'

СПРАВОЧНИК по психологии труда и психологии занятости

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

СПРАВОЧНИК по психологии труда и психологии занятости


Слайд 1

Дёмин Андрей Николаевич Доктор психологических наук, профессор Автор-составитель


Слайд 2

Пособие издано при организационной и финансовой поддержке государственного унитарного предприятия Краснодарского края «Карьера»


Слайд 3

Задачи: раскрыть содержание основных понятий психологии труда и психологии занятости; использовать междисциплинарные связи психологии с социологией и экономикой; содействовать решению прикладных, образовательных, методических и научных задач; сформировать и освоить междисциплинарную компетентность специалистов с учётом возможностей и традиций психологической науки.


Слайд 4

Читательская аудитория работники служб занятости населения, менеджеры по персоналу, социальные работники, профконсультанты, социологи, психологи, студенты и учащиеся психологических, социальных, экономических направлений профессиональной подготовки и переподготовки.


Слайд 5

В справочник включено 300 понятий и терминов. По психологии труда - 188 понятий. По психологии занятости - 112 понятий.


Слайд 6

Психология труда ДЕПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ ТРУДА – одна из тенденций в сфере труда и занятости, заключающаяся в том, что всё большее число работников может выполнять свои трудовые функции, не обладая высокими профессиональными знаниями, навыками, умениями. Последние замещаются современными производственными технологиями. Д.Т. связана с упрощением труда, она облегчает трудовую мобильность, влияет на общее снижение преданности профессии и преданности организациям.


Слайд 7

Психология занятости МОББИНГ (от англ. mob – нападать толпой, окружать) – термин используется для обозначения феномена психологический террор на работе (в русскоязычной литературе употребляется также мёббинг).


×

HTML:





Ссылка: