'

Бизнес Прибыльное капиталовложение Человеческий фактор как объект инвестиций Лидерство в условиях конкуренции в/ф обучение Ценностные ориентиры корпоративная.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0


Слайд 1

Элементы бизнеса


Слайд 2

Алгоритм разработки реализации программ обучения Анализ проблемы Целевые установки Оценка ресурсного обеспечения Определение программы обучения (внутренняя или внешняя) Разработка методов оценки качества программы обучения Подготовка программы обучения Реализация программы обучения Применение знаний и навыков Оценка эффективности программы обучения Оценка качества процесса обучения Сбор информации Выявление блоков связанных с персоналом Оценка проблемы с точки зрения роли фактора персонала


Слайд 3

Инновационный проект – «Эврика» (Лестница успеха) Внутрифирменное обучение - главный фактор повышения качества образования. Цель: Повышение качества образования через повышение профессиональной компетентности педагогов. Конкретная цель: Создание системы внутрифирменного обучения как одного из главных механизмов управления кадровыми ресурсами, обеспечивающих высокое качество образовательных услуг. Идея проекта: Создать внутрифирменную систему обучения кадров, включающую в себя интеграцию классических педагогических технологий и технологий бизнеса, ориентированную на развитие персонала.


Слайд 4

Кадровое обеспечение ДОУ 2009-2010 2010-2011 2011-2011


Слайд 5

Кадровое обеспечение ДОУ 2010-2011 2009-2010 2011-2011


Слайд 6

Участники проекта Педагогический коллектив (в разных ролевых позициях)


Слайд 7


Слайд 8


Слайд 9

Проект «Начни с себя» Корпоративная культура как инструмент управления – это отражение общемировой тенденции включения «человеческого фактора в систему управления».


Слайд 10

Вместе с мамой, вместе с папой Проект «Растем вместе»


Слайд 11


Слайд 12

Отношение к профессии


Слайд 13

Факторы, влияющие на выбор ДОУ


Слайд 14

Достижения 2012 год Городское мероприятие «Ярославская масленица», диплом за участие Городской фестиваль детского творчества «Мой любимый детский сад», 2 место Победитель 1 этапа городского конкурса «Человек труда ? сила, надежда и доблесть Ярославля» (заведующая Дуплова И.В., 2011г., заместитель заведующей по АХЧ, Смехова Е.В. 2012г.) Областной социальный проект «Наш любимый школьный двор», 2 место, диплом. Областной конкурс «Дорожная азбука» Городской конкурс профессионального мастерства молодых педагогов ДОУ «Педагогический дебют», диплом Региональный конкурс «Здоровьесберегающие технологии в образовательном процессе», 2-е место, диплом. Издательство методического пособия ИРО. Областной конкурс «За лучшую работу в области обеспечения качества» Приглашение в участии в международном форуме «Инновации. Бизнес. Образование. 2012». Приглашение в участие научно-практической конференции управления качеством: «Новые возможности в конкретных условиях» Участие в городской организационно-деятельностной игре «Лестница успеха»


Слайд 15

Спасибо за внимание!


Слайд 16

Всегда готовы к сотрудничеству!!!


×

HTML:





Ссылка: