'

Учебник «Компетенции лидерства»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Учебник «Компетенции лидерства» Авторы: Орсариев А.А., Изакова А.Т., Асылбекова Л.У.


Слайд 1

Авторы учебника 2-2 Орсариев А.А. – ректор, профессор PhD Изакова А.Т. – кандидат психологических наук, доцент Асылбекова Л.У. – доктор психологических наук, доцент


Слайд 2

Цель и задачи учебника 2-3 Основной ЦЕЛЬЮ учебника является формирование современных знаний практико-ориентированных аспектов психологии лидерства, управления и построения карьерного роста на основе системного подхода. Для достижения этой цели ставятся следующее ЗАДАЧИ: обосновать методологическую основу психологии лидерства, с точки зрения социологических и психофизиологических условий формирования компетенций лидерства; раскрыть системный подход в исследовании компетенций лидерства; сформулировать характеристики компетенций лидерства, рассматриваемых в системе развития лидера; научить использовать психологические и социологические технологии диагностики и развития компетенций лидерства.


Слайд 3

2-4 Глава 1. Методологические основы исследования компетенций лидерства §1.1. Социальные факторы обусловленности лидерства; §1.2. Психофизиологические закономерности развития лидерства. Глава 2. Системный подход в исследовании компетенций лидерства §2.1. Компетенции лидерства в призме системы «элементы»; §2.2. Компетенции лидерства в призме системы «связи»; §2.3. Компетенции лидерства в призме системы «внешняя среда»; §2.4. Компетенции лидерства в призме системы «устройство». Глава 3. Программы развития компетенций лидерства § 3.1. Аналитичность; § 3.2. Организованность; § 3.3. Конкурентоспособность; § 3.4. Командообразование; § 3.5. Ориентация на качество; § 3.6. Коммуникативность; § 3.7. Этичность; § 3.8. Целеустремленность.


Слайд 4

Социальные факторы обусловленности лидерства Мирное сосуществование людей ведет к созданию единых правил в обществе. Наиболее соответствующего идеальному образу человека, социум признает лидером. Человек стремится соответствовать требованиям общества, понимать и осмысливать свои поступки. Осмысленные поступки приводят к эффективности в деятельности, обучению, развитию и самосовершенствованию. Эффективность деятельности дает человеку преимущества и общественное признание, т.е. моральное право быть лидером. 2-5


Слайд 5

Схема компетенций лидерства на 360° Вызов сверху Вызов внешнего Вызов равного Вызов снизу Целеустремленность Этичность Командообразование Лидер Конкурентоспособность Ориентация на качество Аналитичность Организованность Коммуникативность


Слайд 6

Психофизиологические закономерности развития лидерства Адаптация к социальной среде происходит посредством преодоления препятствий, нейтрализации адреналина. Преодоление препятствия, из-за которого в кровь выброшен адреналин, приводит к выбросу в кровь эндорфина. То есть, при преодолении препятствия человек переживает ощущение удовольствия и счастья. Психофизиологическая обусловленность любого действия человека соответствует следующей схеме: Фрустрация = Мотив = Цель = Время = Энергия = Результат Результат отрицательный – выброс в организм адреналина – новая мотивация и новый запуск схемы Результат положительный – выброс в организм эндорфина 2-7


Слайд 7

Системный подход в исследовании компетенций лидерства Социальная система характеризуется наличием: 1) элементов (человек или группа); 2) взаимосвязи между ними (элементы социальной системы стремятся к самосохранению в борьбе за выгодное место в самой системе); 3) стремлением системы к самосохранению и целостности (элементы собираются в систему для адаптации к внешней среде, так как элементы противостоят ей и отличаются от нее); 4) стремлением к сопротивлению от негативных внешних воздействий (элементы, развиваясь в системе, определяют ее целостность, структурность, и наоборот, системой определяются действия и их морфология). 2-8


Слайд 8

Компетенции лидерства в призме системы «устройство» 2-9


Слайд 9

Компетенции лидерства в призме системы «внешняя среда» 2-10


Слайд 10

Компетенции лидерства в призме системы «связи» 2-11


Слайд 11

Компетенции лидерства в призме системы «элементы» 2-12


Слайд 12

Аналитичность 2-13


Слайд 13

Организаторство 2-14


Слайд 14

Конкурентоспособность 2-15


Слайд 15

Командообразование 2-16


Слайд 16

Ориентация на качество 2-17


Слайд 17

Коммуникативность 2-18


Слайд 18

Этичность 2-19


Слайд 19

Целеустремленность 2-20


×

HTML:





Ссылка: