'

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ (из презентаций заместителя Министра экономического развития Российской Федерации А.Ю. Левицкой, ректора РАНХиГС В.А. Мау)

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ (из презентаций заместителя Министра экономического развития Российской Федерации А.Ю. Левицкой, ректора РАНХиГС В.А. Мау)


Слайд 1

2 Новое направление Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2011 – 2014 годах - подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования Цель: приобретение современных управленческих (менеджерских) компетенций в условиях модернизации здравоохранения и образования, необходимых для участия в конкуренции на рынке образовательных и медицинских услуг; обеспечение оптимального использования ресурсов в сферах образования и здравоохранения, высокое качество образовательных и медицинских услуг, что является одним из условий привлечения инвестиций в Российскую Федерацию. Планируемый период: 2011 – 2014 годы. Ожидаемое число специалистов: 15 000 человек за четыре года, в т.ч. 2011 год – 3 000 человек, 2012 – 2014 годы – по 4 000 человек ежегодно.


Слайд 2

3 Категории обучающихся по программам повышения квалификации Впервые участниками Программы с учетом значимости задач станут: руководители и заместители руководителей органов управления здравоохранением и образованием субъектов Российской Федерации; руководители и заместители руководителей органов управления здравоохранением и образованием муниципальных образований; а также: руководители и заместители руководителей государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и образования (главные врачи и заместители главных врачей, директора школ и их заместители); претенденты в кадровые резер. Сквозное повышение квалификации, начиная от руководителей органов управления здравоохранением и образованием и заканчивая руководителями учреждений здравоохранения и образования, позволит сформировать единый подход к управлению модернизационными процессами.


Слайд 3

О подготовке управленческих кадров в сфере образования и здравоохранения В связи со сжатыми сроками реализации подготовлено решение о том, что единственным исполнителем по оказанию услуг по повышению квалификации управленческих кадров в сфере образования и здравоохранения будет ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», которое имеет разветвленную филиальную сеть (37 филиалов в 7 федеральных округах), большой опыт реализации образовательных программ с применением передовых образовательных технологий, высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, опыт приглашения зарубежных преподавателей и специалистов. Обучение управленческих кадров начнется во второй половине сентября 2011 года, а подготовка преподавателей и учебно-методических материалов в июле этого года. РАНХ и ГС уже начата работа по подготовке учреждения к реализации данного мероприятия Программы


Слайд 4

Конструкция программы (на примере программы обучения слушателей категории Б для сферы здравоохранения) 5 Тематическое наполнение программы может быть уточнено в ходе разработки содержания


Слайд 5

Конструкция программы (на примере программы обучения слушателей категории Б для сферы образования) 6 Тематическое наполнение программы может быть уточнено в ходе разработки содержания


Слайд 6

Укрупненная структура учебного плана (в аудиторных часах на примере групп слушателей категории Б) 7


Слайд 7

Методы обучения и численность групп слушателей 8 50 слушателей 25 слушателей 25 слушателей 7 7 7 7 7 7 Экспертные лекции (30%) Практические занятия Тренинги (30%) Проектные работы Деловые игры Разбор кейсов (40%) 8


Слайд 8

Расположение филиалов РАНХ и ГС и вузов-партнеров для реализации Программы обучения руководителей (руководящих сотрудников) органов управления образованием и здравоохранением на 2011 год 9 ЦФО: Воронеж, Иваново, Калуга, Орел, Тверь, Московская область СЗФО: Санкт-Петербург, Вологда, Калининград, Петрозаводск ЮФО: Ростов-на-Дону, Волгоград, Астрахань СКФО: Пятигорск ПФО: Нижний Новгород, Казань, Саратов УФО: Екатеринбург, Челябинск СФО: Новосибирск, Иркутск, Красноярск ДФО: Хабаровск, Владивосток, Петропавловск-Камчатский, Якутск


Слайд 9

Результаты Программы 10 Слушателям, успешно освоившим образовательную программу, выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца По итогам оценки государственной комиссией выпускных квалификационных проектов лучшим слушателям будет дана рекомендация на включение в кадровый резерв По результатам обучения в 2011 году 200 слушателей будут направлены на профильные зарубежные стажировки В 2011 году планируется провести обучение 3000 руководящих сотрудников образования и здравоохранения Лучшие выпускные квалификационные проекты будут опубликованы с указанием авторства на общедоступном специализированном сайте Программы, для использования в практической деятельности работниками образования и здравоохранения Создаются условия для проведения широкомасштабной подготовки управленческих кадров образования и здравоохранения в 2012 – 2014гг.


×

HTML:





Ссылка: