'

Как внедрить портал у себя?

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Как внедрить портал у себя? Екатерина Котова Студия ONEWAY


Слайд 1

Для чего вам нужен портал? Для внутренних коммуникаций и хранилища документов? Для удобства отслеживания задач и контроля сотрудников? Для автоматизации внутренних бизнес-процессов и работы с клиентами?


Слайд 2

Локальный сервер или хостинг?


Слайд 3

Локальный сервер Скорость работы локальной сети Информационная безопасность XMPP Внешний доступ к корпоративному порталу Больше внимания к информационной безопасности


Слайд 4

Хостинг Виртуальный хостинг (Shared hosting) Виртуальный выделенный Сервер (VPS) Низкая стоимость; Удобен при небольшом количестве пользователей; Нет поддержки XMPP и видеоконференции . Более высокая стоимость; Выдерживает высокую нагрузку; Есть возможность настройки XMPP и видео-сервера . Безопасность за счет хостинговой компании


Слайд 5

Установка продукта Выбор и создание базы данных Установка продукта Создание администратора


Слайд 6

Базовая настройка портала Выбор шаблона дизайна Выбор цветовой схемы Настройка портала (название компании, добавление логотипа, настройки регистрации)


Слайд 7

Быстрый старт Построение организационной структуры компании, Импорт сотрудников из .csv, 1С или AD, Распределение ролей и прав доступа, Обучение сотрудников. Не пытайтесь сразу применять весь функционал, задействуйте его постепенно.


Слайд 8

Что можно использовать сразу? Общение и коммуникации, Задачи, календари, график отсутствий, Структуру компании, поиск сотрудника, телефонный справочник, Персональные файлы, блоги, форумы и фотогаллереи, Официальные новости, живую ленту, Опросы, базу знаний Wiki, Хранилище общих документов, Информацию о компании, руководстве.


Слайд 9

Что требует предварительной настройки? Документооборот, Бизнес-процессы, SMTP и XMPP серверы, Экстранет, Интеграция с продуктами Microsoft и календарями.


Слайд 10

Корпоративный портал: как обойтись без жертв? Заранее ознакомить сотрудников о внедрении корпоративного портала Выделить наиболее интересные и полезные для сотрудников функции и рассказать о них; Проинформировать рассылкой о полноценном запуске; Создать потребность работать в портале. Сделать единственным источником информации; Назначить ответственного за наполнение портала контентом.


Слайд 11

Выводы: Производить внедрение поэтапно; Начинать с самого популярного, постепенно задействуя весь функционал; Заинтересовать сотрудников в использовании корпоративного портала; Назначить ответственного за контент.


Слайд 12

Архангельск, К. Либкнехта, 19, офис 404 (8182) 65-75-71 cp@oneway.su www.oneway.su Спасибо за внимание. Вопросы?


×

HTML:





Ссылка: