'

ИЗМЕНЕНИЯ В АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

ИЗМЕНЕНИЯ В АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА Ковру Ольга Евгеньевна, руководитель отдела по сопровождению процедуры аттестации педагогических работников ГАОУ РК ИПКРО kovruoe@ipk.karelia.ru СЕНТЯБРЬ 2013


Слайд 1

НОРМАТИВНЫЕ И ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ ФЗ от 29.12.2012 N273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (вступает в силу с 1 сентября 2013г) Приказ Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 N209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» - в части не противоречащей N273-ФЗ ? № 03-52/46 от 18.08.2010 «Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (с Дополнениями от 15.08.2011) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», от 26 августа 2010 г. №761н Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)


Слайд 2

ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников Ч.1. Педагогические работники обязаны: 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой; 2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; 3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений; 4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; 5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; 6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; 7) систематически повышать свой профессиональный уровень; 8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; 9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; 10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.


Слайд 3

ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников Ч.4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.


Слайд 4

ФЗ "Об образовании в Российской Федерации« об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ Статья 49. Аттестация педагогических работников Ч.1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории. Ч.2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Ч.3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти (организации федерального подчинения), уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ (государственных, муниципальных и частных организаций) . Ч.4. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.


Слайд 5

ФЗ "Об образовании в Российской Федерации« об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников Ч.1. Педагогические работники обязаны: 8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; Ч.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации. Статья 49. Аттестация педагогических работников Ч.2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется - аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Ч.3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти (организации федерального подчинения), уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ (государственных, муниципальных и частных организаций) .


Слайд 6

РАБОТАЕМ Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений N209 от 24.03.2010 - в части не противоречащей N273-ФЗ ЖДЕМ НОВЫЙ Порядок аттестации педагогических работников Изменятся полномочия участников отношений в сфере образования в части проведения аттестации педагогических работников с 1 сентября 2013 года N273-ФЗ «Об образовании в РФ» + Порядок №209 ФЗ от 29.12.2012 N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст.49 Аттестация педагогических работников


Слайд 7

ФЗ "Об образовании в Российской Федерации« об АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ + Порядок №209 ПО ЖЕЛАНИЮ с целью установления квалификационной категории (первой или высшей) Перечень документов, предоставляемых на аттестацию:  Заявление (установленного образца) Копия аттестационного листа предыдущей аттестации; Самоанализ результатов профессиональной деятельности с приложениями в соответствии с ПОКАЗАТЕЛЯМИ. ОБЯЗАТЕЛЬНО с целью подтверждения соответствия занимаемой должности Один раз в 5 лет Педагоги не имеющих квалификационных категорий НЕ подлежат аттестации: проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет Беременные женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, пед. работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком -аттестация возможна не ранее чем через 2 года после выхода


Слайд 8

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Порядок №209) 17. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий. 18. Аттестации не подлежат: педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.


Слайд 9

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Порядок №209) 19. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя (далее - представление). 20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, … С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.        


Слайд 10

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Порядок №209) 21. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала. 22. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности. 23. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).


Слайд 11

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Порядок №209)  24. В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации***. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации***).     *** Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604, ст. 3732; N 30, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717.


Слайд 12

Аттестация педагогических работников с целью установления квалификационной категории (первой или высшей)   Введение балльной системы оценивания результатов профессиональной деятельности педагогических работников при аттестации на квалификационные категории (первую или высшую) в Республике Карелия с 1 июня 2013 года всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям, осуществляется в соответствии с группой должностей, согласно утвержденным Показателям


Слайд 13

Аттестация педагогических работников с целью установления квалификационной категории (1 или В) (Порядок аттестации №209) Перечень документов, предоставляемых на аттестацию:  Самоанализ составляется в соответствии с группой должностей, согласно утвержденным Показателям. Содержание самоанализа структурируется в соответствии перечнем Показателей. Нумерация разделов самоанализа должна соответствовать нумерации в перечне Показателей. Самоанализ заверяется подписью руководителя и печатью образовательного учреждения. Приложениями к самоанализу являются копии документов, подтверждающих выполнение показателей. В самоанализе представляются результаты за отчетный период, но не более 5 лет. 1.Заявление (установленного образца) 2.Копия аттестационного листа предыдущей аттестации; 3.Самоанализ результатов профессиональной деятельности с приложениями. Требования к Самоанализу результатов профессиональной деятельности: 


Слайд 14

Аттестация педагогических работников с целью установления квалификационной категории (1 или В) Порядок освобождения от экспертизы результатов профессиональной деятельности при подтверждении квалификационной категории педагогов, имеющих награды и победы в конкурсах профессионального мастерства. На высшую квалификационную категорию могут претендовать только те педагогические работники, которые имеют первую (высшую) квалификационную категорию, причем не ранее чем через 2 года после установления первой категории, и подавшие заявление  в Аттестационную комиссию не позднее последнего дня  действия первой (высшей) квалификационной категории.


Слайд 15

Отдел по сопровождению процедур аттестации педагогических и руководящих работников ГАОУРК ИПКРО ул.Правды,д.31,каб.113 тел. 8 (8142) 57-26-87 Заведующая Ковру Ольга Евгеньевна, kovruoe@ipk.karelia.ru Методисты Хузина Наталья Михайловна, khuz@ipk.karelia.ru Брагинова Наталья Петровна, braginovanp@ipk.karelia.ru Чижикова Вера Викторовна ipk.karelia.ru ? Аттестация педагогических работников: Бланк Заявления на аттестацию Документы по аттестации Аттестация на первую или высшую кв. категории Приказы о присвоении квалификационной категории Вопрос-ответ Новости


×

HTML:





Ссылка: