, происходящие в организации. Модуль BZR641 «Менеджер и организация», охватывает следующие темы


Слайд 11

Модуль BZR642 «Менеджер и персонал», охватывает следующие темы Понимание различных типов поведения и факторов мотивации на работе Проектирование работы. Найм и развитие персонала, руководство и поддержка, социальная адаптация сотрудников. Поиск, отбор и введение в должность Лидерство и взаимодействие при групповой работе и взаимодействием с другими группами, создание команд, совещания. Управление изменениями в организации. Предназначение модуля – развитие навыков менеджера управлять персоналом, создавать эффективные команды и проводить необходимые изменения в организации; развитие навыков менеджера в межличностном общении и достижении целей за счет грамотного использования человеческих ресурсов Профессиональный Сертификат BZR 640 «МЕНЕДЖЕР ПРОФЕССИОНАЛ»


Слайд 12

Модуль BZR643 «Управление финансами и информацией», охватывает следующие темы Потребности менеджера в качественной и количественной информации Базовые принципы финансовой отчетности Различные подходы к определению затрат организации Составление и использование бюджетов Предназначение модуля – развитие навыков менеджера использовать финансовую и другую информацию для аргументированного принятия управленческих решений. Профессиональный Сертификат BZR 640 «МЕНЕДЖЕР ПРОФЕССИОНАЛ»


Слайд 13

Модуль BZR644 «Маркетинг и управление качеством», охватывает следующие темы Понимание потребностей и поведения тех, кому организация поставляет товары или услуги Анализ внешнего окружения организации, SWOT-анализ возможностей и угроз, маркетинговое планирование Использование маркетинговой смеси для удовлетворения потребностей потребителей Маркетинговые исследования, мониторинг и прогнозирование, создание ценности для потребителя и конкурентных преимуществ. Подходы к управлению качеством: принципы, преимущества, использование и ограничения Предназначение модуля – развитие навыков менеджера улучшать взаимоотношения с внешними и внутренними потребителями, повышать качество и ценность предоставляемых товаров и услуг. Профессиональный Сертификат BZR 640 «МЕНЕДЖЕР ПРОФЕССИОНАЛ»


Слайд 14

По окончании программы выдается «Профессиональный Сертификат в области менеджмента» Открытого Университета Великобритании, что свидетельствует о наличии квалификации, соответствующей международному профессиональному стандарту компетентности менеджеров NVQ, level 4. Профессиональный Сертификат, который сам по себе представляет общепризнанную квалификацию, составляет, кроме того, первую часть Профессионального Диплома в области менеджмента.


Слайд 15

Эта программа является непосредственным продолжением программы «Профессионального Сертификата в области менеджмента» и предназначена для развития компетентности менеджеров среднего и высшего уровня крупных организаций. Продолжительность программы – 1 год. По окончании программы выдается «Профессиональный Диплом в области менеджмента» Открытого Университета Великобритании, что свидетельствует о наличии квалификации, соответствующей международному профессиональному стандарту компетентности менеджеров NVQ, level 5.1 Профессиональный Диплом в области менеджмента OUBS


Слайд 16

Эффективность и удобство – обучение без отрыва от работы Высокий стандарт качества обучения. Международный уровень - соответствие международным квалификационным требованиям NVQ, level 4 - 5.1 http://www3.open.ac.uk/courses/essential/rils.shtm Систематизированные знания в области управления Практическая направленность – акцент на развитие навыков управления Развивающий подход и активные методы обучения – высокая эффективность обучения Использование в образовательной технологии особенностей обучения взрослых людей Отличительные особенности программы и основные выгоды


Слайд 17

КОМПОНЕНТЫ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ 1) Комплект специальных учебных материалов 2) Тьютор (консультант-преподаватель) 3) Тьюториалы (работа в группе) 4) Индивидуальные консультации 5) Выездная Школа (работа в группе) 6) Интернет – технологии 7) Индивидуальные курсовые мини-проекты 8) Экзамен


Слайд 18

Учебные материалы 1) Комплект рабочих тетрадей (по 4 книги на модуль) 2) Аудио- и видеоматериалы на CD-ROM 3) Раздаточный материал на тьюториалах 4) Дополнительный методический материал 5) Руководство по эффективному самообучению


Слайд 19

Тьютор (консультант - преподаватель) Проводит презентацию в начале учебного семестра Проводит тьюториалы (семинары) Проводит TGA (интернет-конференцию в группе) Выездную Школу Проверяет контрольные задания


Слайд 20

Тьюториалы предназначены: Для активного обучения в группе Для получения обратной связи от тьютора и студентов Для обмена опытом и установления деловых связей Проводятся приблизительно один раз в месяц по выходным дням с 10.00 до 15.00 часов Выездная Школа : Это активное обучение в группе в режиме «погружения» Тренинг личностного развития менеджера через опыт командной работы


Слайд 21

Письменные контрольные работы Предназначены для развития навыков, в том числе письменной коммуникации. Контрольные работы выполняются в форме служебных документов. При выполнении задания используется практическая ситуация студента. Проходной бал - 40% Предусматривается выполнение 2-х контрольных работ по каждому модулю (8 работ за год)


Слайд 22

Интернет-сопровождение: Интернет-конференция в учебной группе (в режиме «on line») Общий форум и в учебных группах (в режиме «on line») Дополнительные учебно-методические материалы Выход в Интернет: http://www.ou-link.ru


Слайд 23

Экзамен Для проверки знаний сдается единый 3-ех часовой письменный экзамен. Проходной бал - 40%.


Слайд 24

Требования к кандидатам Высокий уровень самоорганизации и наличие времени для регулярных занятий – не менее 8-10 часов в неделю Навыки письменных коммуникаций Доступ к компьютеру с выходом в сеть Интернет


Слайд 25

Набор на программу идет 2 раза в год весенний – до 20 марта занятия начинаются в мае осенний – до 20 сентября занятия начинаются в ноябре


×

HTML:





Ссылка: