'

Корпоративное управление как условие привлечения инвестиций и конкурентное преимущество компании

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Корпоративное управление как условие привлечения инвестиций и конкурентное преимущество компании Москва, 23-24 марта 2006 года Александра Васюхнова


Слайд 1

Корпоративное управление – билет на рынки капитала Некоторые требования российских бирж для включения акций в котировальные списки: - Надлежащее раскрытие информации на рынке ценных бумаг - От 1 до 3 независимых членов Совета директоров - Наличие в составе Совета директоров специализированных комитетов (по аудиту, по кадрам и вознаграждениям) - Наличие коллегиального исполнительного органа (в зависимости от уровня котировального списка) - Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента, осуществляемый отдельным подразделением, подотчетным Совету директоров эмитента - Регламентация обращения с инсайдерской информацией на уровне положения, утверждаемого Советом директоров - Особые требования к положениям устава Прозрачная компания: высокий доход и отсутствие рисков для акционеров


Слайд 2

Что вначале: сегодняшняя корпоративная структура Компании ОБЫЧНО: Неразграничение собствен- ности и управления/ контроля Интересы менеджеров Весьма значительное количество юридических лиц В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ: Совет директоров – есть Правление – есть Внутренние документы – для галочки и самые основные Аффилированные лица- члены органов управления


Слайд 3

Понимание будущей структуры и план перехода ПЛАН: Движение долей/акций Движение активов Использование иностранных юрисдикций ВАРИАНТЫ: Генеральный директор – управляющая компания МЕЛОЧИ: Устав в Интернете


Слайд 4

Составляющие части нужной системы Контроль управленческой информации Подотчетность и надзор Ротация аудитора Корпоративный секретарь Независимый Совет директоров Права акционеров КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ


Слайд 5

Совет директоров: независимость и эффективность ОДОБРИТЕ СДЕЛКИ / ПРИВЛЕЧЕТЕ ИНВЕСТОРОВ! Независимые директора Ответственность директоров Комитеты и подкомитеты Урегулирование конфликтов Оценка деятельности


Слайд 6

Сделки и их одобрение органами управления Учитываем: интересы компании; активность миноритариев; отчеты оценщиков; аффилированных лиц; изменения законодательства; ответственность


Слайд 7

Аффилированные лица: четкость из неясности Учитываем: Законодательство об акционерных обществах+законодательство о конкуренции Судебную практику Соотношение заинтересованности и аффилированности


Слайд 8

Эмиссионная политика Гигиенические мероприятия: мониторинг вторичного рынка ценных бумаг Компании Взаимодействие с инвесторами: информирование, постоянные предложения, повышение привлекательности ценных бумаг Взаимодействие с профессиональными игроками: биржи, инвестиционные банки


Слайд 9

Дивидендная политика Разработана Советом директоров Учет прав кредиторов Промежуточные дивиденды Отклонения от дивидендной политики Принцип расчета Характеристики Особенности


Слайд 10

Раскрытие информации Не только: Результатах финансово-хозяйственной деятельности компании Аффилированных лицах Сделках с заинтересованностью/ крупных сделках Решениях Совета директоров Структуре капитала Выявленных ошибках Но и: Консультантах Внебалансовых обязательствах Дивидендной политике, и т.д.


Слайд 11

К.орпоративное У.правление – К.У.льтура ведения бизнеса Снижение затрат на привлечение капитала: финансовых и временных Повышение уровня управляемости Независимость от конкретных менеджеров, исполнителей Снижение риска персональной ответственности топ-менеджеров Корпоративное управление для Компании: почему?


Слайд 12

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Александра Васюхнова Заместитель руководителя корпоративной практики, юридической фирмы «Вегас-Лекс» Тел.: +7 (495) 933 08 00 Факс: +7 (495) 933 08 02 E-mail: Vasukhnova@vegaslex.ru


×

HTML:





Ссылка: