'

Презентация

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Презентация Калядиной Анастасии


Слайд 1

Каким должен быть менеджер


Слайд 2

Успешный менеджер сегодня – это прежде всего человек, который владеет следующими личностными качествами:


Слайд 3

Коммуникабельность


Слайд 4

Кто не умеет говорить, карьеры не сделает(Наполеон) Умение выражать свои мысли


Слайд 5

Хорошему менеджеру надо уметь слушать не меньше, чем говорить (Л. Якокка) Умение слушать и воспринимать информацию


Слайд 6

Умение обращаться с людьми — это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе. И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете (Джон Рокфеллер) Менеджер должен уметь устанавливать контакт с людьми любых возрастов и профессий.


Слайд 7

Целеустремленность


Слайд 8

Главное качество менеджера - четкое видение цели, которая другим представляется лишь в весьма туманных очертаниях или не видится вовсе (Точка зрения Гарвардской школы бизнеса) Менеджер должен быть целеустремленный


Слайд 9

Внимательность


Слайд 10

Самым ценным своим качеством я считаю умение вызывать у людей энтузиазм и развивать то, что есть лучшего в человеке, с помощью признания его достоинств и поощрения (Ч. Швэб) Менеджер должен суметь увидеть потенциал сотрудника и помогать его реализовывать


Слайд 11

Менеджер должен уметь замечать достоинства людей и быть терпимым к недостаткам


Слайд 12

Стрессоустойчивость


Слайд 13

Менеджер должен быть эмоционально- уравновешен и стрессоустойчив


Слайд 14

Решительность и инициативность


Слайд 15

Если ты в затруднительном положении — бери инициативу на себя (Стиг Ларссон) Менеджер должен уметь принимать решения


Слайд 16

Нужно не работать за сотрудников, а воодушевлять их! (А. Литягин) Менеджер должен быть инициативным


Слайд 17

Солидный, авторитетный менеджер должен быть честным и порядочным (П. Друкер)


Слайд 18

Успешный менеджер сегодня – это прежде всего человек, который владеет следующими профессиональными качествами:


Слайд 19

Планирование


Слайд 20

Только имея программу, можно рассчитывать на сверхпрограммные неожиданности (Кароль Ижиковский) Менеджер должен уметь правильно планировать


Слайд 21

Лидерство


Слайд 22

Чтобы вести людей за собой, иди за ними (Лао Цзы, китайский философ) Менеджер должен обладать лидерскими качествами


Слайд 23

Менеджер должен любить свою компанию и стремиться к ее развитию


Слайд 24

Подбор и мотивация персонала


Слайд 25

80% всего успеха заключается в выборе правильных людей Менеджер должен уметь подбирать персонал


Слайд 26

На свете есть только один способ побудить кого–либо что–то сделать. И он заключается в том, чтобы заставить другого человека захотеть это сделать. Помните — другого способа нет (Дейл Карнеги) Менеджер должен профессионально находить подход к сотрудникам и мотивировать их


Слайд 27

Персонал предприятия - это как футбольная команда ребята должны играть как единая команда, а не скопище ярких личностей (Ли Якокка) Менеджер должен уметь создать вокруг себя команду единомышленников


Слайд 28

Хорошие менеджеры не только делают деньги, но и создают смысл существования для людей (ТПитерс, РУотермен) Успешные менеджеры также должны быть способны воодушевлять других на достижение цели


Слайд 29

Ориентация во внешней среде


Слайд 30

Пока вы не поняли потребителя, вы не сможете понять существа деятельности вашего предприятия (ТПитерс, РУотермен) Менеджер должен ориентироваться в потребности покупателя и оперативно реагировать на внешние изменения рынка


Слайд 31

Обучение


Слайд 32

И всякий из нас, кто предполагает, что может руководить другими, должен постоянно и напряженно учиться (А.В. Луначарский) Менеджер должен быть обучаем


Слайд 33

«Способность учиться быстрее, чем ваши конкуренты, может быть, единственное, заслуживающее поддержки, конкурентное преимущество» (Арье де Геуз) Менеджер должен уметь обучать и развивать сотрудников


Слайд 34

Залог успеха - доброжелательность!


×

HTML:





Ссылка: