'

Регистр медицинских работников Национальной медицинской палаты

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Возможности, условия применения, организация использования … Регистр медицинских работников Национальной медицинской палаты


Слайд 1

Создание единого информационного пространства Медицинского сообщества


Слайд 2

Быстрый поиск информации: Произвольный набор реквизитов, участвующих в поиске; Поиск в соответствии с правами и полномочиями; Использование неформализованных фраз и выражений … Представления информации по мере необходимости просмотра; Поиск информации


Слайд 3

Просмотр информации о медработнике: ООбщие сведения; бразование; Послужной список; Адресные данные; Удостоверяющие документы Персональные сведения о медработниках


Слайд 4

В системе можно учесть: Специальности медработника (одну или несколько) Информацию о получении образования по специальности Для заполнения информации в системе используется набор справочников и классификаторов: Международные; Общероссийские; Ведомственные; Корпоративные. Использование Регистра для учета информации по образованию и специализации медработников


Слайд 5

В системе можно учесть: Место работы Занимаемую должность Для заполнения информации в системе предлагается набор инструментов: Окна со списками значений классификаторов; Выпадающие списке кодов справочников. Использование Регистра для учета информации по трудовой деятельности медработников


Слайд 6

В системе можно учесть: Документы, удостоверяющие личность; Места регистрации (временной регистрации), фактического проживания …; Информацию о гражданстве, отношению к военной службе и прочую информации в соответствии с ОКИН Персональная информация


Слайд 7

Расширение функциональных возможностей Регистра


Слайд 8

Представления информации в соответствии с необходимой структурой. Например, 1 уровень Специальность; 2 уровень Специализация; 3 уровень Регион; 4 уровень ЛПУ. Разграничение доступа к информации по уровням в соответствии с правами и полномочиями. Например, 1 и 2 уровни для руководителей Союза 3 и 4 уровни для региональных руководителей Союза; 4 уровень для руководителей ЛПУ. Организация использования Регистра в интересах Национальной медицинской палаты


Слайд 9

Условия применения Регистра в соответствии с законодательством РФ. Что нужно сделать!? Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных Опубликовано 29 июля 2006 г. Вступает в силу 26 января 2007 г. Принят Государственной Думой 8 июля 2006 года Одобрен Советом Федерации 14 июля 2006 года Глава 1. Общие положения Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона 1. Настоящим Федеральным законом регулируются отношения, связанные с обработкой персональных данных, осуществляемой федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами (далее - государственные органы), органами местного самоуправления, не входящими в систему органов местного самоуправления муниципальными органами (далее - муниципальные органы), юридическими лицами, физическими лицами с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации. Разработать и утвердить нормативные документы для НПМ, а также для организаций, вошедших в Палату; На основании 152 ФЗ и нормативных документов НМП реализовать организационно-технические мероприятия, направленные на легитимное обеспечение обработки персональных данных.


Слайд 10

Корпоративная сервисная шина Система разграничения доступа и защиты персональных данных Информационный портал Партнерства Состав подсистем для информационного обеспечения деятельности Партнерства Электронный регистр Медицинских работников Сall-центр (ПАК ЦТО) …% …%


Слайд 11

Спасибо! Адрес: Москва, Остаповский пр., вл.3, стр.26 Тел.: +7(495)679 86 86 Электронная почта: infoacti@acti.ru Сайт: www.acti.ru


×

HTML:





Ссылка: