'

Маркетинг-план

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Маркетинг-план Наталья Морозова Татьяна Бусурина


Слайд 1

Что такое маркетинговый план? Маркетинговый план - это документ, в котором сформулированы основные цели маркетинга товаров и услуг компании и пути их достижения. Книга Успеха


Слайд 2

Время зарабатывать!


Слайд 3

Лестница Успеха


Слайд 4

Уровни успеха


Слайд 5

Первый вариант дохода – прямая продажа Начальная скидка 20% При единовременном заказе от 8000 рублей по ценам каталога, на 10% от суммы Консультант может выбрать подарок. Для расчета и выбора подарка учитывается только основная продукция, входящая в каталоги: все белье, носочки, бижутерия. НЕ учитываются дополнительные материалы: каталоги, пакетики, застежки, бретели и т.д. (полный список на florange-service.ru «Информация по продукции в наличии» в самом низу листа), на часть доп. материалов распространяется скидка. Подробнее – в следующем слайде. Пример: Консультант сделал заказ на 10000 рублей. Скидка 20% - соответственно к оплате 8000. Плюс на 1000 рублей (10% от 10000) продукция в подарок. Ее можно оставить себе, любимой/любимому – а можно продать, получив дополнительный доход. Таким образом – заработок составляет 2000 рублей плюс 1000 рублей.


Слайд 6

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ! С 1 НОЯБРЯ ВВОДЯТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ИЗМЕНЕНИЯ: Сумма минимального заказа составляет 5000 руб. по цене каталога При заказе от 8000 руб. по ценам каталога Вы можете выбрать ПОДАРОК 10% от суммы заказа. Порядок предоставления скидок и расчета бонусов на вспомогательную продукцию:


Слайд 7

Первый вариант дохода – прямая продажа С момента первого заказа Консультант разместил заказы СУММАРНО на 40000 рублей. Неважно за какой период. Важно: накопительно сумма учитывается ТОЛЬКО при расчете личной скидки. Присваивается звание Старший Консультант Скидка, начиная со следующего заказа 25% Подарок 10% при заказе от 8000 рублей. Пример: Консультант сделал заказ на 10000 рублей. Скидка 25% - соответственно к оплате 7500. Плюс на 1000 рублей (10% от 10000) продукция в подарок. Ее можно оставить себе, любимой/любимому – а можно продать, получив дополнительный доход. Таким образом – заработок составляет 2500 рублей плюс 1000 рублей.


Слайд 8

Первый вариант дохода – прямая продажа С момента первого заказа Консультант разместил заказы СУММАРНО на 80000 рублей. Неважно за какой период. Присваивается звание Эксперт Консультант Скидка, начиная со следующего заказа 30% и это максимальная скидка. Подарок 10% при заказе от 8000 рублей. Пример: Консультант сделал заказ на 10000 рублей. Скидка 30% - соответственно к оплате 7000. Плюс на 1000 рублей (10% от 10000) продукция в подарок. Ее можно оставить себе, любимой/любимому – а можно продать, получив дополнительный доход. Таким образом – заработок составляет 3000 рублей плюс 1000 рублей. Важно: Скидку 30% можно получить еще одним способом. Если Вы работаете со структурой и приглашаете консультантов, то личная скидка 30% присваивается при достижении первого звания по маркетинг – плану компании, при этом личный объем может составлять всего 10000 по итогам месяца.


Слайд 9

Консультант


Слайд 10

Демонстрация выгоды


Слайд 11

Второй вариант дохода - организация продаж или построение структуры Первая линия – Консультанты, подписанные непосредственно Вами лично, в графе «Регистрационный номер спонсора» при регистрации указан Ваш регистрационный номер. Личные продажи – Ваши личные продажи в текущем месяце. Важно: для получения комиссионных от структуры они должны составлять от 10000 рублей по ценам каталога по итогам месяца. Личные продажи учитываются в общем объеме, но комиссионные с них не выплачиваются. Период расчета – календарный месяц, с 1 по последнее число. По итогам месяца происходит расчет и выплата комиссионных, каждый новый месяц начинается с нулевых объемов.


Слайд 12

Второй вариант дохода - организация продаж или построение структуры Бизнес – координатор Необходимые условия: минимум 2 консультанта на первой линии с продажами от 10000 рублей, общий товарооборот структуры по итогам месяца (по ценам каталога!) 100000 и выше. Получает: Бонус 3% с чистых продаж. В деньгах это 1500 – 3000 рублей. Плюс – личная скидка со следующего месяца сразу 30%!!! Значок Бизнес-координатора. Важно: Чистые продажи это то, что реально осталось у компании при оплате Консультантами продукции. Если 100000 – это цена по каталогу, соответственно, оплачивают консультанты минус скидка – от 20 до 30% в зависимости от статуса. И Компания выплачивает НДС государству в соответствии с законодательством. Остаются Чистые продажи, с которых идет расчет и выплата комиссионных. Важно: Средние продажи консультанта в месяц – 15000 рублей – это статистические данные по компании. Соответственно, в среднем, для достижения статуса Бизнес-координатор, в структуре в целом должно быть 5-7 человек.


Слайд 13

Старший координатор Необходимые условия: минимум 3 консультанта на первой линии с продажами от 10000 рублей, общий товарооборот структуры по итогам месяца (по ценам каталога!) 250000 и выше. Получает: Бонус 5% с чистых продаж. В деньгах это 6000 – 12000 рублей. Значок Старшего координатора. Эксперт – координатор Необходимые условия: минимум 4 консультанта на первой линии с продажами от 10000 рублей, общий товарооборот структуры по итогам месяца (по ценам каталога!) 450000 и выше. Получает: Бонус 7% с чистых продаж. В деньгах это 15000 – 22000 рублей. Значок Эксперт-координатора. Второй вариант дохода - организация продаж или построение структуры


Слайд 14

Директор Необходимые условия: минимум 5 консультантов на первой линии с продажами от 10000 рублей, общий товарооборот структуры по итогам месяца (по ценам каталога!) 700000 и выше. Как минимум один консультант в статусе Бизнес-координатор или выше в структуре. Получает: Бонус 9% с чистых продаж. В деньгах это 25000 – 85000 рублей. Значок Директора. Важно: 9% - это групповой бонус. То есть, если в структуре есть Бизнес-координатор(БК), то с группы БК Директор получает 9%-3%=6%, минимум это 3900, с группы Старшего координатор (СК) Директор получает 9%-5% = 4%, это примерно 6500 и выше. С группы Эксперт-координатора (ЭК) Директор получает всего 9%-7%= 2% и это 5850 – меньше, чем с группы СК! Именно поэтому очень выгодно, чтобы ЭК как можно быстрее становились сами Директорами – в этом случае, Вы как Старший Директор получаете помимо комиссионных со своей структуры (необходимые условия те же) получаете 3% с чистых продаж отделившегося Директора – а это минимум 13650 рублей! И конечно, чем шире первая линия, а соответственно больше консультантов, которые пока растут и не получают свои комиссионные вознаграждения – тем больше заработок Директора – потому что в этом случае он получает все 9% с товарооборота этих Консультантов. Правда, и работать ему приходится больше. Но в любом случае, широкая первая линия дает как деньги, так и хороший потенциал для роста структуры и достижения новых Лидерских статусов. Минимально на первой линии должно быть 20 Консультантов. Продолжение маркетинг-плана в следующей части презентации Второй вариант дохода - организация продаж или построение структуры


Слайд 15

Координатор


Слайд 16

Координатор


Слайд 17

Демонстрация выгоды + Поощрение


Слайд 18


Слайд 19

Лидер


Слайд 20

Лидер


Слайд 21

Лидер


Слайд 22

Дополнительное правило начисления лидерского бонуса


Слайд 23

президент


Слайд 24

президент


Слайд 25

президент


Слайд 26

Время зарабатывать с Florange Будем успешными вместе!


×

HTML:





Ссылка: