'

ИЗМЕНЕНИЯ В АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 1

ИЗМЕНЕНИЯ В АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА Ковру Ольга Евгеньевна, руководитель отдела по сопровождению процедуры аттестации педагогических работников ГАОУ РК ИПКРО kovruoe@ipk.karelia.ru СЕНТЯБРЬ 2013


Слайд 2

НОРМАТИВНЫЕ И ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ ФЗ от 29.12.2012 N273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (вступает в силу с 1 сентября 2013г) Приказ Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 N209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» - в части не противоречащей N273-ФЗ ? № 03-52/46 от 18.08.2010 «Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (с Дополнениями от 15.08.2011) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», от 26 августа 2010 г. №761н Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)


Слайд 3

ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников Ч.1. Педагогические работники обязаны: 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой; 2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; 3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений; 4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; 5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; 6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; 7) систематически повышать свой профессиональный уровень; 8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; 9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; 10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.


Слайд 4

ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников Ч.4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.


Слайд 5

ФЗ "Об образовании в Российской Федерации« об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ Статья 49. Аттестация педагогических работников Ч.1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории. Ч.2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Ч.3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти (организации федерального подчинения), уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ (государственных, муниципальных и частных организаций) . Ч.4. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.


Слайд 6

ФЗ "Об образовании в Российской Федерации« об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников Ч.1. Педагогические работники обязаны: 8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; Ч.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации. Статья 49. Аттестация педагогических работников Ч.2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется - аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Ч.3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти (организации федерального подчинения), уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ (государственных, муниципальных и частных организаций) .


Слайд 7

РАБОТАЕМ Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений N209 от 24.03.2010 - в части не противоречащей N273-ФЗ ЖДЕМ НОВЫЙ Порядок аттестации педагогических работников Изменятся полномочия участников отношений в сфере образования в части проведения аттестации педагогических работников с 1 сентября 2013 года N273-ФЗ «Об образовании в РФ» + Порядок №209 ФЗ от 29.12.2012 N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст.49 Аттестация педагогических работников


Слайд 8

ФЗ "Об образовании в Российской Федерации« об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ + Порядок №209 ПО ЖЕЛАНИЮ с целью установления квалификационной категории (первой или высшей) Перечень документов, предоставляемых на аттестацию:  Заявление (установленного образца) Копия аттестационного листа предыдущей аттестации; Самоанализ результатов профессиональной деятельности с приложениями в соответствии с ПОКАЗАТЕЛЯМИ. ОБЯЗАТЕЛЬНО с целью подтверждения соответствия занимаемой должности Один раз в 5 лет Педагоги не имеющих квалификационных категорий НЕ подлежат аттестации: проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет Беременные женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, пед. работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком -аттестация возможна не ранее чем через 2 года после выхода


Слайд 9

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Порядок №209) 17. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий. 18. Аттестации не подлежат: педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.


Слайд 10

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Порядок №209) 19. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя (далее - представление). 20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, … С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.        


Слайд 11

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Порядок №209) 21. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала. 22. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности. 23. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).


Слайд 12

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Порядок №209)  24. В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации***. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации***).     *** Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604, ст. 3732; N 30, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717.


Слайд 13

Аттестация педагогических работников с целью установления квалификационной категории (первой или высшей)   Введение балльной системы оценивания результатов профессиональной деятельности педагогических работников при аттестации на квалификационные категории (первую или высшую) в Республике Карелия с 1 июня 2013 года всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям, осуществляется в соответствии с группой должностей, согласно утвержденным Показателям


Слайд 14

Аттестация педагогических работников с целью установления квалификационной категории (1 или В) (Порядок аттестации №209) Перечень документов, предоставляемых на аттестацию:  Самоанализ составляется в соответствии с группой должностей, согласно утвержденным Показателям. Содержание самоанализа структурируется в соответствии перечнем Показателей. Нумерация разделов самоанализа должна соответствовать нумерации в перечне Показателей. Самоанализ заверяется подписью руководителя и печатью образовательного учреждения. Приложениями к самоанализу являются копии документов, подтверждающих выполнение показателей. В самоанализе представляются результаты за отчетный период, но не более 5 лет. 1.Заявление (установленного образца) 2.Копия аттестационного листа предыдущей аттестации; 3.Самоанализ результатов профессиональной деятельности с приложениями. Требования к Самоанализу результатов профессиональной деятельности: 


Слайд 15

Аттестация педагогических работников с целью установления квалификационной категории (1 или В) Порядок освобождения от экспертизы результатов профессиональной деятельности при подтверждении квалификационной категории педагогов, имеющих награды и победы в конкурсах профессионального мастерства. На высшую квалификационную категорию могут претендовать только те педагогические работники, которые имеют первую (высшую) квалификационную категорию, причем не ранее чем через 2 года после установления первой категории, и подавшие заявление  в Аттестационную комиссию не позднее последнего дня  действия первой (высшей) квалификационной категории.


Слайд 16

Отдел по сопровождению процедур аттестации педагогических и руководящих работников ГАОУРК ИПКРО ул.Правды,д.31,каб.113 тел. 8 (8142) 57-26-87 Заведующая Ковру Ольга Евгеньевна, kovruoe@ipk.karelia.ru Методисты Хузина Наталья Михайловна, khuz@ipk.karelia.ru Брагинова Наталья Петровна, braginovanp@ipk.karelia.ru Чижикова Вера Викторовна ipk.karelia.ru ? Аттестация педагогических работников: Бланк Заявления на аттестацию Документы по аттестации Аттестация на первую или высшую кв. категории Приказы о присвоении квалификационной категории Вопрос-ответ Новости


×

HTML:





Ссылка: